欢迎来到优知文库! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
优知文库
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 优知文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    劳动合同延续至医疗期满终止用人单位是否需支付未签合同的双倍工资?.docx

    • 资源ID:1497119       资源大小:7.97KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    劳动合同延续至医疗期满终止用人单位是否需支付未签合同的双倍工资?.docx

    劳动合同延续至医疗期满终止,用人单位是否需支付未签合同的双倍工资?【基本案情】2014年3月初,李某应聘进入本市一家外商合资企业从事办公室文员工作,企业与李某签订了2年期劳动合同.2016年初合同期将满时,企业竹面通知李某,合同到期不再与其续签合同.2016年2月中旬李某在家因突发心脏疾病住院治疗。企业得知李某住院即派员前往医院看望,并转达了领导的慰问,希望其安心养病。本应合同期满双方终止劳动合同,但由于李某患病尚在规定的医疗期内,故合同续延至医疔期满终止。2016年6月底李某医疗期满,企业书面通知李某前来办理终止劳动合同的相关手续。李某收到通知后即来企业办理离职手续,同时向企业提出要求支付未答劳动合同的双倍工资,企业按照相关规定予以解择,但李某无法接受,于是,李某向劳动人事仲裁委协会申请仲裁,要求企业支付未签劳动合同的双倍工资。劳动仲裁委员会经审查予以受理,庭审答辩劳动人事仲裁庭在审理时李某认为,2016年2月底双方劳动合同期满时,自已尚在医疗期内,企业未与本人续签含同,直到2016年6月底企业与我终止劳动合同,按照d劳动介同法的规定,企业未签劳动合同,应当支付未签劳动合同的双倍工资,现在企业既然与本人终止劳动关系,所以要求企业支付未签劳动合同的双倍工资。企业在庭审答辞时认为,2016年2月底双方合同期满,企业与其终Ih劳动关系,由于李某突然生病住院.一直在家病假休息,企业按照劳动合同法3的有关规定,书面通知将劳动合同续延至其医疗期满时终止合同。所以,对李某提出的仲裁请求企业不予同意。劳动仲裁委员会经审理后认为,根据£中华人民共和国劳动合同法的有关规定,双方劳动合同期淌.企业不再与其续签合同,由于李某尚在医疗期内,故企业将劳动合同续延至医疗期满时终止,并无不妥.李某因此要求企业支付未签合同的双倍工资的请求缺乏法律依据,仲裁委巾会难以支持李某的请求.【仲裁结果】劳动仲裁委员会依法作出裁决,对李某要求企业支付未答劳动合同的双倍工资的请求不予支持。

    注意事项

    本文(劳动合同延续至医疗期满终止用人单位是否需支付未签合同的双倍工资?.docx)为本站会员(王**)主动上传,优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库网,我们立即给予删除!

    收起
    展开