乡镇文明办度的工作计划总结.docx

乡镇文明办年度的工作支配总结今年以来，在镇党委、政府的坚毅领导下，镇文明办主动开展“三线三边”环境整治、文明创建动态考评迎查和创建全国文明城市等各项工作。通过努力工作，取得了明显成效。下面简要汇报几项重点工作： 一、20xx年工作总结 （一）开展“三线三边”环境整治工作 今年以来，镇文明办多次组织开展“三线三边”环境整治工作。通过组织相关各村开展集中整治，全年共投入近100万元，出动挖掘机18台次、铲车15台次、拖拉机85台次,清除了迎宾大道及高速马路两侧垃圾400吨，粉刷了迎宾大道两侧的房屋面积达15900余平方米。 1、迎接各级领导视察指导工作。9月15日市委常委杨森一行巡察调研迎宾大道“三线三边”环境整治工作。 3、与相关行政村和镇行政执法四中队协作，加强日常巡查力度，整治迎宾大道两侧晾晒衣物、种菜、占道经营、占道晒粮等不文明现象。 3、对迎宾大道两侧出店经营和乱搭乱建现象进行两次集中整治，拆除铁皮房、大棚约100O平方米。 4、在镇环卫体制改革后，加强对高新区保洁公司环卫工作的监督力度，督促环卫人员提高工作水平。通过加强日常巡查，利用周一例会通报整治状况，各村发觉环卫问题刚好向高新环卫公司反馈，有效提高了环境整治的工作效果。 （二）文明创建动态考评迎查 为做好迎查工作，镇文明办在暗访考评日当天上午6点半就支配志愿者到两个农贸市场加强值勤，并针对考评反馈结果，第一时间逐条进行比照整改。通过对市场内进行划线管理、加强市场内卫生清理、整顿车辆乱停乱放、取缔出店经营、清除小广告、为两个农贸市场制作宣扬栏宣扬展示文明创建成果、统一市场外部店招店牌等，不断提升文明创建工作水平。此外，镇文明办还在高新区文明办的指导下，做好文明创建相关文件资料整理归档工作，迎接笫三方检查。 （三）创建全国文明城市工作 依据市委、市政府创建全国文明城市工作要求，镇党委、政府把创建文明城镇工作作为20xx年度主要工作的统领，坚持“相识到位、责任到位、措施到位”，刚好督查督办，确保创建工作取得实效。 1、严格依据高新区创建全国文明城市任务书及XX市创建全国文明城市指导手册的要求准备软、硬件资料。 （1）山香家园小区环境整治。一是对小区内乱搭乱要、杂物乱堆乱放、楼道内小广告乱涂乱画进行清理；二是对小区路面进行硬化和绿化；三是修复破损路面和路牙石；四是更换垃圾桶；五是安装电子监控；六是在小区内营造创城宣扬氛围；七是取缔小区内300多个地面卫星小锅。 这次环境整治得到了小区居民的充分认可，居民也自发的清理自家门前杂物及小广告，目前整治工作正有序进行，乱搭乱建、杂物乱堆乱放、楼道内小广告乱涂乱画清理巳基本完成，监控安装到位，垃圾桶已全部更换。 (2)农贸市场整治。扩建公共厕所，解决公厕卫生差的问题；在农贸市场外新建停车场，解决车辆乱停乱放现象;清理破旧公益广告及商业广告；更换破损窖井盖；安装路灯;增加垃圾桶；新堂院墙；安装电子监控和Ied显示屏。 (3)仁和农贸市场整治。翻建公共厕所，解决公厕卫生差的问题；下水道清淤，新建沟壁，保持下水畅通，雨水正常排放；对市场路面坑洼处进行整平；营业台整修，面祷产清重贴；拆除市场内乱搭乱建的活动板房；新建农贸市场管理办公室。 (4)山香农贸市场整治。按要求对市场进行重新划分区域，并设立分区标牌；清理市场乱贴乱画及广告牌；建立投诉处理机制，有记录簿；按标准安装消防设施；营造宣扬范围、在市场内张贴社会主义核心价值观、“节俭养德”等公益广告；安装Ied电子显示屏及监控设备；市场内全部营业台下面两侧安装柜门；落实农贸市场管理办公室，并制定各项管理制度；在市场内安放垃圾桶，并按可回收、不行回收进行分类；文明经营户评比、营业执照的办理正有序进行;卫生厕所的整改。近期因天气缘由整改进度缓慢，尚有残疾人蹲位未整改完成；更换下水道窖井盖。 （5）创莫文明村镇。20xx年市文明办对镇、山香村、九龙村、大徐村创建文明村镇申报及复核工作进行考评。参与考评的村、镇依据考评细则准备资料，力争创篁20xx年市级文明村、镇。 2、今年以来，高新区创城办下发的七份督办通知书能刚好回复。 二、2Oxx年工作准备 1、做好“三线三边”整治工作。加强力气对迎宾大道两侧进行常态化管理，支配镇文明办工作人员每天沿路两侧巡查，发觉违章现象马上进行处理。 2、接着做好文明创建动态测评工作，确保两个农贸市场在考核中不失分。3、协作区管委会做好创篁全国文明城市工作。重点是农贸市场、仁和农贸市场、山香农贸市场升级改造，山香家园小区环境治理（涉及山香村和黄山村），迎宾大道环境整治，市级文明镇及九龙、山香、大徐文明村创建，综合文化站及五个晨晚练点活动开展。制定创篁文明城市工作实施方案，依据新的任务要求，按网格化管理要求，刚好分解到位，动员镇机关全体人员及村干部主动开展创意达标活动。4、抓好创建工作的日常监管，防止突出问题的反弹,巩固和提商创建成果。完善各项工作迎接的检查。 为进一步巩固深化省级示 一、加强领导，层层落实责任，为文明创建供应组织保障 （一）领导高度重视，组织机构健全。我局始终把文明县城创建工作作为一项长期性、综合性的重点工作来抓，将创建工作纳入党组议事日程，做到与粮食中心工作同部署，同开展，同考核；结合本单位实际人员调动，重新调整成立了局文明县城创建工作领导小组，成立了由局长为组长，分管副局长为副组长，相关科室负责人为成员的局文明县城创建工作领导小组，领导小组下设办公室于局办公室，详细负责文明创建的日常工作，使文明创建工作常抓常新，得到长足发展。 （二）分解工作任务，落实目标责任。比照年初新创建组（20xx）4号20XX年文明县城创建工作任务书，由局文明县城创建工作领导小组牵头，在任务书下达后，组织召开了一次文明县城创庭动员部署会，将本单位的创建任务逐项分解到相关责任科室、责任人，明确责任科室、责任人的详细任务和完成时限，领导小组办公室每季度进行一次督查；把文明创建工作纳入对干部职工的绩效考核，严格依据粮食局文明创建工作责任制开展考核，做到分工明确，责任到位，考核严明，营造了良好的工作氛围。 二、统一相识，提升队伍素养，为文明创建供应思想保障。 （一）加强政治理论教化，提高宗旨意识。制定学习支配、坚持学习制度、规定学习时间，以组织党员干部周一集中学习为学习主线，仔细学习党的十八大、十八届四中、五中全会精神，学习贯彻新党章，用科学的理论来武装头脑，提高思想相识，树立正确的世界观、人生观和价值观。截止11月底，刚好传达贯彻学习中心、省、市、县有关会议精神及文件共20次。 （二）加强思想道德教化，提高文明素养。主动提倡文明道德风尚，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教化，引导干部职工自觉遵遵守法律定义务、社会责任、家庭责任。营造创建氛围，将20字文明公约守则挂在局办公大楼门口，提示每天上下班的干部职工做到讲文明话、办文明事、做文明人；要求干部职工、家属子女从小事做起，讲卫生，讲文明，遵守公民道德规范，引导干部及家属养成良好的生活卫生习惯，不参与摸牌赌博，不参与封建迷信，不参与大吃大喝，提倡尊老爱幼、家庭和谐、互帮互助的文明新风。 （三）加强业务法律培训，提高业务技能。主动引导干部职工树立终身学习、自觉学习的理念，做到学习工作化、工作学习化，通过参与省市业务培训，提高干部职工的业务技能；仔细落实省粮食局“六五”普法规划，开展持续有效的普法宣扬教化，抓好粮食流通管理条例等法律法规的宣扬和学习，提高了干部职工的法律意识和依法办事、依法管理实力。全年，共组织全局干部开展业务培训10余次，参与法律学问学习考试5次。 三、丰富载体，坚持求真务实，为文明创篁供应机制保障 （一）开展文明创建志愿者服务系列活动。一是开展了城区环境大扫除活动，全年共8次组织机关干部开展对指定路段的环境卫生集中整治，做好责任区内的路面保洁，开展绿化带杂物、杂草、垃圾堆、“牛皮癣”小广告等清理，主动营造整齐干净、文明有序的城区环境。二是7月中下旬、11月初，共两次组织单位人员参与文明劝导工作，在指定路段对市民开展交通治堵，重点对乱闯红灯、违规停车、非机动车道占道行驶等不文明交通行为进行制止劝导，主动营造文明、平安、畅通、有序的交通环境。三是开展假日支部志愿者服务活动。结合今年开展的“五水共治”活动，充分发挥在职党员“八小时之外”的先锋模范作用，局每位党员今年至少两次到社区报到，参与清理河道、志愿巡防、爱心帮扶等假日支部活动。 （二）开展“世界粮食日”宣扬志愿活动。10月16日是世界粮食日，为主动提倡全县人民绿色消费、放心消费，促进公众提高“科学用粮、平安用粮、节约用粮”意识，引导消费者正确选择健康、平安、卫生的粮油食品，县粮食局联合县粮食收储公司、粮食批发市场共同开展了主题为“社会爱护与农业：打破农村贫困恶性循环”的宣扬活动，通过在公园广场悬挂横幅、现场发放宣扬手册、现场展示各种大米、面粉、五谷杂粮等精品粮油，大力提倡公民爱粮节粮、科学消费。本次活动共接受现场群众询问200多人次，发放宣扬手册300余份。（三）开展结对共建合力发展活动。一是深化开展“进村入企”走访。由领导带头，多次组织干部到联系村南明街道新联村听取状况汇报，了解村情民意，共商解决方法，今年投入5万元帮助该村解决实际困难;到结对企业实地调研,帮助企业理清发展思路，主动为企业供应政策询问、业务指导、信息共享等方面的服务，提振企业发展信念。二是做好与共建社区梅湖社区的结对工作工作，建立沟通机制常常联系，赐予共建社区8000元资助金解决实际难题。三是开展“送暖和，献爱心”工作，单位10位干部职工与巧英乡巧英村的10户困难户结对帮扶，共送去5000元帮扶资金。（四）开展干部职工文化生活活动。激励干部职工参与“我们的节日"（春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节）主题活动，通过活动引导广阔干部职工认知传统、敬重传统、继承传统，弘扬中国优秀传统文化；以“读书月”活动为契机，引导大家多读书，读好书，使读书学习成为一种生活方式，营造全民读书、提升素养的深厚氛围；由单位工会牵头,组织干部职工参与爬山、羽毛球竞赛等文化消遣活动2次；主动组织单位人员参与“慈善一日捐”活动，奉献爱心；关爱单位干部及离退休老干部的身体健康，每年组织一次在职干部及离退休老干部的健康检查。四、夯实行风，坚持与时俱进，为文明创建供应发展保障（一）优化服务，深化机关作风建设。从工作看法入手,实行好岗位贡任制、服务承诺制、政务公开制、限时办结制、首问责任制等制度，做到接待热心、说明耐性、工作细心、待人诚意、服务贴心、处事公心，做到为民办实事、办好事,对影响单位形象的行为进行责任追究。从工作效率入手，做到坚决克服工作懒散、办事拖拉等不良风气，加强了科室之间的协调协作，提高了办事效率。（二）优化环境，打造良好工作氛围。一是重视单位亮化、绿化、美化工作。建立了卫生轮番值日打扫制度，聘请了专职卫生员，每日定时打扫厕所、楼道等公共区域，节假日则组织单位干部开展大扫除活动，对卫生死角进行清理，确保办公环境整齐。二是做好春季、秋季灭鼠工作及夏季灭埠工作，加强除害防病，削减病媒生物传播疾病的发生，保障群众身体健康，创赛一个良好的工作和生活环境。三是开展了爱国卫生月活动，提高干部创卫观念，凝造良好氛围。四是主动宣扬禁烟控烟学问，支持禁烟控烟工作，各楼层醒目的地方张贴禁烟标记，在各个办公室摆放禁烟牌，领先做到全面禁烟，不摆放烟具。（三）提倡节约，建设节约型机关。主动贯彻中心“八项规定”，坚持“抓大钱”，不忘“省小钱”，从小处着手，过好紧日子。从手边节约水电费，出门关灯，顺手关水；从脚边节约燃油费，实行公车出行登记制度，杜绝出现公车私用现象；从身边节约办公费，实行双面打