乡镇抓基层党建工作述职报告.docx

依据要求，现将2014年度抓聪层党建工作状况报告如下，欢迎提出珍贵看法和建议：一、耀职状况和工作亮点以解决存在的突出问题为重点，进一步夯实基层组织基础2014年，我镇依据党建工作要求.籽力解决基层组织存在的突出问应，夯实基层党建堪础，璃层党组织械斗堡&作用得到进一步加演。I、颦持书记抓、抓H记，落实工作责任，着力解决“谁来落实”的问8S,今年以来，玳党委连续召开了4次专题会议部署党建工作.同时.建立了基层党建工作目标管理考核制度，把“一把F”抓基层党建工作状况列入村级班子和村干部年度工作目标考核的期要内容.并把考核结果作为评定村级班子工作实绩、选拨任用干部的范要依据，建立了（党委领导和村党支部书记党隹联系点制度，招助电层党支部理清工作思跖和解决实际问麹。2.坚持掘两头、带中间.加强分类指导,着力解抉-如何提升”的问题.我们依据调查揽底不留盲区，分类定级不混一个'.的要求，时全镇33个党支部进行了一次全面“体检”，确定了3个葩层党组织r好”等次，10个为“较好”，16个为“一般”等次，4个为“较差”等次，在做好分类定级的基础上,今年我们荷重针对薄弱党加织和4个后进党组织接着进行整曲，到年底全镇分类定级为'好”等次的党支部由3个提升到7个,4个啾蒙的基层党支部全部实现了转化升级,工作都走上了正轨.3,笔持抓然层、打战础，希力解决"要做何步的问遨，我钺结合工作实际，确定以村支部为血点，实施基层党现织活动场所“现建管用”、党建工作经由“保障落实”等工程，加强五团村党建示范点建设,推行党员到社区开展志愿来务、党员队伍先作创绩二发展党员和党员管埋“双产双优”等制度，岩力解决基层党组织存在的突出同8S.在实施基层党组织活动场所“规建管用”工程中，铭领V班子深化各个村，jR点在看做的差、还没有完成村部建设任务的村级.对3个还没有完成村部建设的村明确了时间和仔务。结合党的群众路途教化活动,深化开展“连心、强基、模范”三大工程建设.促干部作风“四风”转变.以路途教化活动为契机，以“三进三解三促”活动为抓手，要求广用党员干部带着问®I、带新思索进农村，进社区和进企业，多方收集广网群众的看法连心”工程方面，锹党委成立12个连心小分队负货走访群众.每个驻村干部必需走访挂点村15户以上的困难户和移民户，每位班子成员结对2户困难户.“强基”工程方面，通过县领导挂点、县直通位帮扶、镇党委指峥等措施，巢中开展了对、燕坊两个胡胡涣放朕层党组织村的整顿工作，6月成己茶本整顿到位.“模范”工程方面，开展向俵裕禄、笑全珍、曾建等先进人物的学习，举办演讲竟寰.把学习曾建同志等先进人物的先进事迹作为推动工作发展的强大动力,促全怖领导党员干部“四风”的转变.以选优训强带头人为关键，加强时村换届的指导，确保平植换届，1、加就换届指导，选好“堪舵人久一方面，我们坚持“守信念、讲奉献、有本事、重品WT的选任标准，依据不同类型党支部的特点选好基层党支部侪头人,把一批想干事、能干事、干成事的优秀干部补充到班子中来.另一方面针对这次换届.我们对曳点难点村实行镇干部包组、村干部包户的工作揖任制，仔细摸排、把握选情，刚好探讨制定详细措施，确保选举地当进行.2、加强党员干部教化培育,补充“内动力”.一方面结合群众路途教化.我们在今年举办了5期培训班，全班22个村的支部书记、主任都参与了学习，提高他们的理论水平.另方面，在6月23日俎织开展了入党主动分子、住党对象和预备党员的集中培训工作，端正他们的入党动机，提襦对党的相识，全年共发展党i14名，完成组织部卜达的安排数。以落实中心八项烷定和整治“四风”为核心任务常抓不领.党群关系有明显好转.一是重点整治了干部作风中存在的“确、懒、做”，”假、浮、案”，“私、奢、贪'等9个方面各种突出问题；今年共祖演了9次干部作风整治明杳暗访，公开曝光。大力实施”四议两公开”工作法对村级班子进行“双述双评”，对村干部进行了述职述廉,二是依据“有信必核、有案必查、有案查好”的原则.办理3件党员违纪案件.二、存在的主要问遨及缘由存在的主要问魏近年来，全镇基层党建工作质量有了明显的提高.倡比照党的八大对党建工作提出的新要求,我镇党建匚作还存在以下几个方面问起：I、重视程度不平衡,党组织的地位和作用被“烟化，一是部分党组织对党建工作重视不然，党建工作”第一设任人”道识不强，“一岗两员”落实不到位.二是个别党坦织基本没有党组织的电独活动，每年“七一”活动都是能省则省.2、党员队伍年龄大,教化活动不常用;部分村级党组织没有将教化活动纳入支部重要议事日程，特殊是个别支部对祖织生活制度抓得不实，“三会一课”制度坚持不好.3,党员先锋意识被“淡化。些村级党组织引睡党员和众发展农村产业的祖线化程度不高，全锹没有形成规模化的特色产业集群.存在上述问题的主要缘由I、思想相识不到位，包括我本人把主要精力集中在抓征地拆迁工作上,花在党建工作上的精力和时间都不够，“说起来地要、抓起来次要、忙起来不要“，导诙抓党员队伍建设力度不够。2、党建经费不到位,党员教化审视程度不够,现阶段乡级财力有限.尤其是村级经济薄弱，对级组织收入基本全靠上级财政转移支付来维持运转，党员教化普遍缺少经费.加上部分党殂织对党员教化Hi视不够，全彼农村党员年龄老化，严峻制约党建工作的力度和效率。3、发展特色产业不到位,党员向富带富实力不强.许多村级党组织在如何依然党建提高农村党员致亩和带领群众致富实力方面创新迓识不足,没有把全镇党员纳入到各个专业合作社组织中，没干j组税广阔党员开展争做“创业先锋”活动，唯以发挥党员先锋模范作用，:、下一步工作目标和详细措蹒提匕升度.创新党建工作的则想观念.我将深刻相识基层党建工作服务全轨中心工作的重要作用，明确党建工作必需听从服务于发展乘点工作这个中心，圉境发展抓党建,抓好党建促发展，充分发挥好党建工作的保障和促进作用，加强管理，健全党建工作机制。一是健全党建工作责任制。全钺党祖织主要领导同志尤其是我本人要负起党建作第一贲任人的责任,重点发挥党员在征地拆迁中的模蒐侪头作用，形成党建与征地拆迁等重点，作齐抓共管的工作击任机制.二是落实党员教化管理制度.仔细落实“三会一课”制度，加强对全钠880名党员的教化管理，重点发展35岁以下年轻党员,优化党员的年龄结构,进一步增加党员的先进性，三是抓经费投入，建保障机制。年年拨出党建工作专项经费，确保党建工作正常开展.发展农业特色产业，打造“绿色党建”品牌.是引导农村党员因地制宜发展特色种抗养殖产业，结合五团村党建示范点建设，虫点打造五团亩井冈设柚'庙下村循箭、村养弼和养菜种植等一批富有地方特色、口水准的党建精品品就，成立产业党小组，提升全钦党建工作科学化水平.械地处全县”五区”建设的主战场,时间紧.任务电，压力大，我作为党委书记绝不能以此为理由来弱化党建工作，在今后的工作中，我将切实股行好党委书记“党建工作第一田任人”的职责，创新党建工作方法，以党建促发展，为实施好扩权强镣战略，主动融入城区作出自己应有的贪献.