幼儿园教师自主竞聘实施方案.docx

幼儿园教师自主竞聘实施方案为了进一步加强我国教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进我校教育事业优质、和谐发展，根据甲地市教育局关于做好2024年教师流动工作的通知文件精神，我园面向全市公开竞聘1名教师,为了顺利做好竞聘工作，体现公平、公正、公开的原则，特制定本方案。一、竞聘对象：甲地市教育系统学前教育劳动合同制一线教师。二、竞聘条件：（一）热爱教育事业，遵纪守法，作风正派，工作踏实，师德优良，身体、心理健康，具有强烈的事业心和贡任感。（二）在现任教学校工作满3年及以上（含见习期）。（三）荣获甲地市学科骨干（新锐）教师层次以上的骨干教师（班主任）或获得中、高级职称的教师，须从获得荣誉或晋升职称之口起（以发文为准）至2024年8月31日满2年以上才可申请流动，定向、特岗获评骨干教师荣誉的对象按评审对应的文件规定执行。（四）受警告以上纪律处分的，处分期内不得申请参加跨校竞聘。（五）具有大专及以上学历。（六）曾获得过甲地市优质课个人或者团体赛三等奖及以上。三、具体选调向位及计划数：学前教育雇员制教师一名。四、报考程序：（一）报名。1 .网上预报名（1）报名时间:2024年6月13日9:00-2024年6月17日17:00»（2）报名链接:略。2 .报名材料：（D甲地市教育局2024年教师跨校竞聘报名表1份,贴近期单寸免冠彩色照片1张。（2）附加分审核表。（3）本人身份证、学历学位（包括第一学历）证书、职称证书、教师资格证、教学荣誉证书、学校出具的班主任工作年限证明、近五年工作人员年度考核表和专业技术人员学年度考核表原件及熨印件（复印件注：“复印于原件，核对无误”，加盖学校印章，并校长签名）各1份。以上材料按序整理。（4）报考教师及现所在单位完成对全国教师信息管理系统上个人信息的维护，所涉加分及资格条件的核实以2024年6月17日查阅全国教师信息系统上的信息为准。3 .资格条件中涉及到时间起止问题的,其计弊时间统一截至2024年6月17，涉及各类证、及教学荣誉取得时间截至2024年6月17日。4 .报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及选调资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格，并根据甲地市教育局关于做好2024年教师流动工作的通知文件要求予以处理。（二）考核。1.考核形式：试课（模拟课堂教学60分）+技能展示（闩弹H唱15分，筒笔画10分，舞蹈自备10分，自我推荐技能5分）相结合的考核办法2 .时间：2024年6月19B14:00到甲地市阳光中心幼儿园会议室开会、抽签、考核。3 .考核总分为108分，含附加分8分。试课内容范围为幼儿园省编教材。备课课题由学校提供的教材复印件。备课时间为60分钟，面试时间限于15分钟内，备课时不准带任何资料，禁止使用通讯工具，如有作弊现象，取消竞聘资格。4 .择优聘用：本次考核合格分为75分，根据本校今年教师公开竞聘学科名额按总成绩（总成绩=面试成绩+附加分）从高到低择优确定竞聘对象并予以公布，考核不合格者不予聘用。5 .学科岗位需求和报名人数比例少于1:2比例的，取消岗位。6 .考试当天携带甲地市教育局2024年教师跨校竞聘报名表1份，贴近期单寸免冠彩色照片1张。（三）择岗。1.根据综合得分（考核总分100分，附加分最高8分）从高分到低分的顺序，按岗位计划1：1比例确定各组入围对象。7 .入围对象一经确认不予递补。（四）公示。拟调对象在甲地市阳光中心幼儿园公示5个工作口。五、手续办理：公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响选调的,按规定程序办理调动手续，不按规定时间及要求办理的，取消调动资格。公示期反映有影响选调问题并查有实据的，不予调动：对反映的问题一时难以查实的，将暂级调动，待杳清后再决定是否调动。