工会规范化建设知识竞赛题库.docx

工会规范化建设知识竞赛遨库1.企业应在开业（八）年内建立并召开首次职工代表大会A、B、二C、三D、四2 .企业根据规模大小、管理方式等确定（B）制度的形式A、职工代表委员会B、职工代表大会C、工会会员代表大会D、工会委员会3 .职工人数不足（B）人的企业一般召开职工大会A、50B、100C、150D、2004 .职工代表大会应当按时换届，因故需要延期换届的，须经企业行政管理方与工会委员会协商致，延期时间不得超过(A>年A、-B、二C、三D、四5 .企业党组织应当加强对职工代表大会的领导，切实发挥(D)作用和统筹协调作用，为职工代表大会制度的建立和运作提供组织保障A、领导核心B、组织核心C、行政核心D、政治核心6 .企业与（D）协商制定职工代表大会的实施办法（细则）,将职工代表大会制度纳入本单位的管理制度体系A.职工代表委员会B、职工代表大会C、工会会员代表大会D、工会委员会7 .工会应向职工代表大会报告职工代表大会决议的执行情况和职工代表大会提案的办理情况、（D）的实行情况等A、权益保障B、组织宣传C、常务公开D、厂务公开8 .工会组织职工学习法律法规和相关业务知识，提高职工的素质，鼓励职工就企业经营管理、技术创新、（八）、企业文化等方面提出合理化建议A、技术改造B、技术研发C、业务宣传D、自主提升9 .凡对所屈基层单位在重大决策、经营管理、干部任免、薪酬福利、人力资源等方面棚有管控权的集团企业都应当建立（B）A、职工代表委员会Bs职工代表大会C、工会会先代表大会D、工会委员会10 .集团企业职工代表大会形成的决议对下属单位具仃（B）作用A、指导、规范、管控和主导B、指导、规范、管控和制约C、指导、规范、监管和主导D、指导、规范、监管和制约11 .由企业（D）起草拟召开职工代表大会的方案，经与企业协商后确定（成立了筹备领导机构的由其研窕确定，并报上级审批A,职工代表委员会B、党组会C、工会会员代表大会D、工会委员会12 .职工代表大会的专门委分会一般在职工代表中提名，应由（C）熟悉业务、有定的组织活动能力、群众威信较高的职工代表组成A、3至4名B、 4至6名C、 5至9名D、6至8名13 .生产经营委员会（小组）：主要是为职工代表大会审议企业生产经营重大决策的职权服芬。成员构成应积极吸纳（八）A、技术人员和管理人员B、技术人员和行政人员C、行政人员和管理人员D、行政人员和保障人员14 .规章制度委员会（小组）：主要是为职工代表大会行使审议通过重要规章制度的职权服务.涉及工资、资金、（C）等问题A、维权服务B、权益保障C、劳动保护D、劳动补助15 .规章制度委员会成员构成应吸收兆蚀得劳动政策和（C）的职工代表参加八、工会制度B、工会常识C,法律常识D、管理常识16 .监督评议委员会（小组）：主要为落实监督（D）及民主评议领导干部的职权服务A、广大职工B、职工代表C、行政人员D、领导人员17 .监督评议委员会成员应吸收党委组织部门、（D）和纪检部门的职工代表参加,人力资源部门B、工会办公室C、安全监察部门D、行政人事部门18 .规模较小的企业可以设立一个综合性的（D）A、民主自治委员会B、民主管理委员会C、民主自治专门委员会D、民主管理专门委员会19 .一般设立专门委员会由（D）提出具体候选人（名单）A、职工大会B、职工委员会C、职工代表大会D、职工代表团20 .一般设立专门委员会经（D）审议后，正式提出各专门委员会（小组）候选人名单，提请职工代表大会审议通过A、职工大会Bs职工委员会C、职工代表大会D、职工代表大会主席团21 .组织选举职工代表人数不得少于（B）名A、二十B、三十。、四十D、五十22 .职工一千人以上不满五千人的企业，代表名额以（B）名为基数，职工每增加千人，代表名额增加三十五名A、百B、一百二十C、一百五十D、两百23 .职工五千人以上的企业，代表名额不得少于（八）名、二百六十B、三百六十C、四百六十D、五百24 .职工代表大会的代表由工人、技术人员、（C）、企业领导人员和其他方面的职工组成A、行政人员B、人事人员C、管理人员D、监察人员25 .职工代表的中级高级管理人员不得超代表总数的（C）,中、高级管理人员一般指企业职能部门正职以上的领导人员A、百分之十B、百分之十五C、百分之二十D、白.分之二十五26 .选举职工代表应当有选区全体职工（B）以上参加A、三分之一B、三分之二C、二分之一D、四分之三27 .选举职工代表候选人获得选区全体职工（C）以上赞成票方可当选A、三分之一B、三分之二Cx二分之D、四分之三28 .职工代表大会应当成立职工代表资格审查委员会（小组），成员一般由工会、干部管理部门或（八）、纪委监察等相关部门人员组成A、人力资源部门B、工会办公室C、生产技术部门D、行政人事部门29 .职工代表大会提案审杳委员会（小组）或工会委员会在职工代表大会召开前（B）,组织职工代表围绕生产经营管理、职工切身利益事项等方面开展提案活动A、一个月B、一到两个月C、两个月D、两到三个月30 .职工代表大会议题和议案应当在会议召开七日前以（B）送达职工代表A、电子形式B、书面形式C、文件形式D、通知形式31 .企业依法建立工会组织，会员（D）人以上的企业单独建立工会委员会A、5B、10C、20D、2532 .企业女会员不足（B）人的,应设女职工委员A、 5B、 1015D、2033 .企业工会委田会实行任期制，具体任期由企业（C）决A、职工代表大会B、职工大会C、工会会员代表大会D、上届工会委员会34 .企业工会委员会换届选举的筹备工作由（D）负责A、职工代表大会Bs职工大会C、工会会先代表大会D、上届工会委员会35 .工会委员会参加选举的人数为应到会人数的（B）以上时，方可进行选举A,三分之一B、三分之二C、二分之一D、全部36 .工会委员会委员被选举人获得应到会人数的（C）赞成票时，始得当选A、三分之一B、三分之二C、二分之一D、全部37 .单位（八）主要负责人、法定代表人、合伙人以及他们的近亲属不得作为本企业工会委员会委员和主席、副主席候选人A、行政B、人力C、生产D、监察38 .企业工会每年至少召开（八）次工会会员大会或者会员代表大会A、B、二C、三D、四39 .企业工会（C）应每年在会员大会或者会员代表大会上报告职工之家建设情况A、职工代表Bs负责人C、主席D、行政人员40 .企业工会应履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，充分发挥（八）职能作用A.参与、维护建设和教育B、参与、维护、建设和引导参与、维护、管理和教育D、参与、维护、管理和引导41 .企业工会要大力弘扬劳模精神、（八）、工匠精神，组织参加劳动和技能竞赛A、劳动精神B、模范精神C、无私精神D、奉献精神42 .工会有权对企业克扣职工工资、随意延长劳动时间、（C）等侵犯职工合法权益的问题进行调查A,不提供劳动安全卫生条件B、侵犯女职工和未成年工特殊权益C、违规俄历D、不依法参加社会保险或缴纳社会保险费43 .企业工会要组织参加春送岗位、夏送清凉、（D）、冬送温暖等工会工作A、秋送助学B、秋送保障C、秋送补助D、金秋助学44 .企业工会要积极探索（八）普惠股务新模式，用好各级工会网上服务平台，为职工提供线上服务产品A、互联网+B、移动互联网C、无线网络D、网络平台45 .企业要健全和完善以（八）为基本形式的企业民主管理制度A、职工代表大会Bs职工大会C、工会会员代表大会Dx工会委员会46 .（B）人以上的企业普遍建立职工代表大会、厂务公开制度A、50Bs100C、150D、20047 .职工代表大会或职工大会实行任期制,每届任期为（C）A、一至三年B、二至四年C、三至五年D、四至六年48 .职工代表中企业中级高级管理人员般不超过代表总数的（D）A、5%B、10%C、15%D、20%49 .职工代表大会选举及表决通过重要事项，应当采用无记名投票的方式分项表决，经全体职工代表过（B）通过方为有效A、三分之B、二分之C、三分之二D、全部50 .凡建立工会组织的企业，每月按照全部职工工资总额（B）向工会拨缴工会经费A,B、2%Dx