共七篇2024年度党纪学习教育阶段性汇报材料附工作经验.docx

共七篇2024年度党纪学习教育阶段性汇报材料附工作经验工作汇报篇一，共七篇开展党纪学习教育，是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动，是落实新时代党的建设总要求的必然要求，是全方位加强党的纪律建设的重要举措，对于引导广大党员干部学纪知纪明纪守纪，深入推进党的自我革命，为强国建设、民族复兴伟业提供坚强的纪律保证，具有重要意义。要用好系统治理、精准治理理念，开展全方位、分众式党纪学习教育，推动党纪学习教育走深走实。一、运用系统治理理念开展全方位党纪学习教育1、全主体覆盖C要推动党纪学习教育纵向传导到底、横向拓展到边，形成全党一起学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例（以下简称条例）的良好氛围。一方面，从纵向传导来看，党的中央组织要坚持以上率下,加强对党纪学习教育的组织领导和统筹安排，推动党的地方组织和基层组织层层向下传递学习贯彻条例的责任和压力，积极投入到条例的学习浪潮之中。推动各地各部门印发关于深入学习贯彻条例分工方案，明确各级党委（党组）领导班子成员在学习贯彻条例中的任务分工、责任主体和完成时限，压紧压实各级各类党组织在党纪学习教育中的主体责任、监督责任和领导责任。另一方面，从横向拓展来看，要利用广播、电视、报刊、网络等媒体全方位、立体化、多角度开展党纪学习教育主题宣传，推动党纪学习教育进机关、进企业、进校园、进农村、进社区、进家庭、进网络，使广大党员干部在党纪学习教育中同频共振、同向同行，没有盲区、没有时差、没有例外。2、全周期嵌入。运用全周期管理理念对党纪学习教育进行科学谋划，将党纪学习教育嵌入干部“选育管用”全过程，推动党纪学习教育常态化长效化，使广大党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦。党纪学习教育不是一时一事的要求，必须做在经常、抓在平常、融入日常。要将党纪学习教育嵌入党员干部的成长全周期，嵌入干部提名、推荐、选举、考察、任用、管理、监督全过程，把好干部新入职、新任用、新提拔等重要节点深化党纪学习教育，通过任前集体谈话、签订廉洁承诺、组织观看警示教育片、岗前纪律教育培训等方式，织密纪律教育防护网、严把干部培养入口关，确保“源头活水清如许3、全渠道融入。把学习贯彻条例纳入理论学习、教育培训、监督检查、考核评价等各种渠道之中，凝聚学习贯彻条例的思想自觉与行动自觉、内生动力与外在压力。把学习贯彻条例纳入党委全委会、常委会的重要议事日程，作为党委（党组）理论学习中心组的重要学习内容，纳入党校（行政学院）教育培训的课程体系之中,作为民主生活会对照检查的规定内容，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。各级党委（党组）、纪委（纪检组）要把学习贯彻条例情况纳入巡视巡察和派驻监督重点，作为全面从严治党主体责任和监督责任检查考核重要内容，加大监督检查力度，对于学习走过场、贯彻打折扣的，批评教育、坚决纠正、督促整改、严肃问责，对典型问题点名道姓通报曝光。二、运用精准治理理念开展分众式党纪学习教育1、学习教育对象精细化分类。依据层级、类别、职务、岗位、年龄等因素对学习教育对象进行精细化分类，摸清各类学习教育对象的行业差异、职业特点、岗位风险点和执纪薄弱点，针对不同受众特点，在党纪学习教育中精准“滴灌”、靶向发力。改变单一的同质化党纪学习教育方式,秉持“同中有异、求同存异”的总体思路，组成党纪学习教育专题调研组，深入各地区各部门各行业各层级党员干部中进行全面系统的调查研究，弄清非领导干部和领导干部、关键岗位干部和非关键岗位干部、年轻干部和退休干部、基层干部和中高级干部在党纪学习教育中的差异化诉求和不同现实侧重点，分层分类开展党纪学习教育。2、学习教育内容精准化匹配。根据学习教育对象的行业特征、岗位要求、年龄层次、职务层级分别制定纪律教育方案，探索开展“点题约课”等创新性党纪学习教育方式,确保纪律教育内容精准定制。组织纪律建设领域的实务骨干和理论专家组建条例宣讲团，推出“纪律教育菜单”,各部门各单位根据，菜单”进行“点题约课，宣讲团“上门送教“，提升党纪学习教育的针对性和精准性。为确保”点题约课”内容精准化，宣讲团接到各部门各单位的宣讲“订单”后，及时征集各部门各单位的受众意见，针对授课对象工作领域和履职特点，及时调整和完善宣讲内容，力求在纪律教育对象和内容上做到精准发力。授课中，采取“专题授XX集团各级领导班子举行读书班、党委理论学习中心组学习深入研学条例，各基层党组织采用“三会一课”、主题党日等形式组织开展条例学习。充分运用官微、官网、电子屏、海报等多种载体，并在官微开辟“金句学习”板块、“党纪学习教育”专栏等，营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。XX集团党委在第一时间组织制定党纪学习教育实施方案和工作安排的基础上，召开党委理论学习中心组（扩大）学习，原原本本学习条例，并开展交流研讨，释放以上率下、整体发力、高质量开展党纪学习教育的强烈信号，示范带动广大党员干部把党纪学习教育落到实处、入脑入心。XX公司党委以“原原本本学、全面系统学、深入专题学'为主线，通过理论学习中心组逐字逐句学条例，通过“第一议题”多次深入学习关于党纪学习教育的重要论述,系统学习了条例中重点条文解读，并聚焦“六大纪律”重点内容，进行专题解读和研讨。党委统一编制基层党组织党纪学习教育资料，示范引导各党总支、党支部组织好专题学习，并将党纪学习教育与关键岗位的教育培训结合起来。三、“强雁”带动，迅速推动党纪学习教育走深走实XX在主持召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议赞党纪学习教育读书班（第一期）时强调，“XX全系统各级党组织要做到“三个特别注重'，高质高效推动党纪学习教育走深走实。一是要特别注重示范引领、上下贯通，二是要特别注重融入日常、抓在经常，三是要特别注重务求实效、促进发展。”XX集团党委坚持党性党风党纪一起抓，按照学好条例主线任务、抓好“关键少数”引领、做好中心工作融合的原则，细化制定工作计划，各级党组织在迅速开展条例学习宣贯的同时，多措并举强党性、展作风，在深入组织开展2024年度“战新创效高质发展”党建促生产经营攻坚中24项重点科研生产项目均达到里程碑考核要求。XX集团党委积极推动法纪融合、贯通衔接，保障党纪学习教育和内控制度建设、业务流程优化、廉洁风险管控一体推进，切实通过党纪学习教育推动落实年度重点目标任务。在组织开展的第二批干部研学班中增加党纪学习教育的辅导和研讨，深学细照党纪这面“镜子”，提高党纪学习教育的针对性和实效性，进一步推动党纪学习教育走深走实。XXX集团党委、纪委同向发力、协同联动，围绕加快推动战略性新兴产业取得突破、持续深化科技创新、严格控制重大经营风险等重点任务制定教育工作计划，在举办党纪学习教育读书班原原本本学习条例的基础上，及时通报国务院国资委关于中央企业违反中央八项规定精神问题典型案例，注重对年轻干部纪法培训，组织对新提任干部开展廉政谈话2人次；启动“每月纪法小课堂”，打造“一线学习办党纪学习教育读书班，邀请纪检监察组组长深入解读条例，组织观看廉政教育警示片，引导党员、干部用党规党纪校正思想和行动。组织全市审计机关新任领导干部及配偶到“XX市清廉家风馆”开展“清廉家风助清廉铸审“集体参观学习活动，开展廉政警示教育“六个一”系列活动，切实将学习党纪的过程转化为增强纪律意识、提高党性修养的过程，做到忠诚干净担当。工作汇报篇二集团公司党委深入贯彻落实党中央决策部署和市委工作要求，始终把开展党纪学习教育作为当前一项重要的政治任务来抓，牢牢把握目标要求，坚持以高度的政治自觉、饱满的政治热情、严肃的政治态度，精心谋划、周密安排、有序推动党纪学习教育各项工作落实落细，确保了党纪学习教育高质量开局起步、高标准扎实推进。一、提升政治站位，强化担当担责。集团公司党委高度重视党纪学习教育工作，全面对标对表，紧密联系实际，坚决扛起政治责任。一是坚持学在先，凝聚思想共识。及时召开党委会，认真传达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话、重要指示精神和党中央决策部署，深刻理解开展党纪学习教育的重大意义，站在坚定拥护“两个确立“，坚决做到“两个维护”的高度，切实把思想和行动统一到党中央部署上来,牢牢把握开展党纪学习教育的正确方向。各级党组织积极跟进学习党中央部署要求和市委、集团公司党委工作安排,深化认识，同频共振，为高质量完成党纪学习教育任务奠定坚实思想基础。二是坚持行在前，坚强组织领导。中央和市委党纪学习教育部署启动后，第一时间成立主要负责同志任组长、班子成员任副组长党纪学习教育领导小组，设立办公室具体负责日常工作开展，形成齐抓共管工作格局。建立健全综合指导、督促推动和联络协调工作机制，确保工作思路清晰、步调一致、质效明显。4月XX日，集团公司党委闻令而动，迅速召开党委（扩大）会暨党的建设领导小组会议，率先启动部署党纪学习教育工作。三是坚持谋在细，精心制定方案。认真研究制定深入开展党纪学习教育工作计划，明确目标要求、工作安排和组织领导，细化学习研讨、警示教育、指导帮带等5项重点工作任务时间安排表，作为集团公司党纪学习教育的“施工图”，确保各项工作从一开始就环环相扣、无缝链接、一体推进。各级党组织知责明责、履职尽责，找准工作的着力点、切入点和结合点，结合实际制定工作举措，推动分级分层统筹实施，不折不扣抓好党纪学习教育。二、聚焦学深情透，推动入脑入心.集团公司党委全面准确把握党纪学习教育的目标要求,牢牢抓住重点关键，坚持在学思践悟上下功夫，推动党的纪律建设最新成果在集团公司落地生根。一是以上率下引领学。党委班子成员充分发挥“头雁效应“，坚持先学一步、学深一层，以身作则传导压力。学习教育开展以来，党委班子开展党委理论学习中心组学习X次，专题研讨X次，读书班集中学习X天，讲授专题党课共X场，撰写心得体会文章X篇，带头抓好学习教育，带头做到学纪、知纪、明纪、守纪，持续释放“关键少数”领学促学的鲜明导向，带动各级党组织和领导班子增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。各级领导班子立足职责职能和工作实际开展学习研讨共X余次，集团公司上下形成了一级带一级、党员一起学的良好局面。二是督促指导推动学。党委班子成员认真履行“一岗双责”，利用每次带队下基层检查调研时机，指导分管领域各公司开展好党纪学习教育，确保取得实实在在的效果，形成全局"一盘棋''抓党纪学习教育的工作格局。三是丰富形式领悟学。坚持融入日常、抓在经常，不断丰富学习形式，增强教育吸引力渗透力。通过纪委监委负责同志解读条例、邀请专家专题辅导学习条例、观看身边违纪典型案例教育警示片、参观市廉洁人生体验馆和廉洁文化主题地铁站等形式，帮助党员干部准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求。各级党组织认真讲好党纪教育专题党课、开展“纪法知识微课堂”活动、观看反腐专题片，推动党员干部时刻绷紧纪律之弦。四是浓犀氛围经常学。党纪学习教育开展后，编印下发以新修订的条例为重点的学习辅导材料，确保人手一本，作为“案头书掌中宝”。通过企业公众号定期推送条例章节内容、视频图解、专家解读等相关知识。依托学习强国、共产党员网等线上平台，确保在外施工、出差休假的党员干部学习全覆盖。三、坚持精准施策，确保见行见效。集团公司党委始终聚焦党纪学习教育难点，坚持靶向发力、统筹推进，确保学习教育质量和效果。一是强化分类指导。贯彻落实党中央和市委部署要求,坚持集中精力落实好规定动作和突出特色落实好自选动作相结合，分层制定印发集团公司党委和各级党组织重点任务清单，细化工作内容，明确目标要求，设定完成时限，有力保证各项工作任务精准化节点化落实。二是强化常态督导。制定党纪学习教育工作周报表，建立健全周推进、月调度工作机制，准确掌握基层党组织工作动态，及时教方法、提要求，确保党纪学习教育精准对标、走深走实。定期下发工作提示单，对各公司党纪学习教育进行督促、指导、帮学，确保各项