乡镇2024年上半年基层党建工作总结下半年工作打算计划3篇.docx

镇2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划镇2024年上半年党建工作总结下一步打算乡镇2024年上半年基层党建工作总结下半年工作打算镇2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划上半年工作总结一、焦强化理论武装，党员干部素养不断提升坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育贯穿始终，充分运用党委理论学习中心组、专题读书班、支部主题党日等载体，系统学习党的二十大精神、自治区党委第十三届七次全会精神等神，不断强化政治理论学习，筑牢信念信仰之基。目前，开展党委中心组学习7次，干部理论学习14次；利用“X”微信公众号、“X”官方微博、悬挂横幅、1.ED电子屏等形式，采取“线上线下联动+多点互动”方式，全覆盖开展党纪学习教育；各党支部利用阵地宣传栏、公示栏、微信群等平台动态推介宣传40余次。开设“田间课堂”，常态化开展“党的声音进万家”活动，用“百姓话”讲“百姓事”，进行本土化宣讲40余次；通过专题党课、新时代文明实践大讲堂、座谈交流等形式开展宣讲活动150余场、覆盖2000余人，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想传至基层“神经末梢”。二、聚焦打造战斗堡垒，党的建设不断向纵深推进始终把党建工作摆在突出位置，从严从实抓党建，基层党组织战斗堡垒作用不断增强。（1）抓党建责任制落实坚持重大事件、重要工作由镇党委集中研判，重点围绕抓党建促乡村振兴、党支部领办合作社、党建品牌创建、发展壮大村集体经济等重点工作推进情况、存在问题和下步打算等汇报10余次，研究解决党建问题20余项；严格落实领导干部包村责任制、党建工作例会制度和党支部工作联系点制度，实行“周推进、月提醒、季度盘点”工作机制，健全完善“四个清单”，召开党建例会5次、党建重点工作推进会5次，定期听取党建工作汇报，班子成员到所包村参加支部主题党日20余次。（2）抓党建重点工作任务落地以“2024年基层党建重点工作任务清单”为抓手，持续巩固“一抓两整”示范创建成果，大力推进基层党组织建设提质增效工程，巩固提升五星级党委创建成效，争取年内四星级及以上基层党组织占比68%以上。试点推行村党组织“分级促升”建设机制，通过村党组织申报、包村专班调研审核、党委会研究审定，对13个村党组织精准研判、明确分级，划分“引领型”“守摊型”和“问题型”三类村党组织，按照“一村一策”原则明确提升措施26条，着力推动村级党组织全面提升、全面过硬。（3）抓示范引领促提升在巩固提升X村“X”、X村“X”等党建品牌基础上，打造X村（“四部曲”奏响乡村振兴“椒”响乐）、X村党建示范品牌2个，将“小盆景”变成“大风景”，不断增强党组织政治功能和组织功能。围绕“服务产业、强村富民”目标，按照“组织联建、产业联合、资源联用、治理联抓、服务联办”原则，指导X、X、X3村构建“村村相印”党建共同体（融合发展区），通过资源整合、利益联结、风险共担，形成党建引领、共建共享的良好局面。（4）抓党员发展和管理抓实2024年入党积极分子和发展对象暨党务专干培训，严把困难党员核定标准，对困难党员和老党员进行关怀帮扶慰问，春节期间慰问困难党员96名，申报困难党员党内关怀帮扶资金19名；全面对所辖支部党龄达到50年的党员进行登记造册，摸排上报党龄满50年的党员13名，确保颁发“光荣在党50年”纪念章不漏一人。（5）抓党建重点项目实施以“发挥最大优势、实现最大收益、惠及最多百姓”为目标，以党支部领办合作社为抓手，不断挖掘乡村“沉睡”资源，辖区13个村均注册成立合作社，重点培育X、X、X等村示范种植人参果、葡萄、香瓜等特色果蔬，X、X村试验水产养殖等村党支部领办合作社发展项目13个，吸纳276户群众入社，带动村集体经济收入96.5万元，带动群众增收42.8万元。（6）聚焦加强思想引领三、精神文明建设进一步提升，以践行社会主义核心价值观为核心，全力推进精神文明建设落地见效。（1）强基固本，用“思想之声”奏响宣传宣讲“主题曲”坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平文化思想摆在首位，以镇村新时代文明实践大讲堂为阵地，深入学习宣传和践行党的创新理论，通过“走出去学、请进来教、上阵地讲”等形式，以“主题党日”“微党课”宣讲等为载体，开展各类宣讲活动200余场，覆盖人群2000余人。充分吸纳老党员、“道德模范”“乡贤”等加入宣讲队伍，依托新时代文明实践所（站），开辟文化长廊、党群同心议事厅等，紧盯农民群众生活实际，利用田间地头常态化开展宣讲，努力推动党的创新理论深入群众。（2）守正创新，用“文化强音”奏响基层宣传“奋进曲”充分发挥夹渠村“单鼓舞”数字化非遗展厅作用，组织辖区“X村夕阳红艺术团、一枝梅舞蹈队，刘台村辣妈舞蹈队”文艺团队创作'沾泥土、冒热气”的文艺作品，用鲜活生动的事例讲好X故事。以新时代文明实践所（站）为阵地，结合“我们的节日”“送戏下乡”“千名文艺志愿者下基层”等主题，开展丰富多彩的节日民俗表演。充分发挥“文化化人、文化育人”作用，挖掘各村优良家风家教、悠久传统民俗等，通过开展美德故事人人讲等活动，用身边事教育身边人，使基层宣传工作接地气、聚人气、入人心。（3）移风易俗，用“文明新风”奏响乡村治理“和谐曲”持续推进移风易俗工作，扎实开展农村高额彩礼（党建引领、文化浸润等）专项治理“八项行动”，广泛宣传移风易俗相关知识，着力破除红白喜事大操大办、封建迷信等陈规陋习，切实减轻农民负担，加快建设文明乡风。依托新时代文明实践大讲堂等阵地，结合“我们的节日”等活动，开展“推动移风易俗树立文明乡风”系列活动及移风易俗宣讲活动20余次，签订移风易俗承诺书500余份。辖区内文艺团体自编自演音乐快板俺把移风易俗谈、小品高价彩礼要不得、表演唱破旧俗树新风等节目，用家乡话“谈”出移风易俗新风尚，以“文化大篷车”“送戏下乡”等活动为载体，先后表演5场次，服务群众600余人次。（4）引领风尚，用“优质服务”奏响文明实践“交响曲”以服务群众为根本任务，整合乡镇现有资源，充分发挥“1+13”新时代文明实践平台作用，确保“爱心超市”全覆盖、有效果。聚焦群众需求，立足X特色，持续擦亮''印象刘台农家宴”“党群同心花开高管”“夹渠村138志愿服务机制”等特色鲜明的志愿服务品牌，每月常态化开展关爱陪伴、义诊体检、文明餐桌等活动，全力推进志愿服务常态化、长效化、接地气。下半年工作计划一是坚持不懈抓学习，不断提升党员干部服务群众本领树牢为人民服务理念，认真学习贯彻党的二十大、自治区党委十三届七次全会精神等，常态化开展党纪学习教育，建强乡镇党校，引导全镇党员干部做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。二是全心全意夯基础全面深化党的建设立足主体责任落实不动摇，积极对接区委部署、镇情实际和群众期盼，精心谋划党建目标任务，谋实策、摸实情、出实招，精准推进党建工作。定期召开专题会议，常研究、破难题，督促落实党建“一岗双责”，抓实基层党组织书记履职尽责，形成大抓党建的整体合力。三是聚精会神倡新风，着力提升精神文明建设大力开展''最美人物”“文明家庭”“移风易俗模范户”“传家训、立家规、扬家风”等活动，引导群众从家庭、从小事做起，努力形成红白事文明、节俭办理的社会新风尚。创新打造一批特色亮点活动，采用文艺表演等群众喜闻乐见的形式将党的创新理论送入千家万户。镇2024年上半年党建工作总结下一步打算2024年，*镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕*区2024年党建工作重点任务，统筹推进基层党建工作水平，稳步推动“大美*”迈出新步伐。现将2024年上半年党建工作情况总结如下。一、2024年上半年党建工作基本情况（一）抓实理论学习，提升党员能力素质。*镇始终将政治建设放在首要位置，年初制定了*镇2024年党建工作方案2024年度镇党委理论学习中心组学习计划2024年度党员干部学习计划，严格执行学习制度。截至目前，*镇党委理论学习中心组集中学习5次。各支部及全体党员干部严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，切实把党的政治建设摆在首位，把党的领导贯彻到*镇工作和队伍建设的各方面全过程。（二）抓好组织规范，筑牢支部战斗堡垒。严格遵循标准化建设手册标准和要求，不断推进新调整党支部的规范化、标准化建设。通过党委中心组学习、领导干部上党课、开展“三会一课”等多种形式，以及利用“学习强国”“云岭先锋”等平台，不断加强党员干部的理想信念教育和思想理论学习；及时召开*镇2024年度综合工作安排部署会议，客观总结2023年全镇党建工作取得的成绩，深刻分析了4个方面存在的不足,并安排部署了9个方面的工作，全面引领2024年党建工作；开展党务工作者业务培训会、三级干部工作会议等，进一步强化基层党员干部的业务素质，提升业务水平；积极开展规范和完善村规民约工作，对11个村民委员会，133个村民小组的村规民约进行排查申查，有序推进修订完善村规民约工作。加强日常监督工作，进一步强化了服务意识和能力。（三）抓紧党员教育，发挥先锋模范作用。严格执行党员教育管理条例的相关规定，严格党员发展各项工作，积极吸纳新党员，目前已确定发展对象18名，不断为党组织输送新力量。结合党组织书记抓党建述职评议工作，到玉龙县甲子村实地观摩学习，探讨学习甲子村党总支带领群众致富的先进经验。围绕党纪学习教育，加强党员党纪党规学习，进一步规范了党员干部的行为。（四）抓牢作风建设，开展党纪学习教育。制定*镇党委党纪学习教育学习计划*镇周一学习会开展党纪学习教育集中学习计划。组织召开*镇党纪学习教育安排部署会、镇领导班子成员开展了2期读书班、邀请区纪委和春兰委员开展了1期党纪学习教育专题辅导、2期进城务工党员培训等多种方式，带动广大党员干部系统地学习党纪知识。（五）抓准工作重心，合力推动各项工作。一是坚持结构优化,有序推进玫瑰加工厂建设，在推进乡村各产业融合发展、促进农民增收致富中发挥了积极促进作用，带动和激励更多的人员返乡创业创新，助力乡村振兴。二是坚持示范引领，综合分析研判致贫返贫风险，精准制定落实帮扶措施，切实巩固脱贫攻坚成果。三是充分发挥“党组织+村级综合服务公司+企业+农户”模式的优势，不断壮大村集体经济。通过梳理村内资产、资源，盘活村集体经济，制定一村一方案。四是坚持基层党建和乡村振兴战略不断融会贯通，积极探索*特色乡村振兴新路径，坚持项目带动，整合资源成功举办*镇第二十七届文化节，探索“漾弓江最美乡愁带”发展路径，有力推动*镇经济社会各项事业良好发展。五是以高度的责任感，举全镇之力，有序推进丽江机场三期改扩建项目建设。二、工作中存在的问题（一）党建工作重视不够。由于基层工作，特别是村级工作任务重，平时忙于日常事务和具体业务，对党建工作关心、重视力度不够，有些村自认为分工分的很清，呈现出党建就是书记、副书记和组织委员的工作，问到其他委员，甚至是村党委（总支）委员对基础党务工作在做一些什么工作都不清楚，村干部间相互补台，有责共担方面还是有一定的差距和不足。（一）村下属支部运行的不够顺。有些支部的支部书记、委员只是粗浅应付“云岭先锋”网上党支部的运行和维护，对支部的职责和任务认识不清，支部建设是什么，对支部的制度要怎么落实，支部党员要怎么管理的思路不宽、办法不多、形式单一，具体来说就是支部要如何开展“三会一课”、主题党日等组织生活考虑不多，很多情况下支部生活流于形式；对党员参与组织生活情况，支部管理员存在睁一只眼闭一只眼的情况，有的支部书记对理论和政策把握不准，发展党员的流程和程序不清等问题，支部对党员管理和要求松懈，影响了党支部在群众心中的形象，导致部分党员对党组织失去信赖，纪律观念不强的情况也存在。（三）党员教育管理不到位。从目前来看，*辕有在册党员1462人,*镇范围内进城务工年轻党员较多，党员比较分散,部分农村党支部对党员的从业情况掌握