8篇汇编2024年度党纪学习教育关于群众纪律、工作纪律等六大纪律对照检查剖析发言提纲.docx

8篇汇编2024年度党纪学习教育关于群众纪律、工作纪律等六大纪律对照检查剖析发言提纲篇一，共八篇根据市委巡察组统一安排部署，我镇党委高度重视，结合开展党纪学习教育，严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，努力营造干事创业，争做讲政治纪律、守政治规矩的良好氛围。现将我镇党委组织开展遵守六大纪律情况自查报告如下：一、三年来的工作成绩近年来，我们在市委、市政府的坚强领导下，团结带领全领干部群众积极顺应新形势，沉着面对新问题，勇于挑战新困难，努力寻求新路径，全镇经济社会呈现换档提速、结构优化、民生改善、后劲增强的良好态势。全年实现工业总产值30亿元，增长20%；固定资产投资10亿元,增长28%；招商引资到位资金3亿元，增长60%；外贸出口总值850万美元，增长18%；地方财政总收入1800万元,增长16%；农民人均纯收入15元，增长12%。一是抓住主体贵任的牛鼻子，促进党员干部素质提升。始终将学习教育摆在首要位置。深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，全面推进基层干部群众学习教育。结合“正风肃纪”专项整治活动，引导基层党员干部重学习、转作风、见行动。例如，组织了多次专题学习会，邀请专家进行讲座，让党员干部深刻领会党的方针政策，在实际工作中切实转变工作作风，提高服务群众的能力。二是紧盯经济建设的主战场，促进经济社会稳步发展。通过招商引资注活力、服务企业显真情等手段，加快招商引资步伐，促进项目进4真落户，促使企业扩规发展，仅在20XX年就签约项目5个，协议引资2.5亿元。比如，成功引进了一家大型制造企业，为当地提供了大量就业岗位，带动了相关产业的发展。三是通过不断壮大特色规模，有序推进土地流转，加速覆盖水利建设等措施，推进农业发展增量增效，建成华中最大的蔬菜种植基地，江汉平原特色农产品技术培训中心投入使用。比如，在某村开展大规模的土地流转试点，集中发展高效农业，取得了显著的经济效益和社会效益。四是通过加强集镇道路改造，实现集镇污水管网全疏通。打造联通南北集镇的城市广场，抓细农村清洁工程等措施，促进城市面貌大改善。先后完成了多条道路的截污分流工程、改造升级工程和城市广场建设工程。比如，对镇中心的主要道路进行了拓宽和黑化，极大地改善了交通状况，提升了城镇形象。二、践行“六大纪律”方面存在的问题1、政治纪律方面。作为党的基层组织，镇党委保持坚定的政治立场，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。但忙于事务性工作过多，没有坚决履行党委党建工作主体责任，对基层各党组织要求不够严格，教育督导不到位，防范并纠正违反党的政治纪律和政治规矩的言行不够及时，抓小抓早抓细节不够。比如,在一次基层党组织的活动中，个别党员发表了一些不符合党的政策的言论，镇党委没有及时发现并进行纠正和教育。2、组织纪律方面。一是党委民主议事制度不够完善。重大事情提交党委集体议事的多，小事常规事集体决策有所缺失，事后反馈交流不够充分。例如，在一些日常工作的安排上，没有充分征求班子成员的意见，导致工作执行过程中出现了一些不协调的情况。二是干部积极性主动性创造性发挥不够。平时分派工作主要是按上级要求办，不愿创新，生怕出岔子，犯错误,背责任，只要完成任务就行。比如，在推动一项新的农村发展政策时，部分干部只是机械地执行，没有结合本地实际情况进行创新和优化。三是干部管理失之于宽、失之于软。XXX很年龄偏大干部过多，“船到码头车到站”的思想普遍存在，现行行政体制没有更好的激励机制，对干部管理过多融进了人情因素。在干部不影响正常工作情况下，没有过多地去追责处罚。例如，某干部多次迟到早退，但由于考虑到其年龄较大，没有进行严肃处理，导致其他干部也出现了类似的纪律松散现象。3、工作纪律方面。一是重点项目督办多，面上工作推进不够。XXX是农业大镇、人口大镇、版图大镇，基础差、底子薄，总想集中物力财力办好几件大事，收到典范效应，不想摊大饼，吃力不讨好。导致典范树立起来了精品，而更多的建设不能同步推进。比如，在打造某个示范村的过程中，投入了大量资源，而其他村庄的基础设施建设相对滞后。二是工作布置多，督促检查少。由于建设项目过多，每一个班子成员都分派了任务，每个班子成员都独挡一面,虽给予他们充分的执行权，但在工作工程中没有经常督促和检查，导致有些工作进程中出现一些批漏，不能及时纠正和调整，对工作的完美性多少打了折扣。例如，在一项环保整治工作中，由于缺乏及时的督促检查，部分企业没有按时完成整改任务。4、群众纪律方面。一是党委主要精力放在具体事务中，不能抽身下乡调研，掌握农村基层实情，存在脱离群众的现象。对村级矛盾、群众期盼、生产发展、产业特色等问题知之甚少，没有花更多精力去切实解决三农发展问题。比如，在某村的产业发展规划中，由于没有充分了解当地的实际情况和群众需求，导致规划方案不接地气，无法有效实施。二是解决群众矛盾抓突出问题多，抓一般矛盾少。群众上访突出的矛盾成立专班集中解决抓落实，而农村群众普遍反映的种田灌溉用水不足等问题因没有造成大的群体性事件，就没有着力去解决这一关乎农村长远发展的矛盾。例如，在处理群众土地纠纷问题时，对一些涉及面较小但影响群众切身利益的问题重视不够，解决不及时。5、生活纪律方面。主要表现在超标准接待客商方面。XXX地处偏远，交通相对闭塞，地域优势不明显，给招商引资带来很多困扰。为能促进地方经济发展，让客商能进得来、留得住，我们对客商倾注满腔热忱。招待标准低了，生怕自己不周到，客商没面子，得罪客商。比如，在接待一位重要客商时，安排了过于豪华的餐饮和住宿，超出了规定标准。6、廉洁纪律方面。一是各条战线都有招商引资项目，在接待客人和陪客中存在铺张浪费和超标准接待现象。对中央八项规定、省委六条、市委十八条大都能认真执行，但也存在干部把招商落户看得重，把铺张浪费意识看得轻现象。比如，在一次招商活动中，为了显示诚意，安排了过多的陪餐人员，造成了不必要的浪费。二是部分干部仍有接受相关单位吃请的现象。不能认清服务基层是自己的职责所在，多碍于面情，没有坚定的态度拒绝被服务单位的感谢。例如，某部门干部在完成一项工作后，接受了被服务单位的宴请。三是仍有部分党员干部违规操办喜庆事宜。镇党委在教育、督查党员干部违规操办喜庆事宜上力度不够。比如,某党员干部为子女举办升学宴，邀请了众多同事和管理服务对象，造成了不良影响。三、整改措施（一）扎实加强干部理论学习，进一步提高干部理论修养。一是深入持久开展党纪学习教育。用党的理论武装头脑，坚定马克思主义信仰，增强中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信。定期组织党纪学习专题讲座,邀请专家进行深入解读，让干部深刻领会党纪的内涵和要求。二是加强干部业务知识学习。要求干部努力学习自己相关工作方面的业务知识，能熟练理解和掌握相关政策，不做门外汉，做工作中的内行，不走偏、不走样。开展业务知识竞赛，激励干部主动学习，提高业务水平。三是创新工作方法。学习如何统筹兼顾，学习抓两头带中间、推动全局的工作方法等等。举办工作方法交流研讨会，让干部分享经验，共同提高工作能力。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平；不断积累知识，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驶工作的能力。（二）扎实改进干部工作作风，进一步提升干部工作能力。一是牢固树立群众观念。班子成员每月至少下村2次开展调研，每周到重点项目、重点企业走访2次，倾听民声，了解民意，把握民情。真正做到帮民困、解民忧。建立群众意见反馈台账，对群众反映的问题及时处理和回复。二是完善民主集中制。坚持每月一部署，每周一例会,重大事项集体讨论决策，一般事情及时交流探讨。同时加大督促检查力度，保证每一件事有布置、能落实、做得好。设立工作落实监督小组，对各项工作的执行情况进行跟踪检查。三是加强干部培养。对年轻干部多压担子，多给机会。建立年轻干部培养档案，跟踪其成长历程，及时给予指导和帮助。（三）扎实强化干部管理制度，进一步促进干部遵章守纪。一是完善干部管理制度。始终把纪律挺在前面，用制度管人，把权力切实关在制度的笼子里。干部遵章守纪既是对干部的管理，也是保护干部少犯错、不违纪。定期对干部管理制度进行修订和完善，使其更具针对性和可操作性。二是加强激励考核机制。坚持“干事创业、奋力作为“的导向，鼓励干部多干事干好事，形成系列能者上、庸者下的激励机制。设立工作创新奖，对在工作中有突出创新表现的干部给予表彰和奖励。篇二通过一段时间以来对自身行为的深度省察和对党的六大纪律的细致研读，我怀着严肃和诚恳的态度，以刀刃向内的勇气，对自己在纪律遵守方面存在的问题进行了全面、深入的剖析。在这个过程中，我愈发清晰地认识到自身的不足与差距，也更加明确了改进和提升的方向。现将对照检查情况详尽地报告如下：一、存在问题(一)政治纪律方面1、对党中央最新的理论成果和方针政策掌握不够及时和全面，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想时，存在一知半解的情况。例如，对于乡村振兴战略的内涵和实施路径，没有进行系统深入的学习和研究。又如，对构建人类命运共同体的理念，理解不够深刻，未能在日常工作和生活中积极传播和践行。2、在重大政治原则问题上，立场不够坚定，容易受到外界干扰和影响。比如，对于某些恶意诋毁党的形象和国家发展成就的言论，没有坚决予以驳斥；在面对西方意识形态渗透时，缺乏足够的警惕性和辨别力。3、在贯彻执行党的政治路线和方针政策时,存在形式主义的倾向。像在推动本地经济发展的过程中，只是机械地传达上级文件精神，没有结合本地实际制定切实可行的实施方案。(一)组织纪律方面1、在党组织活动中，有时不够积极主动，存在敷衍了事的情况。比如，参加党组织的集中学习时，心不在焉，没有认真做好笔记和参与讨论；对于党组织布置的任务，不能按时高质量完成。2、在个人重大事项报告方面，存在漏报、瞒报的情况。曾在购置房产时，没有及时向组织报告相关信息；在家庭成员工作变动时，也未按照规定进行报告。3、对党组织的决定有时存在抵触情绪，不能完全服从。例如在工作岗位调整时，认为新岗位不符合自己的预期，内心产生不满，没有以积极的态度适应新的工作要求。(三)廉洁纪律方面1、在节日期间，接受了下属单位送来的土特产，虽然价值不高，但违反了廉洁自律的规定。比如在中秋节，收到了下属单位送来的月饼和水果；在春节时，收到了基层单位送来的特色农产品。2、在业务交往中，接受了合作单位的宴请和娱乐活动安排。例如在项目洽谈过程中，参加了合作单位组织的高档餐饮活动；在项目完成后，接受了合作单位邀请的旅游活动。3、利用职务影响，为子女在学校入学等方面谋取特殊照顾。比如为子女争取到优质学校的入学名额，违反了公平公正的原则。（四）群众纪律方面1、在处理群众信访问题时，态度不够热情和耐心，有时对群众的诉求敷衍塞责。比如群众反映环境污染问题，没有认真调查和处理，只是简单回复了事；对于群众的多次上访，没有积极主动地与其沟通和解决问题。2、在制定政策和措施时，没有充分征求群众的意见和建议，导致政策执行效果不佳。例如在城市规划建设中，没有充分考虑群众的居住需求和交通便利，引发了群众的不满。3、对困难群众的帮扶工作不够精准和到位,没有真正解决他们的实际困难。比如在扶贫工作中，只是简单地给予物资帮助，没有从根本上帮助贫困家庭找到脱贫致富的途径。（五）工作纪律方面1、工作中存在敷衍塞责、得过且过的现象，对待工作标准不高、要求不严。比如在撰写工作总结时，只是简单罗列工作内容，没有进行深入分析和思考；在处理日常业务时，不注重细节，经常出现低级错误。2、工作缺乏创新精神，习惯于按部就班，墨守成规。