党建工作半年总结.docx
党建工作半年总结2024年以来，XX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，坚持抓党建、强队伍、促提升，以创新求突破，以实干谋发展，圆满完成了党建各项任务，有效推动了XX高质量发展。现将2024年半年党建工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况一是思想建设深入推进。以开展党纪学习教行为契机，通过集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式，深入学习中国共产党纪律处分条例等党章党规，始终将理论学习贯穿党员教育的全过程，不断创新学习形式，使党员做到学思用贯通、知信行合一。上半年累计开展“三会一课”“主题党日”XX次，开展订单式学习XX次，逐项列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，XX名党员结合本职工作谈学习体会和心得。通过开展丰富多彩的学习活动，组织党员前往红色教育基地参观研学，促使党员积极发挥先锋模范作用，进一步激励广大党员立足本职岗位做奉献，以实际工作检验党纪学习教育成效。在这些活动中，党员们不仅深入学习了党的最新理论成果，深刻领会了党的理论精髓，还对党的历史使命有了更深刻的认识，进一步增强了政治意识和党性修养。他们在思想的洗礼中，坚定了对党的忠诚，筑牢了信仰之基，补足了精神之钙，把稳了思想之舵，为XX事业发展提供了坚实的思想保障。二是组织建设不断强化.严格规范党的组织生活，认真执行“三会一课”、组织生活会等制度，在“三会一课”中，党员们定期交流、分享经验，增进彼此之间的了解和信任；组织生活会则成为了党员们自我剖析、自我提升的重要平台，加强党员之间的交流与沟通，每一次党内生活都是一次心灵的洗礼，让党支部的凝聚力和战斗力如同钢铁般坚固。同时，加强对党员的监督管理，从日常行为规范到工作任务完成情况，都进行严格监督和考核，激励党员发挥先锋模范作用。在党员发展方面，积极发现和培养优秀人才，上半年发展入党积极分子1名，为党组织注入新鲜血液，注重考察他们的政治素质、道德品质和工作能力，确保新党员的质量。通过这些努力，党支部的凝聚力和战斗力得到了显著提高，成为推动各项事业发展的坚强核心。三是作风建设持续加强。坚决落实党风廉政建设责任制，层层压实责任，确保每个环节都有人负责、有人监督。加强对党员干部的日常教育和管理，通过开展廉政教育讲座、观看警示教育片等方式，让党员干部时刻保持警醒，不越红线。持续改进干部作风，XX“两委”班子以田间地头交流和职工家中走访的形式,收集XX个方面问题、XX条意见建议。结合职工反映的突出问题，党支部深入研究制约XX发展的重点难点问题，对照问题导向、目标导向，召开支委会专题研究XX次，建立“问题清单”和“销号清单”，实行检视问题“入库”到整改完成“出库”全过程跟踪，目前“入库”XX条问题全部整改完成。聚焦职工急难愁盼问题，班子成员和党员为职工办实事XX件，职工的幸福感、获得感得到提升。持续夯实基层治理基础，不断推进XX重大事项决策制度化、民主化、科学化、规范化，深化“四议两公开”工作法，在打通服务群众“最后一米”基础上，通过“众参与、共商议、同决策、亮政务”不断增强群众的获得感、幸福感和满意度。同时，加大对违纪违法行为的杳处力度，对违反党纪国法的党员干部绝不姑息迁就，营造了风清气正的良好氛围。党员干部们在工作中以身作则，率先垂范，以优良的作风羸得了群众的信任和支持，树立了良好的形象。四是活动载体丰富多样。精心策划并开展了一系列主题鲜明、形式新颖的党建活动，如充满爱心的志愿服务活动，让党员们走进群众、走进基层，为群众办实事、解难题；庄重而有意义的主题党日活动，让党员们在活动中重温党的历史，传承红色基因；富有创意的党建知识竞赛，激发了党员们的学习热情和竞争意识。这些活动不仅丰富了党员们的组织生活，更提升了他们的参与度和积极性，使他们在活动中不断成长和进步，为党的事业发展注入了新的活力。在党支部领导和党员同志模范带头作用下,基层堡垒作用得到有效巩固提升，在党支部的教育管理下，党员群众总体素质较高，无违法违规事件，XX环境面貌整洁干净，支部关注职工群众生产生活状况，始终坚持群众路线，细心指导农业生产，发挥党建引领作用，主动探索延伸产业链高质量发展模式，增加职工种植收入。二、存在的问题一是工作创新力度不够。在党建工作方法和形式上，明显感觉到存在一定的惯性思维模式，习惯于遵循传统的方式和路径,缺乏大胆创新的勇气和魄力。在面对新时代的要求和挑战时，未能充分展现出应有的创新性和前瞻性，在运用新技术、新手段推动党建工作方面还有所欠缺。工作方式和手段未能及时跟上时代的步伐，无法满足党员日益多样化的需求，在一定程度上影响了党建工作的效果和影响力。二是党员教育效果有待提升。部分党员对党的理论知识的掌握还不够扎实，存在一知半解的情况。在教育方式上也存在一些不足，仍以传统的集中学习、讲座等形式为主，缺乏互动性和趣味性，难以激发党员的学习兴趣和主动性。此外，个性化的教行引导相对不足，未能充分考虑到不同党员的学习特点和需求,导致教育效果参差不齐。需要进一步优化教育方式，提高教育的针对性和实效性，让党员真正将党的理论知识内化于心、外化于行。三是工作落实存在差距。个别工作在执行过程中，没有得到完全彻底的落实，存在打折扣的现象。有的工作在推进过程中缺乏有效的监督和指导，导致执行力度不足；有的工作在质量和效率上未能达到预期目标，存在敷衍了事的情况。这反映出在工作管理和监督方面还存在漏洞，需要进一步加大制度建设和执行力度，确保各项工作能够不折不扣地落实到位，切实提高工作质量和效率。四是党建工作与业务工作融合不够紧密。在实际工作中发现党建工作与业务工作在某些时候存在相互分离的情况，出现了“两张皮”现象，党建工作未能充分融入到业务工作的各个环节,对业务工作的引领和促进作用不够明显；业务工作也未能积极体现党建工作的要求和成果，两者之间缺乏有机的结合和互动。这种割裂的状态不仅影响了工作的整体效果，也不利于党支部作用的发挥和党员先锋模范作用的体现。需要更加积极地探索党建工作与业务工作融合的有效途径和方法，实现两者的相互促进、共同发展。三、下一步工作计划一是加大创新力度.坚持以开拓创新的精神，积极主动地探索党建工作的新方法、新途径和新机制。深入研尢新时代党建工作的特点和规律，借鉴先进经验，结合XX实际，勇于尝试和运用新的理念、技术和手段，推动党建工作与现代信息技术深度融合，打造具有创新性和影响力的党建工作模式。通过不断创新,使党建工作更具活力、吸引力和实效性，与时俱进地适应新形势、新任务的要求，持续提高工作质量和水平。二是强化党员教育管理。进一步完善党员教育体系，构建多层次、全方位的教育格局。丰富教育内容，不仅要加强党的理论教行，还要注重实践教育和职业道德教育，使党员在思想、能力和行为上全面提升。创新教育形式，采用线上线下相结合的方式，开展互动式、体验式的学习活动，激发党员的学习兴趣和参与热情。同时，建立健全党员考核评价机制，科学评估党员的学习成果和表现，及时发现问题，有针对性地进行指导和帮助，切实提高党员综合素质，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的党员队伍。三是加强工作落实和监督。建立健全科学高效的工作落实机制，明确各项工作的目标、任务、责任和时限，确保工作有计划、有步骤地推进。加强对工作执行情况的监督检杳，形成常态化的监督机制，通过定期检杳、随机抽杳、专项督杳等方式，及时发现问题，督促整改落实。强化责任追究，对工作落实不力、敷衍塞责的行为进行严点问责，以确保各项工作不折不扣地落到实处，取得实实在在的效果，全面提升工作质量和效率。四是深化党建与业务融合。牢固树立党建与业务“一盘棋”思想，深刻认识到党建工作与业务工作相互依存、相互促进的关系。以党建引领业务发展，在业务工作中充分体现党建工作的要求和成果。深入挖掘党建工作与业务工作的结合点，找准切入点和着力点，将党建工作融入业务工作的各个环节，使两者紧密结合、有机统一。通过党建与业务的深度融合，实现资源共享、优势互补，以党建工作的新成效推动业务工作的新发展，达到互促共进的良好局面。
