在2024年全省科技系统半年度工作会议上的交流发言.docx

在2024年全省科技系统半年度工作会议上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：科技自立自强是国家强盛之基、安全之要。习近平总书记强调要加快实现高水平科技自立自强，培育发展新质生产力的新动能。近年来，*深入践行总体国家安全观，把科技安全作为维护国家安全的重要保障，聚焦国家所需、*所能、未来所向，构建自主可控、安全高效的产业科技创新体系，以在因地制宜发展新质生产力上走在前、做示范的实际行动，为我省成为发展新质生产力的重要阵地作出应有贡献。直面外源性风险，树牢自主可控的安全防线。积极应对美西方“脱钩断链”“去中国化”等外部风险，持续增强抗压韧性，提高抗风险能力。健全科技安全预警体系。加强对科技风险治理议题的前瞻性战略研究，完善科技安全预警监测指标，强化对国际科技发展趋势、新兴领域、重大项目、前沿技术和颠覆性技术的动态监测，常态化开展重点行业受美西方制裁打压、关键核心技术“卡脖子”和敏感科技信息发布等风险排查,清单化做好分析研判和危机管控。提升产业链供应链韧性。围绕做大做强现代产业集群，以导入先进制造业新项目、做大有效增量为抓手，因锥施策推进强链补链延锥，加强产业链关键环节产能储备和适度备份，梳理具备国产化替代能力、适应国内市场的产品清单和市场清单，构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系，融入服务全省“1650”产业体系建设。构建开放协调创新格局。主动对接长三角、粤港澳、京津冀等创新高地，链接中东、新日韩等地区创新资源，布局国际科创平台、海外协同创新中心、海外研发机构等创新“飞地”，支持有条件的本土企业开拓海外业务，以全球化布局应对各类制裁、防范“断供”风险。增强内生性动力，守牢自立自强的安全命脉。围绕国家重大战略需求，立足*产业特点和企业需要，持续提升自主创新能力。推进关键技术攻关。抢抓省建设“应用基础研究特区”机遇，聚焦集成电路、生物医药、高端装备等重点产业领域关键核心技术的难点痛点，组织实施“太湖之光”科技攻关计划,推动重大装备攻坚和关键核心技术研发，催生一批具有引领性、带动性的重大科技前沿成果。完善科创企业培育。加快落实强化企业科技创新主体地位五大行动，健全以科技招商为源头、以“雏鹰一瞪羚一准独角兽”梯次成长为路径的培育机制，跟踪做好靶向扶持，持续壮大以高新技术企业为重点的创新型企业集群。优化创新平台布局。服务保障太湖实验室承担国家重大战略科技任务，加速创建国家集成电路封测技术创新中心等重大产业创新平台，布局建设山水东路科创谷，依托产业创新研究院统筹打造一批高能级新型研发机构。着眼前瞻性布局，打牢未来产业的安全基础。积极抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇，超前布局建设未来产业。抢占产业新赛道。立足实际出台未来产业发展计划，布局人工智能、量子科技、第三代半导体、氢能和储能、深海装备等五大未来产业主赛道，拓展低空经济、人形机器人、商业航天等未来产业新方向，加速培育“5+X”未来产业发展新体系。开拓产业新空间。按照“产业集群+特色园区”理念，依据各县区板块经济、产业和科技发展特点，统筹全市未来产业发展空间布局,全面推广工业大脑、算力中心、大科学装置等“九通一平”2.0版新型基础设施，高标准打造一批专业化、特色化、集约化的新型工业化产业示范基地。探索产业新场景。建立场景创新工作机制，建设未来工业、未来商业、未来交通等标杆示范场景，依托世界物联网博览会、集成电路创新发展大会、雪浪大会等平台，举办未来场景应用发布会、供需对接会，推动未来产业新产品、新服务与市场需求有效衔接，打造国内领先的未来产业创新发展示范应用基地。强化基础性保障，筑牢要素充足的安全底座。细化保障措施、强化要素供给，为创新发展疏通“源头活水”。构建科技创新生态体系。统筹做好全市域科技创新制度性安排，健全产业科技创新政策体系。充分发挥*大院大所优势，采取“揭榜挂帅”“赛马”制、组建创新联合体等新型组织方式，完善知识产权高水平创造、保护和运用机制，构建从基础研究到工程化再到产业化的全链条创新生态体系。强化招才引智工作力度。持续升级“太湖人才计划”和“锡引”工程，建好产业人才地图，布局更多“含青量”高的“个性定制”专享服务，更好吸引和集聚战略科学家、科技领军人才特别是青年人才，打造“不拘一格”聚才用才的人才发展型城市。提升科技金融支撑能力。深化科技、产业、金融对接合作，放大市天使投资引导基金撬动作用，持续提升直投运作效率、壮大子基金集群规模,不断扩大科技风险补偿贷款放贷力度，加快推进知识产权质押融资，持续缓解科技型中小企业融资难题。发言完毕，不妥之处，请大家批评指正，谢谢！党支部2024年上半年工作总结及下半年工作计划2024年上半年，党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平总书记关于机关党的建设重要论述精神为根本指引，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，按照“以高质量党建促进高质量发展”的工作目标，持续推进“党建融入业务引领发展”工程，全面加强党的政治、思想、组织建设，提高党建质量，强化正风癖纪，为*事业的高质量发展提供坚强保障。一、上半年工作开展情况（一）抓实政治理论学习，筑牢政治基石把稳思想之舵。结合工作实际制定了理论中心组学习计划和全体党员干部学习计划，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记考察我省时重要讲话精神等纳入学习培训计划，教育引导党员干部努力做到学思用贯通、知信行合一,真正做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。上半年开展集体学习12次，交流研讨3次，党员人均撰写学习心得体会2篇。（二）抓实党纪学习教育，全力推动学习教育走深走实。党纪学习教育开展以来，党支部把开展党纪学习教育作为重要政治任务，科学制定工作安排、迅速有力部署启动、周密细致组织学习、配优配强工作力量、着力加强政策指导。以“集中+个人”“线上+线下”“学习+研讨”相结合的方式，组织引导支部党员对中国共产党纪律处分条例突出重点学、丰富形式学、深入领会学，采取“读享会”方式开展条例学习研讨，每周开展集中学习，进一步推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。（三）抓实党内政治生活，全面推进筑基工程落实落细。认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，对照党支部建设标准化手册要求，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度，坚持党员领导干部带头讲党课制度，不断丰富党内政治生活方式，切实提高党员参与党内政治生活的积极性。上半年召开党员大会2次，召开支委会6次，支部书记讲党课2次，开展各类主题党日活动8次，（四）抓实队伍建设日常管理，严把党员入口关。严把发展党员政治标准，坚持瞄准最优秀的群体、突破最薄弱的领域、筑牢最关短的环节，确保将高质量的“新鲜血液”注入党员队伍。今年以来，共储备入党积极分子6人，发展对象3人。组织入党积极分子、发展对象参加培训班2期，9名培训对象全部顺利结业。严格落实上级党组织部署要求，扎实开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、进行一次走访慰问等活动进一步教育引导广大党员干部始终牢记党员身份、强化党性意识、砥砺理想信念、践行初心使命，激发广大党员干部阵厉奋发、勇毅前行。（五）抓实党员先锋岗，发挥党员带头先锋模范作用。健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制，结合“双报到”活动，有效开展共驻共建活动，着力解决社区在急难险重任务中力量不足、物资紧缺等困难；组建党员应急突击队，带头在攻坚克难、应急抢险中冲在前、做表率。落实党建带群提、群建促党建、党群共建促发展机制，把工会、妇女组织作为党组织建设的主要内容，纳入党组织建设的内容。做到党建工作与群团工作同安排、同部署、同检查、同考核，使党建带群团建设工作在内容、目标上相互衔接、协调统一，推进党建与群团工作互融互促。二、存在的主要问题及原因一是对抓好党建工作创新意识不够强。表现为不能够适应新形势新任务要求，对有的基层党组织党建工作政治引领作用发挥不明显等问题缺乏有效的破解之遒。二是抓党建落地见效不够强，党建工作一定程度上存在着重业务轻党建的现象，党支部工作手册要素记录不细、党员学习笔记内容不全。三是抓党内监督落实还有差距，表现为党员民主监督作用发挥不够，咬耳扯袖、红脸出汗的机会不多，鼓励多于批评，解决问题没有“一竿子插到底”。产生以上问题的主要原因：一是强学习是党员干部提高自身修养、增强工作本领的重要途径。只有不断学习，才能与时俱进，紧跟时代步伐。一些党员干部没有真正从新时代大背景下来认识理论学习的重要性，只注重了工作有关政策的学习，以事务性工作代替了理论学习，而忽视了对新思想、新理论的摄取，导致运用新思想、新发展理念指导工作的能力与新时代发展的要求尚有差距。二是党员干部虽然都能做到廉洁自律，守牢底线，但离高标准、严要求还有一定的差距。锤炼务实作风、加强廉洁自律的责任心不强，在为民、务实、廉洁、高效四个方面做得不到位。三是个别党员领导干部有时候会有畏难情绪，主动想事谋事少，出谋划策少，工作方法老化，新方法、新思路不多，在工作指导上有偏差，抓落实不足，工作缺乏力度，对业务工作比较重视，对党建工作部署思考研究不多，不主动出击，怕得罪人，怕影响同志们关系，这些都导致责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。三、下半年工作思路和主要措施(一)在思想认识上下功夫，加强政治建设。牢固树立政治机关意识，把坚定拥护“两个确立”作为最高政治原则，教育引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上、体现在履职尽责上、体现在日常言行上。持续加强纪法教育、廉政教育和警示教育，强化正面激励和反面警示作用，引导党员干部切实做到学纪、知纪、明纪、守纪，自觉加强作风建设。(二)在责任落实上下功夫，提高工作合力。要对照责任清单，落实党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的第一责任，层层传导压力，切实形成齐抓共管机关党建工作的整体合力。要对标责任清单,将平时考核、年度考核、述职评议结合起来，促进机关党建各项任务落实落细。做好党建工作弱项短板问题整改落实工作，提升党建工作质量水平，以整改成效促进各项工作高质量发展。（三）在作风建设上下功夫，强化工作落实。创新工作思路，丰富工作载体，搭建党组织和党员个人为企业、群众服务桥梁，认真落实全面从严治党主体责任，深化反腐倡廉宣传教育，大力推进清廉规划资源建设，引导各支部党员干部坚定理想信念，强化党性修养，构建作风建设长效机制，坚持硬起手腕、严格标准，加强监督、加大检查，确保各项制度落实到位。（四）在品牌创建上下功夫，拓宽工作思路。继续发挥示范带动作用，大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。以推进党支部标准化规范化建设为抓手，继续探索创新主题党日、党员教育培训、党员志愿服务等有效形式，积极整合行业优势资源，实现业务资源向党建资源汇集，业务动态向党建动态聚焦，潜移默化推动党建与业务从形式上向内容上融合的转变。