高质量推进“五星”支部创建工作的调研报告.docx

高质量推进“五星”支部创建工作的调研报告按照区委组织部要求及区委党校主体班课程安排,为深入贯彻落实党的二十大精神，积极响应中扶中央在全党大兴调查研究之风的号召，科级班一级一行十人前往*街道办事处*社区，困绕高质量推选五星”支部创建工作开展跑点调研办实事活动。现将调研情况报告如下：一、调研开展情况开展“五星”支部创戏芝深化觉是引领基层社会治理的重要抓手.旻区委区政府一项重点工作。区袤区政府逋过加殛基层苑组织足设、大力推进社区基油设施建设、完善社区功能建设，使社区居民的幸揭感、获得感、安全感不断增强。如何高质量开展创建工作、统筹谋划好升级普星、加快问题破解，是调研组本次调研的主要目标任务。调研组听取了*社区支部书记关于“五星”支部创建工作的情况汇报，查看了活动开展资料，对*社区各个功能室进行了实地查看，了解社区服务怦众的职能及相关功能室的使用情况,同时，按要求积极开展了“五个一"活动。发放调查问卷100余份，走访怦众3户，组织20名党员代表和群众代表进行了里淡，深入群众了解群众对社区工作的评价及意见.召开琼讨会对调研情况选行了充分讨论。（一）*社区创建“五星”支都工作基本情况2023年度开展“五星”支部创建工作以来.*街道*社区以2022年度“三星”支部为依托,积极探索“3335”工作法,坚持从“微”处存眼,从小事做理,以服务群众为落脚点,把党建与社区发展相融合，创新服务我体.结合实际跳起来“摘星”，努力创“四”争“五”，确保“五星”支部创缝工作走深走实。<-)*社区创建“五星”支部工作主要做法1 .思化缎织保障.一是压实责任强化担当.成立创建“五星”支部工作领导小组,支荀书记为第一费任人,负责谋划创星思路.统筹安排创星任务.检查创星落实情况。颔创人负费具体活动实施.材料台账完善。确保每项环节都贯通.每项标准都过现，每项制度都健全。二是工作机制全面落实。严格落实“党员联户、干部包片”工作机制,通过“一假三定”将无职党员纳入社区管理,切实使党员在社区&设.安全生产.矛盾询解等工作中发挥先择漠范作用，做基层攻望克难的排头兵.三是队伍结构林续优化。坚持德才兼备.以德为先的用人标准.注重吸收政治素质好、工作热情高、限务能力强的年轻人进入社区.2 .创新治理模式.一是共驻共建顺利推进。以“五星”支部创建为契机，以二十大精神为指引,运用“双报到、双报告、双服务”工作制度,结合“3310”十件民生实事活动，督促党员枳技到社区报到，对接居民需求，认依服务岗位.开展志愿服务，切实把实事办到居民心坎上。建立机关干部下沉社区工作机制，卷助基层理思路、定措施.想办法.解难也。二是开展“敲门行动”。携清底数.建立台账，细化网格，微到数据真'情况明。以“截门行动+安全宣传”筑牢安全防妓，以“敲门行动+矛盾化解"降警情、控发案，以“敲门行动+暧心服务”，提升服务温度，通过截开门、走进屋.说上话的方式主动解决浒众“急难愁盼”的问题。三是打迨多元化志程服务队.组建社区艺术团和党员志愿者限务队、文明礼仪志愿者服务队、城乡环境综合治理志爆者服务队、低保户志愿者服芬队、青少年志愿考服务队等5支队伍，举办各类活动10余场次，营造了爱国守法、邻里和陛.孝老敬亲的良好氛围。3 .提升服务能力。一是加强阵地提设。推行“一站式”福芬.用政务服务.党群活动、住合治理.协商及事,文体活动等功能区域进行合理划分,杜绝重建轻管、空置浪费的现象,党群限务中心为民、便民.安民功能进一步强化.二是提升社区工作人员能力素质。通过大讲堂、举办传统文化语廖、集中学习日、读书会等形式丰富社区工作人员知识储备.提升能力素质,在椒芬群众、解决问题时解决“本领恐慌”的问题。三是传播志.昆正能量。开展志愿服务活动,围绕环境整治，帑扶助困、心理疏导、矛盾调解等方面建立志愿者服务清单,用多元志愿服务原能社区治理，提升群众幸福感。（三）*社区创窿“五星”支部工作特色亮点1.“三推动”厚植宜业兴业沃土."三推动”即推动就业技能培训.推动暖心护航商户、推动营商做环境治理，不断夯实创业就业.根梦，早植“富业兴业星”法土。一是落实“人人持证、技能*”根据整区群众需求，与上级部门紧密对接，200余人舂与免费技能培训，定期推运用工信息，有效拓宽群众就业梁道：二是加强与辖区企业、商户的沟通互联。枳极宣传灵活就业.创业培训.小额贷款等人杜惠企惠民攻第，枳极维护辖区市场秩序.优化营商环境。今年以来.帮扶两家商户解决小额贷款，贷款金额50万元：三是建立社区“两委”成员联系凝户制度。定期走访.抻查，全面消除消防，燃气.用电等安全隐患,做到第一现场督导.第一时间反馍,第一责任整谀.2 .“三聚焦”筑牢平安法治社区.“三股焦”即聚焦平安建设、聚焦矛盾化解、聚焦安全生产。一是坚持以网格化基层治理为政体.坚持防范在先、源头治理，着力解决不柳定因素，实现社区内和谐稳定.二是宣传先行，提高影响力。歧上不断加大反诈APP的推广使用,通过工作株、居民群每日推送电信诈舞典型案例,我下通过俳众等闻乐见的形式开展活动,多层面、全方位增强群众尤其是中老年人等易受舞群体的百我防范意识.护好百姓“钱袋子”。三是持资隐患.提升执行力。对更点场所进行安全检查,对重点区域加志送我管理,切实从源头上强防和减少各种问题和事故发生。2023年以来，共开展反诈骚宣传8次，安全陵思排查15次，消除安全院思3处；注册“反语ATP”750人余次。3 .“三清单”点亮幸福与和谐。“三清单”即便民服芬清单、志愿版分清单、文体活动清单。一是党群服务便民利民。坚持把党群服务中心作为主阵地,整合各类便民服务,建立服务清单，让信息多他质.群众少跑路,精准对接群众需求.切实打通为民服务“最后一公里”。二是志愿服务暖心惠民。定期开展“敲门行动”，了解居民生活状况，紧'围绕居民需求，未人校理所能弊提供的服务项目，汇总形成志愿服务清单：三是文体活动有声有色，以重大节日为契机.依托多功能活动室、儿童服务中心、文体活动中心等，定期开展群众喜闻乐见的文体活动。4 .“五联动”齐筑共建共享冢团.“五联动”即党速联抓.限务联动、治安联防、环境联治、活动联办。一是坚挣党我引领。觉是引领和多元协同的有效融合，推动社区联动治理模式,发挥党提的权威示范效应，聚集“有心人”力量，带动居民共做“应该事”,唱响“和谐曲”。二是坚持服务优先。常态化开展共驻共建联席会,成立物业管理委员会,共同开展常困助学.便民服务,志愿服务、健康咨询.义诊等活动，提高居民满意度.三是坚持平安为更。联合“红色物业a、党员.志同者等，蛆建巡建队、党员先锋队等，常态化开展治安爆爱，对社区重点点位、重点人群、重点矛埔进行京合治理，消隹不安定因素.四是坚林优化环境.形成“支部负责、党员带头、群众参与“模式，推动小区环境“微治理”，提高居民居住环境铲适度.五是坚挎文化倡导.级织开展最美家庭、景美*人.景美志愿者等群众性精神文明创提活动；以文娱活动为我体.开展群众喜闻乐见、便于参与的文体联馆活动以及社区文化艺术活动，昌导文明健康的社区新风尚。今年以来，般合共驻共提单位、红色物业共开展活动9次。二、调研发现问题（一）社区干部待遇保停不到位.社区“两委”干部工费发放不及时，养老.医疗等均无缴蝌，“两娈”成员工作积极性不高.（二）社区老年服务设格作用发挥不明显。虽然也成立了日间照料中心,但由于位置较儡.且楼层较高,老年人行走不便,参与度不尚,造成设棺闲置,资懑浪费。（三）社区文化阵地发悻作用不够。一是文艺人才缺乏。社区居民本就不多.文艺人才更是缺乏，即便有个别有一技之长者，专业化水平也较低，一定程度上制的了社区文化逑设的持续和创新发屐.二是活动开展不镑丰富.2020年以来，受新近肺炎疫情影响，许多群众性文体活动开展受限，部分文艺芨好者由于长期未参加活动，积极性殛潮流化。三是文化短费投入不足.由于各级财政经费紧张，对文化活动经费投入有限,没有专门的活动场地,不能满足社区文化茂设的需求。（四）社区对青少年心理Q康的关注不足。本社区居民中,青少年有240人，青少年时期是人生中至关史委的阶段,面临着生理.心理和社会角色等方面的巨大变化。因此,青少年心理健康数百显得尤为重要。但是,许多家长对青少年心理健康问题认识不足，关注不够，对于社区级织开展的青少年心理健康讲座不重税，参与度不高，忽略青少年心理能康教亶。三、意见建议虽然*社区在“五星“支部创建工作方面取得了一些成谏，但与周边县市区的优秀社区相比，还存在一定的差距。下一步，运要在以下几方面继犊努力：一是切实解决社区工作人员工资待遇。工资按时发放，养老、医疗有序谟纳.解决干部后风之忧，调动他们工作枳敕性。二是夯实社区治理服务一张网。做好阀格公示，或议由街道、社区发放工作证、工作记录本,戏立并及时更新网格人员台般.在网格醒目住置设置公示髀,明确岗位职责，让群众知晓“谁服务”“为谁展务”，不斫提升基层治理水平和群众椒务满意度.厘清职责，发挥网格前哨作用.不将与网格员职责不相符、能力不匹配事物下放.让网格员走出去.动起来,用心用情用力解决好百姓身边的操心事、烦心事、揪心事,充分发挥网格员吹用作用，珞矛质化解在萌芽状态。三旻枳段整合各城各类有效资源。以我区“五星”支部创建工作为契机,加强与区直部门的沟通与协调，尤其要发挥共驻共建单位作用，形成优势互补,费源共享.共同发展的基层治理工作新格局。四是不断丰富服务活动内容和形式.开展高应量.有杼色的文化活动,提高社区居民参与热情。比如，可以开展季节性的活动.春季植树，放风筝：秋天开展理味运动会活动等.同时，可以借助节日开展相关活动，比如以联午节为主题的包惊子比赛、走进贫国户慰问；开展扫黑除怒知识抢答活动等0以及文化类书法绘画，体育类的广场舞、运动会，艺术类的演出表演，政策教育类的道德宣传等.促进社区居民身心健康和全面发展,增进社区:凝聚力和文化认同。开展联络能馆活动。*社区居民80%为远东公司职工，且大多数都戈适给年龄.根据未饵职工的实际情况,与区妇联结合,举办青年交友联谊会.扩大青年联谊人群范围.不断丰富联谊形式.为青年朋友搭建诚信，可望的交友平台。加强科普宣传活动。提高社区居民对心理健康件别是儿童青少年心理健廉的电视程度，提高儿竟青少年和家长的心理健廉素养，提升整个社会对心理健康的关注度,五是突出打造工作亮点.在正常活动开展情况下，要给合本社区的实际情宛，进一步谋划出特色活动，椅色服务，如，在便民原务方面，为居民提供免黄打印卷子椒务；在优化少儿服多方面，开设“四点半课堂孩子们放学之后可以到社区儿童之家写作业，解决家长后顾之忧；在文化方面.每周六下午开展“红色”电影板映活动，丰富社区居民的精神生活：在优化社区老年服务方面,结合“敲门行动”,上门为孤寡老人免费测Ifc糖、量血压.