2024最新国开电大本科《公共行政学》形考题库（含答案）.docx

2024最新国开电大本科公共行政学形考题库（含答案）学校:班级:姓名：考号:一、单选题（15题）1 .伍德罗威尔逊在政治科学季刊上发表了公共行政学的开山之作（）,它标志着公共行政学的产生。A.行政学B.政治与行政C行政学原理D.行政之研究2 .公共行政环境的（）首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。A.不稳定性B.约束性C复杂性D.特殊性3 .20世纪30年代，古立克把管理职能概括为（）。A.计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B.领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算C.计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D.计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算4 .美国哈佛大学教授O域先提出对公共行政环境问题进行研究。A.德鲁克B.里格斯C.高斯D.占立克5 .为了实现I标而制定的方案，称为（），这是构思和设计的主要方案。A.应变方案B.临时方案C积极方案D.追踪方案6 .高斯发表于1936年,提出了公共行政和公共行政环境之间的关系问题并予以研究的行政学论著是OoA.比较公共行政模式B.政府生态学C.美国社会与公共行政D.公共行政生态学7 .构成公共组织结构的基本要素是0,它是公共组织结构的支撑点和联络点。A.职能目标B.行政职位C.行政职权D.行政人员8 .组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（）是组织文化的核心。A.道德感情B.价位观C组织观念D.法律意识9 .行政决策体制的核心是（）。A.专家咨询系统B.公民磋商与参与系统C.信息支持系统D.领导决策系统10 .整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是（）。A.协调阶段B实施阶段C.准备阶段D.总结阶段I1.我国第一部行政学著作是0。AY行政学原理B.论译书C.行政学的理论与实际D.行政学12 .为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为O。A临时方案B.追踪方案C应变方案D.积极方案13 .事中监督是指对监督对象在执行法律或实施决策、计划过程中履行职责情况进行的监督检查,也叫A.现场监督B.专案调查C.工作报告D.跟踪监督14 .由立法机关或其他任免机关经过考察而巴接任命产生行政领导者的制度是（）。A.委任制B.考任制C.选任制D.聘任制15 .税收制度的核心内容是（）。A.税率B.纳税人C.税法D.税种二、多选题（15题）16 .下列实行总统制的国家有OoA.墨西哥B.德国C新加坡D.埃及E.丹麦17 .下列实行职位分类制度的国家有（）。A.法国B.美国C.中国D.英国E.日本18 .较有代表性的领导行为理论有（）。A.领导作风理论B.领导系统模式C.PM型领导模式D.四分图理论E.领导方格理论19 .国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点特质外,还应具备O等特质。A.社会技能B.智力C.个性D.社会背景E.任务定向20 .按照不同的政府级别，公共预算可分为()。A.经费预算B.社会保险基金预算C公共投资预算D.地方公共预算E.中央公共预算21 .税收的基本特征有().A.服务性B.无偿性C政治性D.固定性E.强制性22 .根据控制的范围划分，行政控制分为().A.微观控制B.分散控制C.集中控制D.宏观控制E.分级控制23 .里格斯将公共行政模式划分为(A.融合型公共行政模式B.分散型公共行政模式C梭柱型公共行政模式D.衍射型公共行政模式E.集中型公共行政模式24 .标杆瞄准的类型主要布*().A.内部标杆瞄准B.外部竞争对手标杆瞄准C.行业内标杆瞄准D.跨行业标杆瞄准E.内外部综合标杆瞄准25 .从决策主体的行为方式来讲，行政决策可以分为()。A.直觉决策B.经验决策C.理性决策D.个人决策E.程序性决策26 .人事行政机关实行部内制的国家主要有*OoA.法国B.中国C.瑞I:D.英国A德国27 .行政执行的一般过程可以分为（）。A.准备阶段B.控制阶段C实施阶段D.协调阶段E.总结阶段28 .传统的公共行政学时期，也有人称为A.科学管理时期B.静态公共行政学时期C.X理论时期D.动态行政学时期E.人际关系时期29 .法治行政的特点包括（）。A.法律保留B.法律优先C职权法定D.依据法律E.职权与职责统一30 .从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为A.组织效率B.管理效率C.工作效率D.社会效率E.客观效率与规范效率三、简答题（10题）31 .简述行政规章的基本特点。32 .什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系？33 .简述人事行政的特点。34 .行政法规具有哪些基本特征？35 .简述行政执行的特点。36 .社会监督的有效性具有的两个前提是什么？37 .简述舆论监督的特点。38 .简述权力机关监督的主要内容。39 .简述行政协调必须遵循的原则。40.简述法律和道德的关系。参考答案1.D2.D3.A4.C5.C6.C7.B8.B9.D10.B1I.C12.A13.D14.A15.C16.AD17.BE18.ABCDE19.ABCDE20.DE21.BDE22.D23.ACD24.ABCDE25.DE26.ACE27.ACE28.ABC29.ABCDE30.ABC31 .行政规章的制定主体是特定的行政机关,即布T权制定部门规章和地方规章的机关：行政规章的制定根据是法律、行政法规以及决定、命令的授权；行政规章应当按照法定程序制定；行政规章具有法的属性。32 .管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额.管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额.管理层次与管理幅度必须适当.一般来说，管理幅度和管理层次成反比，管理幅度越大，则管理层次越少：相反，管理幅度越小，则管理层次越多.但管理幅度与管理层次之间的关系是很复杂的,是由许多相关因素决定的.如还要看工作性质、人员素质、领导能力和技术手段等因素来决定.33 .法治化；专业化；职业化；现代化。34 .行政法规的制定主体是国务院:行政法规根据宪法和法律的授权制定；行政法规必须经过法定程序制定；行政法规具有法的效力。35 .综合性：目的性：具体性：强制性：灵活性。36 .公共行政的透明度，即政务公开。社会监督必须与国家权力体系的监督相结合。37 .监督方式的公开化：监督表达形式的直接性：监督效应的及时性；监督效果具有社会效应。38 .政治监督：法律监督：工作监督。39 .依法协调的原则；（2）统筹兼顾，顾全大局的原则；求同存异，动态协调的原则：公正合理，实事求是的原则。40 .规范人们行的手段不同；规范人们行为的范围和程度不同；两者相互影响、相互补充。