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    全日制劳动合同书范本 (4).docx

    • 资源ID:1409796       资源大小:9.78KB        全文页数:5页
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    全日制劳动合同书范本 (4).docx

    全日制劳动合同书范本第一章总则第i条合同当事人1 .用人单位:名称:地址:法定代表人:联系方式:2 .劳动者:姓名:户籍所在地:居住地址:联系方式:第二条合同性质本合同为全日制劳动合同,劳动者身份为正式员工。第三条合同期限1.合同期限自年月日起至年月日止,共计年。2.本合同期满后,双方可协商一致续订劳动合同。第四条试用期1 .劳动者入职后试用期为个月。2 .试用期内,双方均可随时解除合同,无需支付违约金。第二章工作内容和报Bl第五条工作岗位第六条工作时间和休息休假1 .劳动者每日工作时间为小时。2 .劳动者每周休息天。3 .劳动者享有国家法定节假日。第七条报酬】.劳动者月基本工资为人民币元。4 .劳动者可根据工作表现、业绩贡献等获得绩效奖金。5 .劳动者工资发放日为每月日。第三章社会保险和福利第八条社会保险用人单位依法为劳动者办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险手续。第九条福利待遇除本合同约定的福利待遇外,用人单位还可根据实际情况提供其他福利待遇,如:年休假交通补贴住宿补贴生日福利节假日福利等。第四章劳动纪律第十条劳动纪律劳动者应当遵守用人单位的劳动纪律和各项规章制度,积极完成工作任务。第十条违纪处罚对违反劳动纪律的劳动者,用人单位可根据情节轻就给予批评、警告、记过、降级、辞退等处罚。第五章劳动争议处理第十二条争议处理双方因履行本合同发生争议,应通过协商解决。协商未果时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。第六章合同变更与解除第十三条合同变更双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更后,应当签订书面变更协议,并作为本合同的附件。第十四条合同解除1 .用人单位可以依据劳动合同法第39条规定的情形解除合同。2 .劳动者可以依据劳动合同法第38条规定的情形解除合同。第七章附则第十五条保密义务劳动者负有为用人单位保守商业秘密和技术信息的义务。第十六条适用法律本合同适用中华人民共和国劳动合同法及其他有关法律、法规。第十七条其他约定双方可约定其他不违反法律法规的条款。第十八条生效本合同经双方签字盖章后生效。劳动者签名:用人单位盖章:签署日期:签署日期:

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