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    3篇 2024年县委宣传部长在党纪学习教育读书班上的发言+领导干部党纪学习教育读书班建议方案.docx

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    3篇 2024年县委宣传部长在党纪学习教育读书班上的发言+领导干部党纪学习教育读书班建议方案.docx

    县委宣传部长在党纪学习教育谀书班上的发育市纪委书记在党纪学习教育读书班上的研讨发育(单位)衰导干部党纪学习毅育读书班议方案县委宣传部长在党纪学习教育读书班上的发言"礼禁未然之前,法施已然之后。"党纪学习教育是对我党纪律建设的一次深度洗礼,更是推动全面从严治党、深化自我革命的战略举措。党纪学习就是要把"不敢腐、不能腐、不想腐"三者有效贯通起来,以党规党纪为"戒尺"、以行为规范为“量尺”、以立德树人为"标尺”、以群众满意为“公尺",丈量党员干部的思想厚度和行为尺度,起到纠偏正向、正本清源、筑牢防线的作用,帮助全体党员干部坦然面对群众心中的那杆"秤,一、以党规党纪为“戒尺",砥砺"不敢腐”的坚定意志党规党纪是规范党员言行思想的硬性约束,是党员干部心中敬畏的“戒尺1.从“三大纪律八项注意"到"六条规矩",再到"八项规定"及准则条例,这些制度法规划定了党员的底线红线,彰显了我党从严治党的决心与力度。党员干部特别是领导干部应牢固树立党章意识,增强纪律意识、规矩意识,自觉扛起全面从严治党政治责任,自觉学纪、知纪、明纪、守纪,让党规党纪成为思想与行动的准绳,带头落实各项纪律规定要求,带头树立正确的世界观、人生观和价值观,主动抵制各种不良作风和诱惑,树立良好形象。二、以行为规范为“量尺“,构建“不能腐”的坚实壁垒"持身如玉,守规如铁。"中央八项规定是我们在新时代的徙木立信之举,是我党作风建设的重要里程碑,是规范党员干部行为、防止腐败滋生的"量尺",必须持之以恒、化风成俗。党员干部应严格遵守规定,自觉规范言行举止,主动接受监督,养成在监督与约束环境下工作生活的习惯。坚持严的主基调和教育在先、警示在先、预防在先的工作导向,树立忠诚干净担当的崇高追求,摒弃"清水衙门""旁观者"等错误认识和侥幸心理,锤炼政治操守、培养政治定力、绷紧廉洁意识,从自身做起,认真履行宣传思想文化工作责任,牢记使命、统筹谋划,发挥好带头、带领、带动作用,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督促,以高度负责的精神管好自己、管好班子、带好队伍,躬耕不辍种好"责任田",推进作风建设常态化、长效化,以优良党风引领行风政风。三、以立德树人为“标尺”,涵养“不想腐”的价值操守"修齐治平,以修身为本",立德树人是党员领导干部提升自我、引领社会的"标尺"身正不怕影子斜",党员干部只有以党性立身做事,常怀敬畏之心,常思贪欲之害,常修为政之德,做到慎独慎微,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,才能发挥示范引领作用,带动身边人共同营造风清气正的社会氛围。作为宣传干部要当好党规党纪"宣传员",讲清习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述;讲好县委党风廉政建设的工作成效,传递县委一以贯之抓促全面从严治党,失责必问、问责必严的强烈信号;讲好身边典型案例,教育引导广大党员干部坚定政治方向,保持政治定力,把全面从严治党内化为政治自觉、思想自觉、行动自觉,牢记使命、担当作为,努力做好各项工作。四'以群众满意为“公尺",形成“干实事"的工作导向"知政失者在草野”,人民是我们工作的最高上级和最终裁判者。党员领导干部应始终以人民为中心,将群众口碑作为衡量工作成效的首要标准,树立为民办实事、解难题、促发展的工作导向,巩固为民服务的宗旨意识,用实践成效赢得民心,坦然无惧,问心无愧。结合工作实际,深入贯彻落实“执政为民"理念,传承弘扬"四下基层"优良作风,围绕宣传、文化、教育、卫生等工作难点堵点问题,主动到基层、现场、群众中去调研,问需于民、问计于民、服务于民。着眼服务全县经济社会高质量发展,坚决扛起全县宣传思想文化工作的政治领导职责,纠治形式主义、官僚主义等不正之风,深入研究基层工作特点,掌握基层宣传工作规律,聚焦县委县政府中心工作和群众生产生活变化,精心策划开展专题性、系统性、持续性宣传报道,及时与中央、省市主流媒体沟通联系,借媒出镜发声,唱响发展主旋律,塑造良好形象,助推招商引资,以实实在在的成效换取群众真心诚意的称赞。市纪委书记在党纪学习教育读书班上的研讨发言当前在全党开展的党纪学习教育,是维护党的团结统一、确保全党令行禁止的必然要求,是解决对党规党纪不上心不了解不掌握问题、深入推进全面从严治党的重要举措,也是纪检监察机关巩固拓展主题教育和教育整顿成果的题中应有之义。中央纪委书记李希同志在主持中央纪委国家监委机关党纪学习教育专题辅导报告会时强调,纪检监察机关肩负维护党的纪律的重要职责,在学习条例上要做到高标准、高质量,学得更深入、更透彻,以深入学纪、带头守纪、严格执纪的实际行动,坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护",纵深推进新征程纪检监察工作高质量发展。结合近期个人在党纪学习教育中的学习体悟和工作实际,联系监督执纪问贲职责,围绕充分认清党内监督的深刻内涵,不断强化遵守纪律维护纪律的意识和能力发个简要发言。一、积极转变观念,强化监督意识监督,在汉语词典里的解释为察看并督促,其基本解释为对现场或某一特定环节、过程进行监视、督促和管理,使其结果能达到预定的目标。具体实践中,主要有这么几个不良倾向,有的一谈到监督,第一反应就是纪委的事,与个人无关,从而没有去更好地履行每个人都应履行的监督义务;有的把监督当成软任务,认为可抓可不抓,从而抓的不紧导致个别同志钻了空子犯了错误;有的认为监督是找茬,本来工作就很忙还要没事找事,也有的一说监督就感到浑身不自在,从而抵触监督、躲避监督,等等。一要正确认识监督是人人应尽之责。习近平总书记指出,党的各级干部要增强监督意识,自觉接受监督,带头开展监督。能不能做到这一点,是衡量一名领导干部政治上、思想上是否真正合格的重要标准。党内监督条例第九条明确,建立健全党中央统一领导,党委(党组)全面监督,纪律检查机关专责监督,党的工作部门职能监督,党的基层组织日常监督,党员民主监督的党内监督体系;第三十六条明确,党员应当本着对党和人民事业高度负责的态度,积极行使党员权利,履行下列监督义务,共有4条内容。大家可以从中看出,监督不仅仅是纪委的事,而与我们每个人息息相关,作为党员干部,不仅要自觉接受监督,也要行使好监督他人的权利和责任。二要正确认识监督是对党员干部最真诚的关心和帮助。古人云:”以铜为镜,可整衣冠;以史为镜,可知兴替;以人为镜,可知得失。"唐太宗李世民因为有宰相魏征的直言相谏,不断监督修正自己的理政疏漏和不足,才有了“贞观之治”下的大唐盛世。相反,明朝末年李自成领导的农民起义,虽历经磨难后推翻了明王朝,开始很得人心,老百姓当中传出"迎闯王,不纳粮"的民谣。但却由于缺乏有效监督,使他生活日趋腐化,最终失去了人民的支持,位子还没坐稳就很快被赶出北京城,落得一败涂地的结局。很多违纪违法人员在忏悔录中总结教训时都会有这么一条,就是没有自觉接受监督,把上级监督视为对自己的不信任,把同级监督视为对自己的不尊重,把下级监督视为对自己的不服从,长期以往就逃避监督、失去监督,从而导致从小错到违纪,直至违法踉跄入狱。就拿我们每年都要组织重点行业领域处室召开的联席工作会议来讲,就是组织一起分析研判形势、排查廉洁风险、制定防控措施,但也有一些不同声音,有的认为本来机关就很忙、没必要再折腌,也有的认为本部门没有什么风险、不会发生问题,这项工作开展后大家才意识到,只有真正把风险点找出来、制定有效的防控措施,才能真正杜绝和防范问题发生。三要正确认识身边的监督最管用最有效。俗话说得好,金无足赤,人无完人,每个人都有"软肋",仅靠个人的自觉未必就能自然地形成"金刚不坏之身",信任也不能代替监督。习近平总书记就曾指出,要发挥人民监督作用,织密群众监督之网,开启全天候探照灯,各级党组织和党员、干部的表现都要交给群众评判。广大人民群众,就像无处不在的“探头”,激发潜藏在人民群众中的监督力量,就像在社会每个角落设立了无数个前沿哨、监督岗。要注重发挥近距离常态化监督优势,大家日常在一起工作,最容易发现问题,发现问题后及时提个醒、扯个袖,往往能收到事半功倍之效。对于个人来讲,自我革命、自我监督有的下不去狠心,但是群众监督则相对公平公正,而且无所不及,有利于打破干部的侥幸过关心态。如果身边的群众监督作用发挥好了,及时地指出问题,直击领导干部的作风问题,让常态红红脸、出出汗,才能有利于及时发现问题、纠正问题。要畅通监督渠道,激发群众监督正能量。人民群众是最强大的监督力量,千千万万的群众,就是一个个节点,能够织出一张全域监督的"天网"。四要正确认识信任不能代替监督。这是总结党的历史经验和国内外管理实践得出的重要工作原则。对党员来说,监督是一种警戒也是一面镜子,更是政治上最大的关心、最好的爱护、最真诚的帮助。党组织赋予领导干部权力,既是信任、培养,更是考验,考验其能否做到忠诚干净担当。信任和监督辩证统一,职位越高权力越大、背负的信任越多,责任就越重、风险就越大,就越要受到更严格的监督。信任不能代替监督。如果只讲信任,你好我好大家好,责任就会虚化弱化,加强党内监督就会被高高举起、轻轻放下,成为一句口号。信任不能代替监督是底线思维,必须把这个理念贯穿于选人用人、日常管理和制度建设之中,强化监督制约,使领导干部时刻感受到责任、考验和约束,敬畏组织、敬畏纪律。二、积极主动作为,担起监督之责习近平总书记多次强调,全党要深刻认识到,党内监督是永葆党的肌体健康的生命之源,要不断增强向体内病灶开刀的自觉性,使积极开展监督、主动接受监督成为全党的自觉行动。近年来,我们在强化监督上做了很多工作,市委专门研究制定了措施,我们纪委监委研究制定了办法,每逢重大节日都要督导各级约谈重点行业处室负责人,每遇领导干部晋升都要组织廉洁谈话,等等,取得一定成效。作为一名党员干部,我认为重点要做好四个方面工作:一要自觉接受监督。习近平总书记指出,各级领导干部要主动接受监督,这既是一种胸怀,也是一种自信;强调,党员干部决不能以任何借口而拒绝监督,党组织也决不能以任何理由而放松监督。要认识到,自觉接受监督是落实全面从严治党的基本要求,通过监督真正把严的基调、严的要求、严的氛围长期坚持下去,督促党员领导干部切实肩负发挥示范带动作用的重要职责,增强自我革命的勇气,以上率下带领各级推动全面从严治党;要认识到,自觉接受监督是实现权力正确运行的有效保障,督促各级坚持按规则、按程序办事,把权力关进制度的笼子,让权力在“阳光”下运行,最大限度的保证权力正确行使,做到立身不忘做人之本、用权不谋一己之私;要认识到,自觉接受监督是践行为民服务宗旨的现实需要,督促各级领导干部要始终牢记共产党人从哪里来、到哪里去,始终铭记我是谁、为了谁、依靠谁,诚心接受各方面监督,敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,决不搞特权,为人民多做事、做实事、办好事;要认识到,自觉接受监督必须落在平时,主动向组织汇报思想和个人情况,特别是听得进组织上的批评教育和诫勉谈话,听得进同志间的良言忠告和提醒帮助,是要求更是境界,是自信更是责任,是美德更是良药,是促使正确行使权力的必要条件更是保证健康成长的重要措施,是督促自我净化、自我革新的重要举措更是实现自我完善、自我提高的重要途径。二要严格落实制度。制度面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外。习近平总书记强调,制度一经形成,就要严格遵守,坚持制度面前人人平等,执行制度没有例外,坚决维护制度的严肃和权威性。制度的落实紧与松,效果执行的好与坏,直接关系到作风建设的成效。没有完善的制度和部门去执行监督、考核和责任追究机制,制度的执行力仍然难以到位。作为领导干部,只有带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,让制度落实到位,才能保证权力在正确的轨道上运行。作为纪检监察部门,就要认真履行其监督职责,对各职能部门进行定期不定期的监督检查,监督检查是保障制度执行力好坏的重要手段。在监督检杳的过程中,要做到责任层级清晰化,一级抓一级,一级对一级负责,各负其责,层层落实。每个党员都应该认真履行党章赋予的责

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