中学“课内比教学”活动方案.docx

中学“课内比教学”活动方案根据XX文件精神，为贯彻落实国家、省市中长期赦育改革和发展规划纲要，提高教师教育教学水平,学校决定在全校开展"课内比教学"活动，特制订如下活动方案.一、制理锤炼教学基本功，促进教师专业成长。二、工作目标开展教师课内比教学活动，重点是进行教学基本功比武.活动要以深化基础教育课程改革，全面实施素质教育为导向，组织教师全员参与，搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的比武平台，促进教师刻苦钻研教学业务，努力创新教学方式，不断提高教学能力，使全校教师队伍素质得到整体提高.三、活动内容教师教学基本功比武活动主要包括说课和洪课两个环节.说课主要是阐述对课程标准及教材的理解，对学生基础及特点的分析，介绍教学方法和手段的选用,介绍教学过程设计等.讲课重点展示教师的基本教学素养，包括教学观念与知识功底，教学设计与教学组织实施能力，特别是教学语言、教学板书、教学仪态、教学示范和实验操作等方面。四、组织机构组长：副组长：成员：五、活动安排（一）宣传发动阶段（XXXX年9月）1.印发全市及我校”课内比教学”活动实施方案，通过校园网络、专题会议等方式加强宣传，把文件精神传达到抵一位教师，为本次活动营造良好的氛三1.2、印制活动信息资料档案建设所需的各种纸质材料，如每位教师的讲课、说课安排、评比结果、参评教案与反思等*木料用纸/表格.3、举行"课内比赦学”启动仪式，于9月进行.（二）活动实施阶段（XxXX年9月-XXXX年4月）按照市教育局的统一安排，我校整个活动设定为三步：第一步（XXxX年9月口2月）:开展全校教师教学大比育舌动.针对不同的教师群体，有针对性地开展三课”：1、汇报课：教龄不满五年的青年教师，讲一节面向全校的"汇报课”要求教师熟练掌握教学的基本技能，锤炼基本素质，帮助他们开好头起好步，站稳讲台。2、研究课：35岁以上的中老年教师讲研究课,以“教学方式与学习方式的变革"为主题,每人在备课组内讲一节研究课，再选派一位作为代表向全教研组公开,要求大8骐索，为青年教师做出示范.3、青年教师优质课：教龄5年以上、35岁以内的教师进行优质课比赛.预赛：各学科以备课组为单位，组织教龄5年以上、35岁以内的教师进行说课、讲课比赛，确定代表备课组参加教研组巨赛的选手.且赛：语、数、英教研组各挑选出2位，其他教研组挑选出1位优胜者，代表教研组参加学校的说课、讲课比赛.决赛（12月中旬）：分文、理科两个组，数、理、化、生、体为理科组，语、外、政、史、地为文科组.决赛分讲课、书法、普通话、教学论文四项，由教务处负责前三项，教研处组织教学论文评比.每组取一等奖1人，二等奖1人，三等奖1人，优秀奖2人，获得一等奖的教师靠评“模范园丁”,活动后确定各学科参加全市“课内比教学”活动比赛的人选.第二步（xxxx年12月下旬-XXxX年3月）：组织优胜省年教师研课.以教研组为单位，以学科专家评委为引领，指导青年教师备课、研课、说课和改课,促使青年教师在教学思想、教学手段和方式方法上获得实质性的提高,在转课的过程中，全体教师也获得教学艺术的提高.第三步（XXXX年4月）：组织青年教师参加省市组织的"课内比较学"比赛、观摩活动，总结经验教训，回校交流学习体会.（三）总结表彰阶段（XXXX年5月）开展"课内比较学”活动的总结评比表彰.四、活动要求第一，加强组织领导.为加强对“课内比教学”活动的领导，学校成立领导小组，加强对此项工作的指导，组织协调教师开展教学比武，进行检查留办、总结表彰，确保里取得实效.第二，全员参与.全校所有教师都要参与说课、比课，参与教学比武活动。第三，夯实基础.要通过说课、讲课、评课、课后反思等专题活动,促进教师提高专业素养，夯实教学基本功。第四，逐级开展。教学比武;舌动以学科为单位依次逐级展开,各组都要按照总体部署、结合本组实际，制定切实可行的活动方案，并采取有效措施，保证实施.活动方案要体现教师全员参与、锤炼教学基本功、促进教师共同提高的基本要求.第五，建立考评机制.教师教学比武情况记入每一位教师业务档案，作为教师绩效考核、评优晋级的生要依据，也作为推荐、评选特级教师、省市名师的必备条件.