2024年上半年党建工作总结（2）.docx

2024年上半年党建工作总结（2）2024年上半年，在上级党组织的正确领导下，本单位党建工作 紧紧围绕中心任务，以加强党的先进性和纯洁性建设为主线，扎实推 进各项工作，取得了一定成效。党建工作犹如一面鲜明的旗帜，引领 着全体员工在思想上保持高度一致，在行动上齐心协力。在这半年里， 我们致力于强化组织建设，深入开展思想教育，严肃党内生活，大力 推进作风建设，积极创新活动载体，全力加强党群共建，合力将党建 工作做到尽善尽美，现将上半年党建工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）强化组织建设，夯实党建基础。严格按照党章和相关规定，做好党组织换届选举工作，在换届过 程中，我们乘持公平、公正、公开的原则，精心组织，确保选举出真 正有能力、有担当、有责任感的支部班子成员，他们如同引领航船前 进的舵手，为党组织的发展指明方向。规范党员发展流程，积极吸收 优秀分子入党，我们从源头抓起，严格考察每一位入党申请人的政治 素养、道德品质和业务能力，确保壮大的党员队伍都是精锐之师，为 党的事业注入新鲜而强大的力量。<-）加强思想教育，提高党员意识。通过集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式，深入学习贯彻 党的最新理论成果。集中学习时，大家共同探讨、交流，碰撞出思想 的火花；专题讲座遨请专家学者深入解读，让党员们如醒阴灌顶，深 刻领会理论内涵；线上学习则打破时空限制，让党员们随时随地都能 进行知识的汲取，增强党员的政治觉悟和理论素养，使党员们如同拥 有了敏锐的触角，能够更好地把握时代脉搏，为党和人民的事业贡献 智慧和力量。（三）严肃党内生活，落实制度规定。认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，在“三 会一课”中，党员们定期交流、分享经验，增进彼此之间的了解和信 任；民主生活会和组织生活会则成为了党员们自我剖析、自我提升的 重要平台，加强党员之间的交流与沟通。每一次党内生活都是一次心 灵的洗礼，让党组织的凝聚力和战斗力如同钢铁段坚固。（四）推进作风建设，树立良好形象。开展作风整顿活动，加强对党员干部的日常监督管理。我们制定 了严格的监督机制，对党员干部的工作态度、工作效率、廉洁自律等 方面进行全方位的监督，坚决整治形式主义、官僚主义等不良作风， 如同一把利剑，斩断不良作风的根源，树立党员干部的良好形象，让 他们成为人民群众信赖的公仆。（五）创新活动载体，激发党建活力。组织开展主题党日活动、志愿服务活动、党史知识竞赛等丰富多 彩的活动。主题党日活动让党员们在特定的主题下，深入思考党的使 命和责任；志愿服务活动则展现了党员们的奉献精神和社会责任感； 党史知识竞赛激发了党员们对党的历史的浓厚兴趣，提高党员参与度, 这些活动如同一个个璀璨的星星，点缀着党建工作的天空，增强党组 织的吸引力。（六）加强党群共建，促进和谐发展。积极发挥工会、共青团等群团组织的作用，共同开展各类活动。 工会组织的关怀让员工们感受到温暖和关爱；共青团的活力则为单位 注入了青春的气息，营造团结和谐的工作氛围，让整个单位如同一个 温馨的大家庭。二、存在问题及改进措施（一）存在问题L个别党员思想认识不够深刻，对党建工作重视程度不足。这部 分党员可能受到社会多元思潮的影响，对党的信仰和党建工作的重要 性缺乏足够的认识，没有真正将党的事业放在心头，缺乏主动参与和 积极奉献的精神。2 .党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象。在 实际工作中，有时会出现党建工作与业务工作相互割裂的情况，没有 很好地将党建的引领作用贯穿到业务工作的各个环节，导致党建工作 不能有效地促进业务发展，业务工作也未能充分体现党建的要求。3 .党内监督机制还不够完善，对党员干部的监督管理存在漏洞。 监督制度可能存在一些不够细化、执行不够严格的地方，导致部分党 员干部的行为不能得到及时有效的约束和规范，可能出现一些违规违 纪现象。4 .党建工作创新力度不够，活动形式较为单一。在创新方面可能 存在思维局限、缺乏大胆尝试的勇气等问题，使得党建活动往往局限 于传统的形式，难以吸引党员的高度参与和充分投入。5 .对党员的教育培养还不够系统全面。在教育培养计划的制定和 实施上可能存在不足，导致党员在政治素质、业务能力、党性修养等 方面的提升不够全面、不够均衡。（二）改进措施1 .加强对党员的教育引导，通过开展专题培训、座谈交流、榜样 示范等多种方式，提高思想认识，增强责任感和使命感。让党员们深 刻认识到党建工作的重要性和自己肩负的责任，激发他们内心的热情 和动力。2 .探索党建工作与业务工作融合的有效途径，比如建立党建工作 与业务工作联动机制，以党建促业务发展。在项目策划、工作推进等 环节充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党建 工作成为业务工作的有力支撑。3 .建立健全党内监督制度，完善监督体系，加强对党员干部的日 常监督和考核。明确监督的重点和标准，严格执行监督程序，确保监 督工作的有效性和公正性，使党员干部始终保持廉洁自律和良好的工 作作风。4 .积极创新党建工作形式和内容，鼓励党员干部积极参与创新实践，打造特色党建品牌。结合单位实际和党员需求，引入新的理念和 方法，让党建工作充满活力和吸引力。5 .制定系统的党员教育培养计划，明确培养目标、内容和方法， 提高党员琮合素质。通过定期培训、实践锻炼、交流学习等多种途径， 全面提升党员的各项能力和素养。三、下半年工作计划（一）加强理论武装，提升党员队伍思想政治素质。持续深入学习党的创新理论，积极开展各类专题培训和研讨交流 活动。比如通过定期举办线上线下相结合的理论学习讲座，遨请知名 专家学者对党的创新理论进行深入解读和剖析，帮助党员更全面、更 深入地理解其内涵和实质；组织党员围绕特定主题进行专题研讨，鼓 励党员分享自己的学习心得和体会，通过思想的碰撞和交流，进一步 加深对理论的理解和领悟，使党的创新理论真正成为党员们行动的指 南和思想的基石。同时，还可以建立学习小组，开展小组学习竞赛等 活动，激发党员的学习积极性和主动性，营造浓厚的学习氛围。（二）强化组织是设，提高党组织战斗力。进一步优化党组织设置，根据工作需要和党员分布情况，进行科 学合理的调整。深入调研和分析当前的工作需求以及党员的分布特点, 确保党组织架构的调整能够紧密贴合实际情况，更好地发挥组织协调 和引领作用。在加强党员干部队伍建设方面，要严格执行选拔标准和 程序，通过多方位的考察和评估，选拔出真正具备优秀素质和能力的 干部；建立完善的培养体系，为党员干部提供丰富多样的培训和学习 机会，包括专业技能培训、领导力提升培训等，不断提升其综合素质； 构建全面的考核机制，从工作业绩、思想作风、群众评价等多个维度 对党员干部进行考核，确保其能够持续保持良好的工作状态和积极进 取的精神风貌。大力培养选拔优秀年轻干部，为其搭建成长锻炼的平 台，提供更多的实践机会和挑战，让他们在实际工作中积累经验、提 升能力，为党的事业注入新鲜血液和强大动力。（三）深化作风建设，树立艮好形象。持之以恒整治作风问题，进一步加强纪律教育和廉政教育。通过 开展丰富多样的教育活动，如定期组织案例分析会，深入剖析典型案 例，让党员干部深刻认识到作风问题的严重性和危害性；组织观看警 示片，以直观的方式给党员干部敲响警钟，使其时刻保持警醒。建立 健全监督机制，加强对党员干部日常行为的监督和检查，及时发现和 纠正存在的问题。同时，积极营造风清气正的政治生态，强化党内政 治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，让清正廉洁成为党组织的鲜明底色。（四）推进党群共建，凝聚发展合力。加强与群团组织的沟通协作，建立定期沟通机制，双方共同参与 制定详细全面的工作计划和活动方案，明确各自的职责和任务，确保 各项工作有序开展。充分发挥各自优势，群团组织能够更好地贴近群 众、了解群众需求，党组织则具有更强的政治引领和组织协调能力， 两者相互结合，能够产生更大的合力。共同开展各类丰富多彩的活动, 如主题教育活动、志愿服务活动、文化体育活动等，通过这些活动激 发干部职工的工作热情和创造力，增强团队凝聚力和向心力，形成推 动单位发展的强大合力。（五）创新党建工作，打造亮点品牌。结合单位实际，深入挖掘自身的特色和优势，积极探索创新党建 工作模式。在活动形式上，可以突破传统模式，引入现代科技手段, 如利用线上平台开展互动式党建活动；在工作方法上，可以借鉴先进 经验，结合自身实际进行优化和创新。注重品牌建设，从品牌定位、 品牌形象设计、品牌传播等方面进行全方位的策划和打造，使党建品 牌具有鲜明的特色和较高的辨识度。通过持续不断的努力，打造具有 特色的党建品牌，让党建工作在单位中焕发出独特的魅力和影响力， 进一步提升党组织的凝聚力和号召力。