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    中心小学领导带班及教师值班制度.docx

    • 资源ID:138124       资源大小:9.04KB        全文页数:5页
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    中心小学领导带班及教师值班制度.docx

    中心小学领导带班及教师值班制度为了保障学校正常的教学秩序,维护学校良好的育人环 境,确保学校财产安全,根据上级文件要求,结合我校实际, 特制定本制度。一、学校实行领导带班和教师值班制度上班期间“一名领导带班,两名教师值班”、假期“一 名领导干部,一名教师值班”制度。实施值班制度是学校加 强管理,保障学校正常教学工作,维护师生正常生活秩序的 重要体现。二、带班领导职责(一)带班领导要对教师值班情况随时进行督查,并做 好相应的情况记载。发现无人值班或值班人员缺岗时,应第 一时间调整、解决,杜绝安全事故的发生。(二)带班领导要填写好值班记录的相关内容,对值班 过程中发生的突发事件,做好必要的调整和处理。(三)在学生站队放学时,带班领导要与值班教师共同 做好站队放学疏散工作,维持好站队纪律。(四)带班领导要在学生放学后巡视各教室、办公室及 功能室,做到关灯、关电脑、关门窗,学校内无学生逗留。三、值班人员职责(-)值班人员必须认真履行值班职责,增强责任感, 保持高度警惕性,按时到指定岗位进行值班。值班期间不得 擅离职守,私自离岗,更不准私自找人顶替。(二)值班期间值班人员应根据值班职责要求,维持好 学生纪律,及时制止学生乱跑、打闹现象。维持好学生课间 活动纪律,做到勤巡视,勤检查。(三)学生站队放学时,值班教师要提前到学校门口做 好巡视以及维持秩序工作。(四)值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情, 严禁闲杂人员进入校园,更不得将无关的人员带入校园。(五)值班教师要随时督促站岗学生维护好课间学生纪 律。值班期间一旦发生突发事件或不安全事故,值班人员必 须迅速采取有效措施予以处理。同时要第一时间向学校领导 报告,并做好详细情况记录。四、领导带班和教师值班实行责任追究制带班领导、值班教师要认真做好学校安全保卫工作,尤 其对重点部位要加强监视看管,确保学校财产安全。如因值 班工作不到位致使学校财产遭受损失的,学校将追究相关人 员的责任中心小学值班、带班制度一、学校为确保安全,处理日常的各种事务,实行全天 24小时不间断值班。由中层以上领导带队或按上级要求,每个值班小组不少于2人。二、值班工作的安排、统计、总结、考勤等工作,由办 公室负责实施,主管校长负责。三、对已有值班任务的领导教师,应尽可能调整为无课, 不安排出差等影响值班的其它外出工作。四、值班小组组员有事不能值班,要提前向组长请假, 并找好其它成员顶替,经当日值班组长批准后执行;组长有事不能值班要安排好同级或以上组长顶替,报主 管领导,主管领导有事报校长后执行。以上所述要在记录本 中详细记录。未按要求做的,一律按旷勤论处,后果自负。五、每个值班小组,值班时间为不间断24小时,交接 班时间为当日8点。在此段时间之后接班的为迟到,交接时要写清楚具体时 间。六、值班小组的成员须自己亲自签名不得代签,每一笔 记录都要写清执笔记录人,其后是成员签字。七、值班记录要分时间段记录即:上午(8-12点)、 中午(12点一下午上课)、下午(下午上课后一天黑)、晚 上(天黑一O点)、夜间(06点)早晨(68点)6个时 间段。八、值班记录内容:1、学校当天发生重大事件和活动。2、上级领导视察情况。3、早晚自习、早操情况。4、各时间段检查巡视情况。5、其它各类情况。九、当天值班人员协助各主管领导处理当天发生的主要 事务;与学校主管领导、主要领导保持通信畅通,对发生的重 大事件一边组织处理,并同时报告不得发生信息倒流事件; 发生的其它各种事件通报各主管领导及科室、班主任进行处 理。十、巡视要求1、各时间段巡视以起点开始,间隔一节课时间左右为 宜进行巡视。2、巡视学生上课情况,出勤情况,校园内活动情况, 教师上课情况,校园内流动人员安全情况,其它目视所及的 水电设施,器材设备、校舍围墙的安全隐患情况,全校的门 窗关闭、玻璃损坏等情况。3、重点时间段如中午时段,下午课外活动时间段,门 口及校园内的治安安全和交通安全的防范与疏导。4、对室外照明的管理:天黑时开启,天明时关闭。5、夜间时段的巡视,值班人员不得睡觉。要按要求巡 视,对重点部位如电教室、语音室、微机室、学生宿舍等要 到位,确认安全方可离开继续巡视。十一、奖惩措施1、不按时交接班的,减发当日绩效考核奖励。2、无故旷勤半天,扣发当日绩效考核奖励并扣2分, 无故旷勤,扣发2日绩效考核奖励。并扣4分。当晚不在校 值班,扣发两日绩效考核奖励。并扣4分,半年内不能评先 进等。3、对记录不实的,内容不全的(对照本制度规定)每 一项扣1分,最后累计从本处室考评总分中扣除(指中层校 级领导)4、对因没有在校值班期间而发生的治安被盗等各种情 况要追究责任,给予通报批评(含写检讨)警告等处分,并 追究一定的经济理赔。5、对于值班记录详细的给予表彰及一定的物质奖励。6、没有按程序履行请假手续的一律按旷勤处理。7、经济理赔的办法为:对因旷勤、脱岗期间发生的学 校财产被盗造成的损失,由旷勤、脱岗者全部承担损失,一 年内不能评先进优秀等。对未按要求巡视、渎职等发生财产 被盗造成的损失,视情况应予赔付。8、对弄虚作假者,严肃处理。对于答应替岗而未到岗 者,按旷勤论处。

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