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    三个强化驱动三个提升.docx

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    三个强化驱动三个提升.docx

    三个强化驱动三个提升,全力开创公司发展新局面同志们:2024年即将步入6月,6月是半年冲刺的关键一个月,因此今天和大家一起坐下来谈一谈、讲一讲,主要目的是和大家一起学习理论、增强信念。今天我的党课主题是:“三个强化驱动三个提升,全力开创公司发展新局面”。2024年以来,公司始终坚持以“转型升级、瘦身健体、减负发展、成本控制”为目标,全面推进清廉政治、清廉经营、清廉文化、清廉监管“四廉”建设,不断健全完善”不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进工作机制,着力打造廉洁文化鲜明、防控体系健全、管理监督规范的清廉企业,逐项细化工作、推动工作,我想成效大家都看得到,内控管理规范有序、产业运营势头强劲、市场拓展成效显著、企业文化凝心聚力,公司市场化实体化转型和高质量发展阔步向前。在即将结束的半年到来之际,我想我们的党员干部更要增强与时俱进、守正创新的决心和信心,全力开创公司发展新局面。一、强化政治建设,提升党建“引领力”。公司要始终坚持以政治建设作为促进经营发展的重要抓手,落实“党管国企”原则,提升党建引领力。一是加强党的领导。坚持“三重一大”议事前置,将党委会研究讨论作为经营层研究决策重大事项的前置程序,确保党委对公司重大政治责任、战略发展方向、经营发展理念、重大经营事项和风险问题把控到位,对经营管理实施有效监督、激励、控制和协调,确保政治正确、治理合规、决策高效。二是落实从严治党。公司党委要将顶格处理作为治企管企的原则在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上开拓思路、谋划亮点、敢管敢严、长管长严。支部书记带头履行“一岗双责”,驰而不思狠抓“四风”,全力打造风清气正的政治生态。三是推动“双向融合”。不断探索推进党建与生产经营融合、群团共建的党建工作模式,找准党建工作与产业板块的立足点、切入点、结合点和着力点,做实做活党建融入生产经营的载体和方式,切实把党建工作的政治优势、组织优势转化为公司管理,市场化实体化转型和高质量发展的核心竞争力。二、强化思想建设,提升党建“创造力”。思想是行动的指南,公司党委要立足发展实际,以党建活动、学习、宣传引导广大党员干部坚定发展信心。一是党委带动。公司党委要将习近平新时代中国特色社会主义思想作为强化党建工作的“必修课”,围绕党纪学习教育狠抓实践,原原本本对中国共产党纪律处分条例进行学习,切实把学习成果转化为推动市场化实体化转型和高质量发展的生动实践。二是活动推动。公司党委要将党纪学习教育和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论中心组学习及研讨学习的“第一议题”,以活动教育引导广大党员干部进一步增强政治意识、提高政治站位,敢于担当责任,高度履职抓好各项工作。三是载体驱动。充分依托“学习强国”强化党员干部自主学习的积极性,借助各级媒体的宣传优势和力量,大力宣传公司市场化实体化转型和高质量发展的经验做法,形成经验和总结。三、强化组织建设,提升党建“战斗力”。公司党委要始终将组织建设作为推动发展的重要推力,不断提升党建战斗力。一是规范组织体系建设。因地制宜设置党支部,党委统筹抓实组织建设,定期开展“三会一课”和主题党日活动,党委书记、支部书记要定期进支部、进车间、进校园、进景区传播党的声音、讲解党的政策方针。二是健全党委工作制度”将党建工作纳入公司章程的指导依据,通过党委会研究制定公司党委重大事项报告制度三重一大事项议事决策制度党建工作专项经费使用管理办法等制度,确保各项工作运行合理合规合法。三是抓牢人才队伍建设。健全和完善领导班子集体决策和分工负责制度,全面实施“能上能下”用人管理办法大力发掘人才、培养人才,促使公司人才队伍建设实现科学化、规范化、程序化,为公司市场化实体化转型和高质量发展提供人才支撑,营造尊重人才、爱护人才、人尽其才的良好氛围。我的党课到此结束,谢谢大家聆听!党课:树好正确政绩观助力推动高质量发展同志们,根据此次政治轮训计划安排,今天我围绕“树好正确政绩观助力推动新发展”为题跟大家上一次党课。习近平总书记明确提出全体党员,特别是领导干部要树立正确政绩观,防止形式主义、官僚主义等四风问题影响党的形象。习近平总书记明确要求将树立正确的政绩观与对形式主义和官僚主义的防范联系在一起。这对于我们克服形式主义、官僚主义等异化政绩观,树立和践行正确政绩观指明了前行方向、提供了根本遵循。一、要高度重视形式主义、官僚主义问题带来的严重危害。形式主义和官僚主义问题一直是困扰党和国家政治生活的顽疾。这两个问题长期存在,严重妨碍了党的事业和国家的发展。新时代以来我国在整治形式主义和官僚主义方面取得了令人鼓舞的成果,但是,形式主义和官僚主义问题作为一种人类政治史上长期存在的普遍性问题,呈现出反复性和顽固性等特征,其外在表现就是多样性和变异性。比如,目前一方面存在着上级高高在上,不了解下级真实情况的现象;另一方面也存在着下级对上级工作只求应付的现象。形式主义通常表现为追求形式上的规范和程序,而不是解决实际问题,这鼓励了官僚主义的发展。官僚主义在实际工作中过分强调规则、程序和等级,导致事情的复杂化和低效率,进一步加剧了形式主义的存在。这两者之间的联系非常紧密,形式主义的存在常常导致官僚主义的滋生,反之亦然。可以说,形式主义的存在必定助长官僚主义的蔓延,而官僚主义则进一步推波助澜形式主义的滋生,二者共同为党和政府的工作埋下了严重隐患,制造了党和群众之间的隔阂,最终使得党员干部和群众之间的血肉联系蜕变为油水关系乃至水火关系。形式主义的特点在于以华丽的形式代替切实的执行,以外表光鲜地掩盖内在问题,是一种扭曲的工作态度。官僚主义作的主要特征是官本位思想严重侵蚀了党员领导干部的思维,进而导致了权力观的扭曲。它表现为党员干部将自己视作高踞于群众之上的“官老爷”。习近平总书记深刻指出了形式主义和官僚主义的实质分别在于“主观主义、功利主义”和“封建残余思想作祟”。形式主义和官僚主义的根源是多方面的,它们源于党员干部的思想观念、工作作风、制度体制以及社会文化等多重因素。习近平总书记曾专门将政绩观错位作为产生形式主义和官僚主义两大根源之一。政绩观错位就是一些党员干部在担任公职时,出现了严重的价值观和使命感偏差。由政绩观错位所产生的形式主义和官僚主义,对党员干部个人、对整个党的政治生态、对党群关系、对人民的利益都造成了极大的损害。二、要准确把握正确政绩观的理论内涵与基本要求。政绩观是一个涉及政绩、目标、价值观念的复杂概念,它对于党员干部的工作行为和政策决策起着至关重要的作用。正确政绩观具体包括以下六个方面的内涵。一是造福于民。造福于民就是共产党人最大的政绩。党员干部在政绩的追求和创造中,必须始终牢记造福于民的根本立场,将政绩的焦点和动力放在人民群众身上,这就将党员干部的工作和努力与人民的利益与幸福紧密联系到一起0二是真抓实干。树立正确的政绩观,需要在工作中保持坚韧不拔、尽职尽责、不畏困难、全力以赴的工作态度,在工作作风上真抓实干,注重实际行动和成果,真正解决问题。“真抓实干”意味着在工作中,广大党员干部需要不仅关注问题,而且积极采取切实可行的措施来解决问题。这还涵盖了工作方法的变革,从过去的官僚主义和形式主义转向更务实和创新的工作方式。三是不务虚名。政绩必须经得起实践、人民和历史这三重维度的检验。政绩考评不能简单以留痕、台账等形式上的东西来作为唯一的评判标准,而应该把工作是否真正满足了人民群众的需要来作为评判的根本标准。四是廉洁自律。党员干部必须始终保持坚强党性,坚决抛弃一切个人私利和杂念,以确保政绩观朝着正确的方向前进。党员干部应当用共产主义者的个人修养和精神境界来塑造个人的政治行为和行事风格。党员干部需要注重自身内在素质的提升,避免形式主义和官僚主义的思想侵蚀,牢固树立和践行正确的政绩观。党员干部不仅要注重培养道德操守,更要时刻保持自我反省,确保自己在权力运用、地位维护和个人利益追求方面都具备正确的观念。

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