MI.QP.S09.01.00-Knowledge-control-procudure-知识管理控制程序.docx
Preparedby:(Name&Signature)Reviewedby:(Name&Signature)ApprovedBy:(Name&Signature)Doc.Owner:M.R.:G.M.:DatoofChangeRcvReasonofChangeDateofIssuanceDistributedtoCopyNo.18Nov,1600FirstIssue18Nov,1601-11Note:Ol-Direckx:02GM;03PM;04HR:05QMR;06EG:07-MC:08PD:09AS;10QA：11-SM;12-TR：13-Others:.1.目的PURPOSE为了实现企业学问在内海的共享，枳很，有序传递和有效应用，以获得合格产品和服务，提高企业的创新实力,特制定本程序.2. MHSCOPE适用于公司内部学问的沟地和共享的管理.外部学问管理.企业学问资产的管理及限制.3.”#文件REFERENCES3. 1M1.Q文件跟例程序DocuaentcontrolProCedUre）4. ia*RECORDS4.1 ifl织学问管理发5. 定义DEFINrnoNS5学问管理：组织环显性和脸性学问进行收集和整介,积累保存，有序传递,共享沟通和供应应用的系列规范的活动.5.1 内部学问r是在企业经花过程中产生的，经过出纳整理，符合企业发展方向，行利于企业技术创新，提高经济效益的一系列形成文件化的学问.内能学问主要包括，但不限于：企业管理学问,专业技术学问，市场曾销学问.成功阅历总站.失火救训案例，培训心得体会等.5.2 外部学问：是企业从公司外临（国内/国外，各行/各业）搜第，经过IU纳整理，符合企业发展方向,杓利于技术创新,提高经济效益的一系列形成文件化的学问.外都学问主要包括，但不限于：外来技术资料,市场信息.学术沟通.专业会议.从预客或外部供方处收集来的学问等.6. 枳责RESPONSIBI1.ITIES6. 1人力铺负沈公司学问管理的例调工作。学问管理的总贵任人为工程部姓理。6.2人事情负责公司全部制度文件和公司侑息公告的管理。6. 3U1S负近内陆信息索统的建设及管理.6.4各部门负或各自领域范用内及相关方的学问的收集.整理和发布,并保留相关资料，做为共享的证据.7. SePROCEDURE7.1 内部学问管理信息系统的建设7.1.1 建立内部信息网以便干员工进行学问沟通。7.1.2 利用学问数据库存放和枳累信息，从而在企业内部营造有利于员工生成，沟通和验证学问的环境，并要求员工主动进行学问积累及沟通.7.2 内部学付的枳累及沟通7. 2.1公司管理制度，佰息公告，培训心御体会等由人事部负责收集，整理及发布.工2.2专业技术学问.项目IW期开发.I：艺，AIWI-MEA,限制支配等及I：程应用有关的阅历教调枳木学何由工程部负於收集，整理及发布.1.1.3 生产过程管理规范，生产过程限制文件，生产过程中获得的阅历教调等，由生产部负货收案，整理及发布.1.1.4 模具的设计,制造过程中决得的获得的阅历教训等,由模具郃负正收集,物理及发布.1.1.5 生产过程中的典型，批Sl惯性问咫等发生状况的处置方法.产M失效分析.先进的检测方法.Qe成果等，由品原部负货收集.整理及发布.7.3 外部学向的枳Jt及沟通7.3.1 供应商,用户和竟争对手等利益相关者的动向报告,专冢.顾.客看法的采集.技术动态的跟踪,行业领先者的最佳实践调查等由品侦部及业务开发新f贵收维,整理及发布.市场信息包括国家有关宏观信息，行业信息，市场动态，客户信息等由业务开发部年贵收集，整理及发布。7.4 学向的屿，发布7.4.I学何的枳累及保存分制门，分类进行保存，具体分类方式由部门责任人制定。文字版木资料需按规定保存到相应的部门。7.4.2各簿门建立部门组织学问清单,注明名称.编号，发布日期.有效期.共享方式.贡任人等信息.具体参见织学前哲理表.7.4.3出织学问纸号应应按如下格式AA/BBBB/CC/DDD/RcvEE,如Q.V2017/01/001/RcvOOAA部门代号,如Qk具体参见MI.QP.SOI.01文件限制程序BBBB年份.如2017：CC月份，如01：DDD部门表格序列号从001Ie先连埃编下去EE:修订状态以“版本号”表示,从OCl起先，接杆为01,027.4.4保密文档不得按门发布.7-4.5组织可以公布的内外就学前，通过例会.培调.橱窗,板报,内用网络.传回等方式进行发布和共享.7.B学目的整理，更改7.5.1相关学前管理t任部门应刚好对学问进行更新和修收，任何人均可提出学何文件更改的建议,由原保存人或管理者进行修改，7.5.2相关学问管理贵任部门应定期对学问（包括电子文档及文件）进行旧档处理,保证公开资科的时间有效性.工5.3啦要文件应进行版本管理,更新后的旧版本应存档备案，7.6学目的公开，限制及保密7.6.1 相关学问管理诟任部门的随时对学问（包括电子文档及文件）进行代行.弁仃权随时删除禁止发布或不宜发布的信息，禁止发布及不易发布的标准由相关学问筲理费任部门制定.7.6.2 2任何人均可提出学向公开，限制及保密的建议.7.6.3 学问的限制级别应由公司如娟特地会议探讨不同类型学问的不同授权级别.并观定相应的运用人权限。
