欢迎来到优知文库! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
优知文库
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 优知文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    导师带徒培养措施.docx

    • 资源ID:1372962       资源大小:11.16KB        全文页数:10页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    导师带徒培养措施.docx

    导师带徒培养措施一、总体培养目标:二、保证措施:1、制定切实可行的培养计划。2、不定期安排具体工作和学习任务,予学于实践中。3、导师对徒弟的工作学习状态和工作成果进行检查并按考核要求予以考核。三、培养计划:导师带徒培养计划表总体目标季度目标目标分解备注爱岗敬业、刻苦专研、勤奋工作,专业技能娴熟,能够胜任大中型工程项目主要管理工作或公司相关部门技术工作。2022年8月-2022年10月(第一季度):了解国家现行建筑业标准及规范体系;了解公司在建工程情况;掌握国优工程资料的内容和整理方法;掌握地基与基础分部施工工艺、技术标准、验收规范及如何评定;完成1-2篇成果性总结。1、09年8月份:1)了解公司部分在建工程情况,重点学习工程在建过程中的优点,缺陷形成原因,注意总结。掌握建筑工程施工质量验收统一标准法。以巢湖人民医院为载体,写一篇创优过程的总结性成果。2、09年9月份:了解国家现行规范和实用标准,按设计、施工验收、施工技术、质量评价、环境,安全等,按常用,非常用分别归类。做到大概了解,用时能及时查阅。重点掌握地基与基础分部施工质量验收规范。3、09年10月份:学习规范和现场实践为每个月穿插进行。2022年11月-2022年1月(第二季度):掌握工程主体结构(混凝土结构和砌体)施工技术标准和验收规范及评定规范;完成1-2篇成果性总结。1、09年11月份:掌握混凝土结构工程施工质量验收规范,熟悉规范各章节大概内容。2、09年12月份1)掌握八局企业标准第一册内容,重点掌握混凝土结构施工技术标准。3、2022年1月份:1)了解施工手册中主体结构相关内容重点掌握混凝土结构工程和砌体工程施工技术标准。4、09年11月-2022年1月份结合在建工程施工现场情况总结施工中常见问题,完成1-2篇成果性总结。学习规范和现场实践为每个月穿插进行。导师带徒培养计划表总体目标季度目标月目标分解备注爱岗敬业、2022年2月-2022年4月(第三季度):掌握屋面工程施工技术标准和验收规范;掌握住宅工程分户验收工作内容;完成1-2篇成果性总结。2022年2月份:掌握屋面工程施工质量相关规范。2022年3月份:学习八局技术标准第二册内容,重点掌握主要工序施工要点。了解施工手册中屋面工程相关施工工艺要点。2022年4月份结合在建工程施工现场情况总结施工中常见问题,完成1-2篇成果性总结。学习规范和现场实践为每个月穿插进行。刻苦专研、勤奋工作、专业技能娴熟,能担任大中型工程项目技术负责人、项目经理或公司相关部门技术工作。2022年5月-2022年7月(第四季度):掌握建筑装饰装修相关技术标准和验收规范;了解职业健康、安全等相关标准和规范;了解三个体系审查相关内容;完成成果性总结1-2篇。2022年5月份:了解建筑装饰装修工作的内容,掌握各分项工程的施工质量相关规范。了解三个体系审查相关内容2022年6月份:掌握建筑装饰装修各分项工程的施工技术标准和施工要点。2022年7月份:了解职业健康和安全规范,重点了解安全方面常用规范。结合在建工程施工现场情况总结施工中常见问题,完成1-2篇成果性总结学习规范和现场实践为每个月穿插进行。导师带徒培养计划表总体目标季度目标月目标分解备注爱岗敬业、刻苦专研、勤奋工作、专业技能娴熟,能担任大中型工程项目技术负责人、项目经理或公司相关部门技术工作。2022年8月-2022年10月(第五季度):了解建筑给排水及采暖工程施工技术标准和验收规范;了解建筑行业的新工艺和新方法;掌握脚手架设计方法和验收规范。完成1-2篇成果性总结。2022年8月份:了解建筑给排水及采暖工程相关规范,了解各分项施工技术标准和施工要点。2022年9月份:了解新工艺和新方法的应用及科技示范工程的验收内容。2022年10月份:掌握脚手架的设计和搭设方法及相关安全、验收规范。结合在建工程施工现场情况总结施工中常见问题,完成1-2篇成果性总结学习规范和现场实践为每个月穿插进行。2022年11月.2022年1月(第六季度):了解建筑电气工程施工技术标准和验收规范;了解现行建筑法律、法规;了解项目管理策划的内容;完成成果性总结I-两篇。2022年11月份:了解建筑电气施工质量相关规范和施工技术标准。2022年12月份:了解现行建筑法律、法规内容。2022年1月份:了解项目管理策划内容,了解工程质量、工期、成本控制方法和相关内容。结合在建工程施工现场情况总结施工中常见问题,完成1-2篇成果性总结学习规范和现场实践为每个月穿插进行。导师带徒培养计划表总体目标季度目标月目标分解备注爱岗敬业、刻苦专研、勤奋工作、专业技能娴熟,能担任大中型工程项目技术负责人、项目经理或公司相关部门技术工作。2022年2月-2022年4月(第七季度):了解通风与空调施工技术标准和验收规范;了解中建总公司"Q形象相关内容;了解安全文明工地创建内容。掌握工程质量预控及通病防治;完成1-2篇成果性总结。2022年2月份:了解通风与空调施工质量相关规范,了解相关施工工艺标准。2022年3月份:了解中建总公司Cl形象相关内容。2022年4月份:了解文明施工相关内容,创建安全文明标准化工地要求。掌握常见工程质量通病预控和防治。结合在建工程施工现场情况总结施工中常见问题,完成1-2篇成果性总结学习规范和现场实践为每个月穿插进行。2022年5月.2022年7月(第八季度):了解智能建筑与电梯的施工工艺标准及验收规范;施工组织设计,各专项施工方案编制内容;完成成果性总结1-2篇。2022年5月份:了解智能建筑与电梯施工质量验收规范,和相关施工工艺标准。2022年6月份:掌握施工组织设计的编制方法。2022年7月份:掌握各专项施工方案的编制方法。结合在建工程施工现场情况总结施工中常见问题,完成1-2篇成果性总结学习规范和现场实践为每个月穿插进行。培养人:金福被培养人:厉建华培养人:金福被培养人:厉建华2022年8月10日

    注意事项

    本文(导师带徒培养措施.docx)为本站会员(王**)主动上传,优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库网,我们立即给予删除!

    收起
    展开