处方及医嘱的奖罚规定（试行）.docx

赣肿医办字202*82号某某省肿瘤医院关于处方及医嘱的奖惩规定（试行）为加强我院处方及医嘱管理，提高处方质量，保障医疗安全,根据某某省肿瘤医院处方点评管理规范（试行）有关规定，特制定本奖惩规定。I、一般缺陷（见附件一），每某处方或每条医嘱罚款10yGo2、严重缺陷（见附件二），每某处方或每条医嘱罚款20o3、罚金以科室为单位按月结算，科室负责人承担当月本科罚款总额的5%o4、全院每月罚款总额全部作为奖金奖励优胜科室，具体方案如下：（1）零差错科室23个，奖金平均分配给零差错科室。务实、求精、团结、开拓(2)零差错科室为2个，奖金的80%平均分配给零差错科室，奖金的20%分配给差错率最低的科室。如果差错率最低的科室有多个，则差错率最低并相同的科室平均分配奖金的20%。(3)零差错科室为1个，奖金的50%分配给零差错科室，其余科室按差错率由低向高排序，奖金的30%分配给第一名(差错率最低)，20%分配给第二名。如果第一、二名差错率相同，则两科室平均分配奖金的50%。如果第二名以后仍有与前两名差错率相同的科室，则与第一、二名科室平均分配奖金的50%。(4)无零差错科室，全部临床科室按差错率由低向高排序，奖金的50%分配给第一名(差错率最低)，30%分配给第二名，20%分配给第三名。如果前三名差错率相同，则三个科室平均分配全部奖金。如果第一、二名差错率相同，则第一、二名平均分配奖金的80%。如果第二、三名差错率相同，则第二、三名平均分配奖金的50册第三名以后差错率与第三名相同的科室，则与第三名平均分配奖金的20%o(5)科室负责人获取当月本科奖金总额的5%。5、药剂科每月组织门急诊处方、住院处方、医嘱检查，及时将检查结果抄报医务科。医务科审核后依据本规定提出奖罚清单，该清单经院长办公会审核通过后执行。6、本规定自发布之日起执行。之前规定与本规定抵触时，执行本规定。附件1：处方及医嘱一般缺陷项目附件2：处方及医嘱严重缺陷项目某某省肿瘤医院办公室202*年8月20日印发附件1：处方及医嘱一般缺陷项目(1)药品剂型、规格、用法、用量不准确、不规范、不清楚，如使用“遵医嘱”、“自用”等。(2)处方字迹难以辨认，或修改后缺签名。(3)处方诊断栏空缺或只写“待查”、“咨询”等不规范用词。(4)单某处方超过5种药品。(5)普通处方超过7日用量，急诊处方超过3日用量。慢性病、老年病等特殊情况依据规定延长处方时间未注明理由及再次签名。附件2：处方及医嘱严重缺陷项目(1)必须做皮试的药品，处方医师未标识。(2)使用药品与临床诊断不符或违反用药禁忌。(3)无正当理由为同一患者同时开具2种以上药理作用相同的药品。(4)违反配伍禁忌。(5)麻醉药品、精神药品、医用毒性药品用法、用量等违反国家规定。