关于党风廉政建设工作要点（精选）.docx
关于党风廉政建设工作要点（精选）2024年党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实中省市委部署要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，深入开展干部作风能力提升年活动，为全市高质量发展提供坚强作风保障。一、聚焦“两个维护”，强化政治担当1.聚焦“两个维护”强化政治建设。教育引导各支部和全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，时刻心怀“国之大者”，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。围绕习近平总书记重要讲话重要指示精神，坚持台账化管理、清单化运行，坚持传达学习、研究部署、推进落实、监督检查、报告情况、“回头看”全流程工作链条，形成工作闭环，及时发现和纠治有令不行、有禁不止和搞“低级红”、“高级黑”等问题。2.聚焦重点领域提升政治监督实效。坚决落实党的二十大关于坚持和加强党的全面领导的各项部署要求，持续推进政治监督具体化、精准化、常态化。围绕完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等重大决策部署，紧扣全市“XXXX”发展战略，围绕市第XX次党代会、市委XXX全会要求，围绕市委决策部署等重大任务，紧盯重点任务，扎实落实市委决策部署和要求，在重点项目实施、基础设施改造提升、干部选拔任用等重要环节，加强监督检查，确保执行不偏向、不变通、不走样。聚焦落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新部署新要求，坚决落实管党治党政治责任，确保责任层层传导、落实到位。3,做好巡察配合及结果巩固。全面配合市委，做好市委巡察组对我单位巡察。严肃认真对待巡察反馈意见，认真梳理巡察的问题，及时研究制定整改方案，建立责任清单、问题清单、整改清单，明确牵头领导、责任科室、责任人员、方式方法和完成时限，层层压实整改责任，确保整改落实见效。把“当下改”和“长久立”结合起来，立足治标、着眼治本，有针对性消除制度盲区、堵住管理漏洞，建立健全标本兼治的长效机制。把整改工作融入中心业务工作全过程，与重点任务全面结合起来，切实巩固深化巡察成果，做好巡察“后半篇文章”。二、深化纪律教育，夯实全面从严治党主体责任4.压紧压实全面从严治党主体责任。认真贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，推动落实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任，促进全面从严治党工作同业务工作同谋划、同部署、同推进。坚决落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，落实好单位“一把手”向党委扩大会议述责述廉和单位党支部书记抓党建述职工作，长效开展谈心谈话、批评教育，督促领导班子履行好管党治党政治责任。5全面加强党的纪律建设。把党章党规党纪教育作为党委理论学习中心组的必修课，加强对年轻干部的纪律教育，针对近年来发生的违纪违法案件开展警示教育，抓好以案促改，坚持用同类事教育同类人、用身边事教育身边人。不断从延安精神中汲取力量，发挥驻地周边红色、廉政教育资源优势，增强廉政教育渗透力。坚持组织党员领导干部观看忏悔录，落实领导干部任前廉政谈话制度。依托集体学习、党纪法规测试、警示教育、组织生活会等载体，扎实开展纪律教育学习宣传月活动，不断把全面从严治党工作向纵深推进。6,深化廉政教育和廉洁文化建设。深入落实中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入理论学习和干部教育的重要内容；党员领导干部等“关键少数”要把党风廉政建设作为讲党课、辅导报告的必讲内容。定期组织党员干部赴廉政警示基地开展现场教学、开展廉政家书、以文话廉、贤内助座谈会等活动，不断上牢拧紧党员干部的廉政思想弦。三落实制度机制,净化政治生态7.锲而不舍落实中央八项规定精神。坚决落实中央八项规定及其实施细则、市委“十个不准”要求，持之以恒正风肃纪，深化整治违规收送礼金、违规发放津补贴等问题，持续纠治党员干部铺张浪费、讲究排场等陋习。严禁快递物流“隔空送礼”、借培训名义搞旅游腐败等“四风”隐形变异问题。加强与上级的沟通协作，用好“两个责任”贯通联动机制，联合开展廉政谈话、提醒谈话等工作，落实好干部婚丧喜庆事宜、外出考察培训学习报备制度，健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。8.坚决纠治形式主义、官僚主义。扎实落实工作高质量发展、实施“十四五”规划、推进“十项重点任务”、落实现代化高质量发展三年行动方案等部署要求，杜绝执行政策做选择、搞变通、打折扣、只表态不落实，部署工作片面理解、上下一般粗、搞“一刀切”、层层加码等问题;杜绝推诿扯皮、冷硬横推等不作为问题，盲目决策、违规决策等乱作为问题，消极应对、敷衍塞责等慢作为问题；不尊重客观实际和群众需求搞“形象工程”“面子工程”、“政绩工程”等行为。持续整治过度留痕、检查考核过多等形式主义官僚主义问题,严厉整治“庸懒散慢虚粗”，大力弘扬“勤快严实精细廉”的作风。四、提高作风建设能力，打造过硬干部队伍9.打造作风过硬干部队伍。加强领导班子和干部队伍建设，持续优化干部队伍结构，坚持严管和厚爱结合，激励与约束并重，精准运用“四种形态”，加强对敢担当、善作为干部的激励保护。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，班子成员带头深入一线调研指导督导、改进工作作风。强化日常监督，严格执行个人有关事项报告制度和规范领导干部配偶、子女及及其配偶经商办企业制度，加强对干部“八小时”外言行监督，防范廉政风险。严格执行重大事项报告制度、重要工作请示报告制度，认真贯彻民主集中制，严格落实院党委会议事规则和决策程序，不断增强广大干部的大局意识，提升干部职工推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。
