8篇汇编在学习贯彻群众纪律和生活纪律等六大纪律的研讨发言.docx

8篇汇编在学习贯彻群众纪律和生活纪律等六大纪律的研讨发言篇一自党纪学习教育开展以来，我通过个人自学、集中学习和手抄条例，认真学习了中国共产党纪律处分条例。通过学习，我深刻感受到新修订中国共产党纪律处分条例是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，是规范所有党组织和党员行为的基础性法规，在党内法规体系中居于十分重要的地位，为全体党员划出了不可触碰的“红线”和“底线根据会议安排，我围绕党的“六大纪律”中的“组织纪律”作一交流研讨发言。组织严密是党的光荣传统和独特优势。习近平总书记强调，要严明党的组织纪律，增强全党的组织纪律性。组织纪律是规范和处理党的各级组织之间、党组织与党员之间以及党员与党员之间关系的行为规则，是维护党的集中统一、保持党的战斗力的重要保证。严明组织纪律，增强全党的组织纪律性，具有重要现实意义和深远历史意义。我们要以深入开展党纪学习教育为契机，引导广大党员干部在学习贯彻新修订中国共产党纪律处分条例上下功夫，进一步严明党的组织纪律，增强党的组织功能，推动全县上下拧成一股绳、步调一致向前进，为各项事业高质量发展凝聚智慧和力量。一要强化组织观念，始终迈实紧紧跟随的步伐。习近平总书记强调，加强组织纪律性必须增强党性。强化组织观念和党的意识，就是要自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，真正做到让党放心、让组织信任、让人民满意。思想上认同是前提，要对党至真至诚至信。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉在学懂弄通做实上下功夫，从中不断汲取真理的力量、信仰的力量、奋进的力量。深切认同自己的笫一身份，牢记党旗下的誓言、践行党章上的要求，时时当好先锋、处处彰显模范，始终保持应有的先进性和纯洁性。政治上依靠是基础，要永葆共产党人的政治本色。牢记自己的党员身份，在组织引领下坚定政治方向，切实增强政治敏锐性和鉴别力，做到政治立场上不东张西望、政治原则上不左顾右盼、政治担当上不上推下卸；在组织约束下严守政治规矩，用“五个必须“正心修身、用“七个有之”自我诫勉，把严明的政治纪律转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要发挥制度优势，增强党组织政治功能和组织力。民主集中制是党的根本组织原则和领导制度。习近平总书记指出，坚持民主集中制是保证党的创造力、凝聚力、战斗力，保证党的团结统一的重要法宝。各级党组织主要负责人要把坚持参加党的组织生活作为加强组织纪律性的重要途径和方式，用好批评与自我批评这个武器，自觉接受组织监督。要坚持原则，敢抓敢管，认真落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度等，抓好基层组织建设，下大力气整顿软弱涣散的基层党组织。严格执行民主集中制，领导干部特别是“一把手”要带头发扬民主、善于集中团结、敢于担当负责，杜绝“家长制”和“一言堂”；班子成员要积极建言献策，参与和维护集体领导，发挥好领导班子的整体合力。要严格执行请示报告制度，在涉及重大问题、重要事项以及个人有关事项时，该请示的必须请示，该报告的必须报告。履行好纪律管理教育职责，班子其他成员根据工作分工抓好职责范围内的纪律教育，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督，推动包括组织纪律在内的各项纪律严起来、硬起来。三要坚持严管厚爱，激励党员干部主动担当作为。习近平总书记强调，要坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。中国共产党纪律处分条例坚持实事求是，坚持严的基调和实的要求相结合，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，紧紧围绕促进党员干部担当作为、勇挑重担，不断完善纪律规范，促进营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。一要让担当者“干劲足”。要旗帜鲜明树立重实干、论实绩、讲实效的用人导向，激发干事创业活力，注重在项目建设、产业发展、乡村振兴等主战场中考察识别干部，推进“考人”与“考事”深度融合，大力使用作风务实、敢于担当、业绩突出的干部，全面提振干部队伍干事创业的精气神。二要让担当者“底气足”。要把干部队伍能力建设摆在更加突出的位置来抓，加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，引导广大干部带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头帮得出来。三要让担当者“后劲足”。要坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，使干部有全身谋事之心。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，落实“三个区分开来“要求，完善容错纠错和澄清保护机制，在强化责任约束的同时鼓励创新、宽容失误，切实为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰，激励干部敢于担当、积极作为。我的研讨交流发言完毕，谢谢大家！¾厢2024年4到7月在全党开展党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是党的政治生活中的一件大事。年轻干部是党的事业的接班人，事关党的事业薪火相传和长远发展。开展党纪学习教育，年轻干部要先学一步、深学一层，把党纪学习教育作为一门终身的必修课，做到学纪、知纪、明纪、守纪，以内无妄思保证外无妄动，不断增强纪律意识、规矩意识，永葆敬畏之心。开展党纪学习教育是深化从严治党的一贯要求。二十届中央纪委二次全会对全面加强党的纪律建设作出部署，其中强调要高度重视年轻领导干部纪律教育，这突出了教育对象的普遍性和特殊性的统一。中国共产党历来重视年轻干部的培养，在百年党史中形成了加强年轻干部纪律教育的光荣传统和独特优势。开展党纪学习教育，引导年轻干部严守纪法规矩，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，是贯彻落实“第二个答案”的必然举措，是确保红色江山永不变色的必然选择，是百年大党站稳人民立场、永葆为民初心的必然要求。开展党纪学习教育是适应新使命新任务的现实需要。进入新时代，党的干部队伍结构出现了新的历史性变化，越来越多的年轻干部走上领导岗位，成为党和国家事业发展的中坚力量。但从近年来纪检监察部门发布的违纪违法案件来看，伴随干部年轻化趋势的是腐败低龄化趋势。廉洁教育的弱化甚至缺失、重使用轻培养、重业务轻政治、内外部监督管理机制不健全等问题的存在，给部分年轻干部提供了腐败的机会。开展党纪学习教育就是要加强对年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩。（一）存在的主要问题及表现：在总体上看，班子的政治纪律基本情况是好的，能够旗帜鲜明讲政治、做到两个维护的高度谋划工作、协调服务、抓好落实，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也还存在一些问题和不足：深入主动学习还不够，理论学习抓的还不够紧，工作要求不高，创新意识不够强。主要表现在，我局承担X城市规划建设发展的重任，涉及X、X改造、X改造等众多工作，任务繁重，平时支部班子学习理论主动性还稍显不够，往往是上级党组织“命题作文”，布置什么就学什么，并且工作性质外业情况较多，存在学多讨论少，对业务问题思考较多，对党的理论学习思考问题时间相对较少，从而导致在实践中理论指导实践不足，创新意识不够。（二）整改措施：1、坚持正确政治方向，增强主动学习意识，打造学习型班子。加强对习近平总书记重要讲话精神的学习，努力在学深梧透上、把握内涵上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。2、注重协调好工作与学习的关系，摒弃以干代学的思想观念，坚持理论联系实际的学风，把理论学习与实践探索结合起来，努力做到学习有记录、有讨论，不光要做好业务学习的思考，更要不断丰富自己的知识储备，开拓视野，提升工作的能力水平。二、组织纪律方面（一）存在的主要问题及表现：支委班子能够带头落实党内政治生活的各项要求，服从上级组织各项工作安排，落实好三会一课制度，谋划支部党建工作，但仍存在一是工作主动性不够，工作力式单一。主要表现于“三会一课”的主动性还不强，存在“等待上面安排”的思想，更多的是执行上级党组织的安排和要求，多以传达上级文件和学习政治理论为主。二是谈心谈话制度落实还不够到位。能够做到开展谈心谈话制度，但是对党员的工作生活主动关心不够，不能及时发现党员的思想动态和实际困难，不能针对性地加强对党员干部职工的的教育、管理、监督，因此出现了单位同志因病就医未按时请假，但单位却不知情的情况。<-）整改措施：1、加强支委班子建设，带头落实党内政治生活的各项要求，着力发挥支委班子领头雁作用，加强支委班子党务工作培训力度，不断提高支委班子履职能力。2、履职尽责，突出党支部的思想政治功能，不折不扣地落实谈心谈话制度，及时掌握党员思想、工作动态，切实做到关心人、理解人和爱护人，调动党员的积极性,增强支部党员的凝聚力、战斗力，引导党员发挥先锋模范作用。三、廉洁纪律方面<-）存在的主要问题及表现：班子成员全员能带头做到廉洁自律，严格遵守党的政治纪律，充分发挥模范作用，但还存在以下问题：一是廉政宣传文化氛围不够浓厚。虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度，但宣传力度不够，形式单一。二是“一岗双责”意识还不够强。在平时工作中，主要领导和班子成员对业务工作安排部署的较多，抓党风廉政建设的自觉性、主动性还不够。（二）整改措施：1、强化廉政文化宣传，营造良好舆论氛围。要进一步加大党风廉政建设知识宣传、宣讲力度，通过观看廉政警示视频，参观廉政教育基地，张贴清廉标语等形式，进一步增强全体干部职工的廉洁意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，努力营造良好的廉政勤政舆论氛围。2、强化“一岗双责”，切实履行第一责任人职责。认真学习党中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定、中国共产党党内监督条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，领导带头自觉履行好“一岗双责”，对职责范围内的反腐倡廉工作承担起应有的领导责任，切实将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。四、群众纪律方面（一）存在的主要问题及表现：一是带动精勤敬业的效果不够。表现在对待工作，特别是手头工作较多时，有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。二是为人民服务的宗旨观念还不够牢固。有时会考虑个人得失，会存在事与自己无关，高挂的思想。（二）整改措施：1、进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。要加强政治理论学习，不断用人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养。2、坚持站在讲政治、讲正气的高度，把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。五、工作纪律方面（一）存在的主要问题及表现：一是工作方法还相对简单，对工作所遇问题深层次分析还不够，有时候只满足于完成上级或者领导交付的任务，常常等待上级的指示。二是工作纪律执行还不够严谨，单位迟到早退现象还偶有发生，对迟到早退等纪律涣散现象教育的还不够。（二）整改措施：1、进一步改进工作作风，加强理论学习，提高政治素质，在求真务实上狠下功夫，从而增强工作的主动性和科学性。2、进一步强化党员干部职工的纪律意识，更加严格地遵守各项规章制度，班子带头做到自重、自省、自警、自励。六、生活纪律方面（一）存在的主要问题及表现：勤俭节约、艰苦奋斗的意识有所淡化。施着社会的发展，经济的繁荣，致使发扬艰苦奋斗精神有时候停留在念头上、口头上，潜意识中淡忘了谎虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风和艰苦奋斗的本色，慢慢地放松了对一些不正之风的辔惕。<-）整改措施：1、加强对党政机关厉行节约反对浪费条例和八项规定的学习，杜绝铺张浪费现象发生。2,增强艰苦奋斗、勤俭节俭的良好作风。严格落实中央八项规定，加强党风廉政建设，打造清廉