3完形填空之议论文和说明文类（解析版）共17页 .docx

2018年高考题（无）2017年高考题（无）2016年高考题【2016.海】ReadingComprehensionSectionADirections:ForeachblankinthefollowingpassagetherearefourwordsorphrasesmarkedA,B,CandD.Fillineachblankwiththewordorphrasethatbestfitsthecontext.Inthe1960s,DouglasMcGregor,oneofthekeythinkersintheartofmanagement,developedthemowfamousTheoryXandTheoryY.TheoryXistheideathatpeopleinstinctively51workandwilldoanythingtoavoidit.TheoryYistheviewthateveryonehasthepotentialtofindsatisfactioninwork.Inanycase,despitesomuchevidencetothe52.manymanagersstillagreetoTheoryX.Theybelieve,53,thattheiremployeesneedconstantsupervisioniftheyaretoworkeffectively,orthatdecisionsmustbeimposedfrom54withoutconsultation.This,ofcourse,makesforauthoritarian（专制的）managers.Differentcultureshavedifferentwaysof55people.Unlikeauthoritarianmanagement,somecultures,particularlyinAsia,arewellknownfortheconsultativenatureofdecision-making一allmembersofthedepartmentorworkgroupareaskedto56tothisprocess.Thisismanagementbythecollectiveopinion.ManywesterncompanieshavetriedtoimitatesuchAsianwaysofdoingthings,whicharebasedongeneral57.Someexpertssaythatwomenwillbecomemoreeffectivemanagersthanmenbecausetheyhavethepowertoreachcommongoalsinawaythattraditional58managerscannot.Arecenttrendhasbeentoencourageemployeestousetheirowninitiative,tomakedecisionsontheirownwithout59managersfirst.Thisempowerment（授权）hasbeenpartofthetrendtowardsdownsizing:60thenumberofmanagementlayersincompanies.Afterde-layeringinthisway,acompanymaybe61withjustatoplevelofseniormanagers,front-linemanagersandemployeeswithdirectcontactwiththepublic.Empowermenttakestheideaofdelegation（委托）muchfurtherthanhas62beenthecase.Empowermentanddelegationmeannewformsofmanagementcontrolto63thattheoverallbusinessplanisbeingfollowed,andthatoperationsbecomemoreprofitableundertheneworganization,ratherthanless.Anothertrendisoff-siteor64management,whereteamsofpeoplelinkedbye-mailandtheInternetworkonprojectsfromtheirownhouses.Projectmanagersevaluatethe65oftheteammembersintermsofwhattheyproduceforprojects,ratherthantheamountoftimetheyspendonthem.51.A.desireB.seekC.loseD.dislike52.A.contraryB.expectationC.degreeD.extreme53.A.viceversaB.forexampleC.howeverD.otherwise54.A.outsideB.insideC.belowD.above55.A.replacingB.assessingC.managingD.encouraging56.A.referB.contributeC.objectD.apply57.A.agreementB.practiceC.electionD.impression58.A.bossyB.experiencedC.westernD.male59.A.askingB.trainingC.warningD.firing60.A.doublingB.maintainingC.reducingD.estimating61.A.honoredB.leftC.crowdedD.compared62.A.economicallyB.traditionallyC.inadequatelyD.occasionally63.A.denyB.admitC.assumeD.ensure64.A.virtualB.ineffectiveC.day-to-dayD.on-the-scene65.A.opinionB.riskC.performanceD.attractiveness【答案】51.D52.A53.B54.D55.C56.B57.A58.D59.A60.C61.B62.B63.D64.A65.C【解析】试题分析：本文是说明文，作者在第一段中提出道格拉斯麦克雷戈所提出的人性假设理论中的X理论和Y理论，并介绍了现代社会中一种新型管理理论：授权管理及其作用。51.D考查上下文串联。根据后半句:willdoanythingtoavoidit”可知很多人为了避免工作而愿意做任何事情，说明那些人大多数人生性都是懒情的，都不愿意工作，他们尽可能地逃避工作。故D项正确。52 .A考查上下文串联。短语tothecontrary相反的；Iothedegree在某种程度上；totheextreme走向极端；在文章第段中提到了X理论，大多数人都缺乏进取心和责任心，不愿对人和事负责，没有什么雄心壮志，不喜欢负责任，宁可被领导。而丫理论认为大多数人愿意对工作、对他人负责，人们愿意实行自我管理和自我控制来完成应当完成的目标。这是两种完全相反的理论，尽管对于这两种完全相反的理论有很多的证据，很多管理人仍然同意X理论。故A正确。53 .B考查上下文串联。本句中forexample表示举例说明；这些管理人仍然同意X理论，例如他们认为如果要员工效率高，就需要给与他们不断的监督。这属于X理论的举例说明。故B正确。54.D考查上下文串联。根据后句”.makesforauthoritarianmanagers.”可知这属于专制的管理方法，他们的决定是来自上而下的，没有任何商量的余地。故D项“above上面的”正确。55.C考查上下文串联。根据前段可知本文讨论的管理学的理论，使用本句使用动词"manage管理,不同的文化中有不同的管理人的方法。而且和下文中亚洲、西方的管理方法形成呼应。故C正确。56.B考查动词短语辨析。短语referto提到，谈到；COmribUtetO做贡献；导致：ObjecttO反对；applyto适用于；亚洲人使用的是协商式的管理方法，所有人都被要求对管理的过程做出自己的贡献。故B正确。57 .A考查上下文串联。名词agreement同意；PraCtiCe练习，做法；election选举；impression印象；亚洲人使用协商式的管理方法，这种方法是建立在共同的协议基础之上的，西方人也想学习这样的管理方法。故A正确。58 .D考查上下文串联。根据前半句”.womenwillbecomemoreeffectivemanagersthanmen.”可知有些专家认为女性比男性管理更高效。因为女性更有亲和力，比男性管理人更容易与别人达成一致的目标。故D正确。59 .A考查上下文串联。根据前句”.encourageemployeestousetheirowninitiative.鼓励员工使用自己的首创精神“，也就是说在做出决定的时候不要请示上级经理，自己做出决定即可。故A项正确。60 .C考查上下文串联。根据前句“thetrendtowardsdownsizing缩小规模的趋势”，也就是要减少管理层的数量，可以直接做出决定而不需要请示上级。故动词“reduce减少”符合上下文串联。61 .B考查短语辨析辨析。动词behonoredwith被授予;beleftwith留下，剩下：becrowdedwith挤满：beCOmParedWith与.相比；通过这种方法，公司只剩下高层管理者和前线的与公众直接联系的一线管理人。省略了很多中央环节，提高了管理的效益。故B正确。62 .B考查副词辨析。副词economically经济地；traditionally传统地；inadequately不充分地;occasionally偶尔地：根据后句“Empowermentanddelegationmeannewformsofmanagement.”可知授权管理是个新型的管理方法，与传统的管理模式不一样。故B正确。63 .D考查动词辨析。动词deny否认；admit承认；assume假定，设想；ensure保证，确保：授权管理是种新型的管理方法，省略r中央管理环节，保证了整个商业计划被采用。根据句意可知D正确。64 .A考查上下文串联。形容词VirtUal虚拟的；ineffective低效的；day-to-day日常的：On-the-scene现场的；根据后句"whereteamsofpeoplelinkedbye-mailandtheInternetworkonprojectsfromtheirownhouses”可知在这种新型的管理方法中，人们都是通过邮件和网络联系，说明这种种新型通过虚拟网络进行的管理方法。故A正确。65 .C考查名词辨析。名词OPiniOn观点；risk冒险；PerfOnnanCe表现ttractiveness魅力;根据后半句中“intermsofwhattheyproduceforPgeCtSJatherthantheamountoftimetheyspendonIhem”可知我们评价员工的表现是根据他们的产品而不是工作的时间。故C项正确。