2024年一季度及3月份安委会会议纪要.docx
2024年一季度及3月份安委会会议纪要一、3月份工作完成情况及4月份开展的重点工作。3月份主要围绕严格落实段1号文件、全面排查季节性风险、全力开展消防安全集中整治等方面开展工作。4月份主要围绕扎实推进上级重点工作落实、施工安全、节日安全等八个方面开展工作。1 .扎实推进国铁集团1号文件和集团公司重点工作落实。一是严格落实责任。二是做好迎检准备。三是消防问题整改。2 .全面确保施工期间行车安全。一是抓实过程管控。二是严格临时命令管理。三是盯控工程车作业安全。3 .确保清明节日期间行车安全。4 .开展专业管理评估检查。一是劳安、消防评估。二是乘务员执标情况现场调研。三是基层减负问题调研。5,推进机车及设备春鉴整修工作。一是强化过程督导。二是强化责任追究。三是强化进度控制。6,突出严抓七项安全关键管控。一是防大风。二是防火灾。三是防飞絮。四是防外部侵害。五是防人身。六是防错漏忘。七是防错认行车凭证。7,严抓党风廉政教育工作。8.推进新职干部应知应会"工作。二、党内安全总体情况3月份，各党总支、党支部围绕全国两会精神的学习宣传、巩固主题教育成果等开展工作，进一步夯实党建基础工作质量，持续提升党员能力素质和水平。1 .存在问题。一是个别党员规章制度执行不彻底。二是个别干部现场检查质量不高。三是个别党总支、党支部末端管理不到位。2 .整改措施。一是坚持问题导向，立足解决实际问题。二是围绕重点工作，持续抓好深化落实。三是不断加强引导，切实发挥党组织作用。三、段长点评安全经营和工作落实情况，就安委会督办7项工作进行了部署。段长XX总结点评3季度全段重点工作落实情况，指出在全段干部职工的共同努力下，顺利度过冬运关键时段，较好完成春运、两会运输彳壬务，下面就4月份开展的重点工作进行部署。1.谋划修订全员安全生产责任制。安全副段长牵头，各副段长配合，安全科组织各科室、车间，参照集团公司安全生产责任制管理办法和其他上位法，结合我段实际逐个层级、逐个岗位完善安全生产职责和履职清单，制定XX机务段安全生产责任制。3 .全力推进安全生产指挥中心建设。运用副段长牵头，段班子配合，运用科负责，各科室、车间配合，围绕五个工作台制定科学有效的生产流程，必须保证信息不阻滞倒流、应急指挥有力得当，符合集团公司的建设标准。3,超前做好汛期培训准备。运用副段长、动车副段长牵头，职培科负责，组织运用系统、整备系统等相关人员进行培训教育，4月份先培训汛期行车办法，等5月份集团公司下要求时我们再回头培训教育，涉及干部、职工都必须按规定培训和考试，安全科跟踪检查培训效果,职培科收集相关基础资料存档备查。4 .加强施工安全管控。安全副段长、总工程师牵头，安全科、设备科、运用科负责，一是线上施工作业管控，运用科检查车间，安全科检查运用科，从施工计划摘录、命令传达，施工前、中、后的安全管控，施工首二列限速和数据换装风险去提示和盯控，尤其段开施工例会后车间要进行现场勘查，研判现场作业风险，再组织召开车间二次施工例会，别坐屋里研判风险后召开二次施工例会，风险研判不到位可能引发事故。二是段内施工作业管控，设备科是主体，相关车间具体落实，4月份大面积开始了，尤其是进场前培训，进场后监控，必须得管起来，防控没人管没人问，安全科日常检查发现生问题及时通报。5 .开展春检机车整修质量回头看。总工程师、检修副段长、整备副段长、运用副段长牵头，技术科负责、运用科配合，组织各整备、检修、运用车间，对以前整修机车边整边回头看，防控整修时间长发生问题，真正提升我段机车春检质量，减少或杜绝机车质量问题。6 .开展季节性风险整治。运用副段长、整备副段长、检修副段长牵头，运用科、技术科、设备科、职培科，3月份排查了季节性风险、隐患，4月份开展回头看，主要是培训教育，让职工得知道五春春融、春困、春风、春耕、春雨容易出现的风险隐患，风险无处不在，但隐患要有的话就是事故根源。7提升年度重点工作上报质量。安全副段长、党委副书记牵头，办公室、安全科负责，每个月要掌握段一号文件推进落实情况，确保段一号文件为段安全经营保驾护航。四、党委书记讲话段党委书记XX对3月份党内工作完成情况和各党总支、党支部工作开展情况进行总结，指出存在问题，同时就4月份党内重点工作进佛P署。（一）党建工作存在的问题1.主题教育资料归档工作还有差距。2 ,支委会研究车间重要事项制度执行还不规范。3 .党建、物资采购和资金管理、干部及劳动用工管理存在的问题比较突出。（二）4月份党建重点工作。1.进一步深入学习宣传贯彻全国两会精神。全段各级党组织要把学习宣传贯彻全国两会精神作为近一个时期重点任务，继续以党委理论学习中心组、三会一课、干部职工政治学习等多种形式广泛开展学习，进一步深刻领会两会精神实质，并通过撰写体会感言等方式提升学习效果。要通过悬挂宣传条幅、更新宣传栏、电子屏幕滚动播放和组织层宣讲等多种方式开展宣传，进一步营造学习宣传和贯彻落实两会精神的浓厚氛围。2 .要积极推进未巡先改工作。各督导检查小组要严格按照段党委关于开展未巡先改第二阶段工作的通知要求，积极开展督导检查。各党总支、党支部及各车间科室要认真配合，确保按期完成未巡先改工作，切实保证质量和效果。3,认真学习贯彻落实集团公司宣传思想文化工作会议精神。各党总支、党支部要利用各种时机学习领会会议精神，把会议精神作为我段全年宣传思想工作的主线，结合实际细化完善我段2024年度宣传思想文化工作重点，并积极推进落实。4 .启动党支部分类定级工作。各党总支要严格按照党支部分类定级和晋位升级制度要求，4月份启动分类定级工作，4月中旬前完成对所属党支部的分类定级，并上报分类定级结果。同时，各党总支、车间党支部要对照先进一般薄弱党支部评定标准进行自查，总结工作做法和成效，查找存在的突出问题，分析问题产生原因，对本支部等级作出自我认定，并上报分类定级自评结果报告。5 .制定党总支（党支部）书记落实党建工作责任制2024年重点任务清单。要依据党总支、党支部书记一职责、两清单内容、段党委2024年政治工作重点任务清单和党总支、党支部年度工作安排等，研究制定党总支（党支部）书记落实党建工作责任制2024年重点任务清单，并积极推进落实。6 .落实好党支部书记示范班精神。3月11日至15日，集团公司党委在阜新举办了今年第一期党支部书记示范班，培训内容非常重要，涉及了党建一些制度办法的修改调整，包括党支部换届选举、党支部书记培训考试等，还对即将下发的实施新时代基层党组织强基提质工程推进党支部标准化规范化建设实施办法进行了解读。党办要将简要情况整理下发，请各党总支、党支部书记及支委利用支委会的形式认真组织学习。
