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    中等职业学校教师教学能力赛项评分指标.docx

    • 资源ID:1314815       资源大小:18.39KB        全文页数:7页
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    中等职业学校教师教学能力赛项评分指标.docx

    中等职业学校教师教学能力赛项评分指标一、思政课程和公共基础课程组评价指标分值评价要素目标与学情201 .适应新时代对高素质劳动者和技能型人才培养的新要求,作品应符合教育部发布的公共基础课程标准有关要求,紧扣学校专业人才培养方案和课程教学安排,强调培育学生的学习能力、信息素养、精益求精的工匠精神和爱岗敬业的劳动态度。2 .教学目标表述明确、相互关联,重点突出、可评可测。3 .客观分析学生知识基础、认知能力、学习特点、专业特性等,详实反映学生整体与个体情况数据,准确预判教学难点及其掌握可能。内容与策略201 .思政课程按照“八个相统一”要求扎实推进创优建设,其他课程注重落实课程思政要求;联系时代发展和社会生活,结合课程特点有机融入劳动教育内容,融通专业(技能)课程和职业能力,培育创新意识。2 .教学内容有效支撑教学目标的实现,选择科学严谨、容量适度,安排合理、衔接有序、结构清晰。3 .教材选用、使用符合职业院校教材管理办法等文件规定和要求,配套提供丰富、优质学习资源,教案完整、规范、简明、真实。4 .教学过程系统优化,流程环节构思得当,技术应用预想合理,方法手段设计恰当,评价考核科学有效。评价指标分值评价要素实施与成效301 .体现先进教育思想和教学理念,遵循学生认知规律,符合课内外教学实际。2 .按照教学设计实施教学,关注重点、难点的解决,能够针对学习反馈及时调整教学,突出学生中心,因材施教。3 .教学环境满足需求,教学活动开展有序,教学互动深入有效,教学气氛生动活泼。4 .关注教与学行为采集,针对目标要求开展考核与评价。5 .合理运用信息技术、教学资源、设施设备提高教学与管理成效。教学素养151 .充分展现新时代职业院校教师良好的师德师风、教学技能和信息素养,发挥教学团队协作优势;老中青“传帮带”效果显著。2 .教师课堂教学态度认真、严谨规范、表述清晰、亲和力强。3 .教学实施报告客观记载、真实反映、深刻反思教与学的成效与不足,提出教学设计与课堂实施的改进设想。4 .决赛现场的内容介绍、教学展示和回答提问聚焦主题、科学准确、思路清晰、逻辑严谨、研究深入、手段得当、简洁明了、表达流畅。特色创新151 .能够引导学生树立正确的理想信念、学会正确的思维方法、培育正确的劳动观念、增强学生职业荣誉感。2 .能够创新教学模式,给学生深刻的学习体验。3 .能够与时俱进地提高信息技术应用能力、教研科研能力。4 .具有较大借鉴和推广价值。二、专业(技能)课程组评价指标分值评价要素目标与学情201 .适应新时代对高素质劳动者和技能型人才培养的新要求,符合教育部发布的专业教学标准、实训教学条件建设标准、顶岗实习标准等有关要求,涉及1+X证书制度试点的专业,还应对接有关职业技能等级标准。紧扣学校专业人才培养方案和课程标准,强调培育学生学习能力、信息素养、职业能力、精益求精的工匠精神和爱岗敬业的劳动态度Q2 .教学目标表述明确、相互关联,重点突出、可评可测。3 .客观分析学生的知识和技能基础、认知和实践能力、学习特点等,详实反映学生整体与个体情况数据,准确预判教学难点及其掌握可能。内容与策略201 .深入挖掘课程思政元素,有机融入课程教学,及时反映相关领域产业升级的新技术、新工艺、新规范,结合课程特点有机融入劳动教育内容,开展劳动精神、劳模精神、工匠精神专题教育。针对基于职业工作过程建设模块化课程的需求,优化教学内容。2 .教学内容有效支撑教学目标的实现,选择科学严谨、容量适度,安排合理、衔接有序、结构清晰。实训教学内容源于真实工作任务、项目或工作流程、过程等。3 .教材选用符合职业院校教材管理办法等文件规定和要求,探索使用新型活页式、工作手册式教材并配套信息化资源,引入典型生产案例。教案完整、规范、简明、真实。4 .根据项目式、案例式等教学需要,教学过程系统优化,流程环节构思得当,技术应用预想合理,方法手段设计恰当,评价考核考虑周全。评价指标分值评价要素实施与成效301 .体现先进教育思想和教学理念,遵循学生认知规律,符合课内外教学实际,落实德技并修、工学结合。2 .按照教学设计实施教学,关注技术技能教学重点、难点的解决,能够针对学习和实践反馈及时调整教学,突出学生中心,强调知行合一,实行因材施教。针对不同生源特点,体现灵活的教学组织形式。3 .教学环境满足需求,教学活动安全有序,教学互动深入有效,教学气氛生动活泼。4 .关注教与学行为采集,针对目标要求开展教学与实践的考核与评价。5 .合理运用云计算、大数据、物联网、虚拟仿真、增强现实、人工智能、区块链等信息技术以及教学资源、设施设备改造传统教学与实践方式、提高管理成效。教学素养151 .充分展现新时代职业院校教师良好的师德师风、教学技能、实践能力和信息素养,发挥教学团队协作优势;老中青传帮带效果显著。2 .课堂教学态度认真、严谨规范、表述清晰、亲和力强。3 .实训教学讲解和操作配合恰当,规范娴熟、示范有效,符合职业岗位要求,展现良好“双师”素养。4 .教学实施报告客观记载、真实反映、深刻反思理论、实践教与学的成效与不足,提出教学设计与课堂实施的改进设想。5 .决赛现场的内容介绍、教学展示和回答提问聚焦主题、科学准确、思路清晰、逻辑严谨、研究深入、手段得当、简洁明了、表达流畅。特色创新151 .能够引导学生树立正确的理想信念、学会正确的思维方法、培育正确的劳动观念、增强学生职业荣誉感。2 .能够创新教学与实训模式,给学生深刻的学习与实践体验。3 .能够与时俱进地更新专业知识、积累实践技能、提高信息技术应用能力和教研科研能力。4 .具有较大借鉴和推广价值。班主任业务能力赛项评分指标(参考)评价指标分值评价要素班情与目标151 .对学生个体、班级人员组成结构等情况和班级所属专业的人才培养目标、专业特点、总体教学内容、有关行业岗位要求实际等掌握清楚,学生成长变化跟踪及时。2 .班级情况分析深入,对建班育人实践中需重点关注的工作领域、学生个体以及可能面临的困难、需要重点解决的问题判断准确。参加决赛时对所抽定的班级活动主题和模拟情景领会到位,育人元素、要求、内容把握恰当。3 .班级建设目标创设科学合理,适应新时代对高素质劳动者和技术技能人才培养的新要求,符合国家有关规定和工作要求,将立德树人放在首要位置,强调培育学生的理想信念,践行社会主义核心价值观,树立正确的职业理想,激发学习兴趣,培养精益求精的工匠精神和爱岗敬业的劳动态度。坚持班级整体建设与学生个体培养有机统一。4 .班级建设目标、主题班会目标、班级活动目标(决赛)表述清晰明确、语言规范、符合实际,重点突出、可评可测。内容与策略201 .班级建设内容、途径和方法有效支撑班级建设目标的实现。2 .班级建设内容突出习近平新时代中国特色社会主义思想教育,党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育,深入开展劳动教育、中华优秀传统文化传承与创新,加强安全教育、法治教育、卫生健康教育和心理健康教育等。3 .注重行为规范养成教育,制度规范与自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我保护相结合,树立优良班风学风,培养良好的职业道德、职业素养和职业行为习惯。班级活动主题明确、形式多样、安排科学合理、贴近学生实际,时代性、趣味性、针对性和实效性强。过程系统优化,资源、技术应用预想合理,方法手段设计恰当,评价考核考虑周全,鼓励、指导及时有效。4 .突出学生主体、教师主导,坚持以心育心、以德育德、以人格育人格。班级建设策略选取合理、依据科学,针对性、实效性强,工作方式易于被学生接受和理解。注重调动、整合运用各方面资源、力量,形成育人合力。1 .体现先进教育思想和育人理念,遵循教育教学规律、思想政治工作规律和技术技能人才成长规律,符合中等职业学校办学实际和中职学生思想、行为特点,因材施教。2 .关注班级工作的整体推进和对学生个体的关心关爱,思想工作深入到位,班级管理规范有序,班级活动覆盖面广、参与度高,学生积极参与“文明风采”活动等,班级学生发展兴趣爱好、参加竞赛竞技、参与志愿服务、展示才艺特长的成效显著,展现积极向上的精神风貌。实施与成效353 .职业指导针对性强,符合社会需要和学生个体特点、实际,学生职业素养明显提升,顺利实现就业、创业或升学。与班级学生、任课教师、家长、社区、企业沟通深入有效,协同盲人效果明显,在学生顶岗实习期间,与实习单位共同做好学生的教育和管理工作。突发事件应对预案周密,处理妥善、及时,合理运用“两微一端”等新技术、新载体提高育人实效。4 .按照班级建设方案扎实推进建班育人,开展育人全过程的信息采集,跟踪学生成长发展情况并细致分析,能够定期对照班级建设目标和实际达成进度,及时调整班级管理策略,积极反思改进。班级建设目标有效达成O素养与表现151 .自觉践行教师职业行为十项准则,充分展现新时代中等职业学校班主任良好的师德师风、育人能力,做以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模。2 .教师育人态度认真、严谨规范、表述清晰、组织协调有条不紊、亲和力强,注重针对学生的个体差异因材施教。3 .班级建设方案实施情况总结客观真实反映、深刻反思建班育人的成效与不足,提出班级建设的改进设想。4 .决赛的情况介绍、现场展示和回答提问,熟悉学生情况、聚焦主题、科学准确、思路清晰、逻辑严谨、研究深入、手段得当、简洁明了、表达流畅。特色创新151 .能够引导学生树立正确的理想信念、学会正确的思维方法、培育正确的劳动观念、良好的职业素养,增强学生职业荣誉感。2 .能够创新育人模式和方法,给学生深刻、美好的成长体验和更多的获得感。能够与时俱进地提高信息技术应用能力,创新实施网络育人,推进班级建设,注重提升对立德树人工作的研究探索能力。3 .能够密切关注建班育人实践中出现的新情况新问题,研究应对策略和方法。善于跟踪社会舆论热点,第一时间分析挖掘可能包含的正面因素和负面影响,对学生有效正确引导。4 .建班育人模式和方法具有较高借鉴和推广价值,特别是妥善应对新冠肺炎疫情等罕见突发事件,做好特殊条件下的班级管理、沟通联络、学生关怀O

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