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    XX镇2022防止返贫监测帮扶集中排查工作督查考核方案.docx

    • 资源ID:13127       资源大小:17.85KB        全文页数:6页
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    XX镇2022防止返贫监测帮扶集中排查工作督查考核方案.docx

    XX镇2022年防止返贫监测帮扶集中排直工作督直考核方案为促进XX镇防止返贫监测帮扶集中排查工作扎实开展,提升集中排查工作实效,为全年乡村振兴工作打下坚实基础,经镇党政联席会议研究,制定XX镇2022年防止返贫监测帮扶集中排查工作督查考核方案,具体内容如下:一、考核依据XX县2022年防止返贫监测帮扶集中排查工作方案和省市相关文件精神。二、考核原则公平公正、依法依规、量化标准、严格执行。三、考核对象全镇20个行政村两委干部、乡村振兴专干、包村干部四、考核方式由镇纪委、乡村振兴工作站组成督查组,采取明察暗访、交叉检查等方式,依照XX镇集中排查工作督查清单对各行政村集中排查工作进行督查考核(每轮督查对各村抽取的户数均相同)。五、考核时间方案发布之日起至省乡村振兴年终考核结束前。六、考核结果运用1、凡发现一户未真实入户或电话核查的扣十分,同时扣发所涉及包组干部一个月绩效工资,责令其写出书面检查并在全镇大会上公开检讨。屡教不改的(同一两委干部两次及以上发现此类问题)责令其主动辞职。被省、市、县督查发现有弄虚作假造成严重后果的,对所涉及的村两委干部立即启动问责程序,从严从重给予相应党政纪处分。督查中发现此类问题较为突出的村,将及时对涉及村村书记、包村干部进行约谈、问责。2、负面清单中其他问题,每发现一处扣一分,同时扣发相关责任人一个月绩效工资,发现三处及以上的,责令相关责任人主动辞职。3、每轮督查将对各村得分情况进行排名,排名前三名的村分别奖励每位村两委干部绩效工资300元,排名后三名且问题突出的村由村书记在全镇大会上做表态发言,扣发所有村两委干部绩效工资每人300元。连续两轮排名后三且问题突出的村,将对村书记进行约谈、问责。附:XX镇集中排查工作督查清单XX镇集中排查工作督查清单项目考核指标评分标准分值得分排查工作培训部署情况村级是否有县方案、镇方案、村级会议记录及相关会议照片等相关材料;每缺一项扣1分,扣完为止。2网格员是否知晓包保户数、工作职责、排查重点人群及内容、监测户识别程序等业务知识。每发现一项问题扣1分,扣完为止。5对在集中排查工作中不配合工作或不适宜担任村组网格员,未及时上报更换的;每缺一项问题扣1分,扣完为止。3排查工村组网格员及村包组干部未全部真实入户或电话排查,核查时发现农户反映网格员未上门排查或电话排查的;每发现一户扣10分分,扣完为止。30农户收入核算不准,尤其是转移性收入、生产经营性收每发现一处扣2分,扣完为10作开展情况入等较为确定的收入与农户实际收入差别较大的;止。排查不全面,收入、支出、“三保障”及饮水安全、重点人群等项排查有遗漏或与实际不一致的;每发现一处扣2分,扣完为止。10识别监测对象程序不规范,在申请、入户核查、民主评议、公示等环节程序不到位,存在暗箱操作,优亲厚友,造成不该纳入监测对象而纳入或“应纳未纳”的。每发现一处扣2分,扣完为止。6村党组织书记和村第一书记对本村农户入户率未达到30%以上;包村干部对本村排查情况复核率不足30%的。每发现一处扣2分,扣完为止。4农户反映村级网格员和村组网格员入户排查时“走过场”,未按入户排查表逐项排查,导致农户对集中排查每发现一处扣2分,扣完为止。6工作知晓度不深的;农户在“三保障”和饮水安全等方面存在实际困难,各村未排查发现或排查发现未及时上报的;每发现一处扣2分,扣完为止。6在职责范围内对事关困难群众切身利益的重大问题能解决而不解决或不及时解决,导致群众满意度低的;每发现一处扣2分,扣完为止。8排查表格及台账质量情况O1.集中排查相关资料未按镇乡村振兴办要求整理归档的;2.入户排查表未签字或签字不全的;3.入户排查表上的排查时间未填写或填写的排查时间与实际排查日期不一致的;4.入户排查表的填写存在空项、漏项或逻辑错误的;5.其他不符合入户排查表填写规范的。每发现一处扣2分,扣完为止。10合计得分:

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