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国有企业改革发展和党的建设心得体会【篇1】国有企业改革发展和党的建设心得体会7月5日，中航工业召开党组扩大会，传达学习全国国有企业改革座谈会精神。中航工业总经理、党组副书记谭瑞松出席会议并讲话,副总经理、党组成员顾惠忠、吴献东、高建设、李本正，纪检组组长、党组成员张希出席会议。谭瑞松首先全文传达了的重要指示和的重要批示。他指出，中央领导的重要批示体现出党中央、国务院对国企改革问题的高度重视,对深化企业改革具有极高的指导意义。随后，谭瑞松深化传达了中共中央政治局委员、国务院副、国务院国有企业改革领导小组组长马凯在座谈会上的讲话精神。会议指出，要仔细学习领悟重要指示精神,全面实行党中央、国务院对国有企业改革的决策部署，坚持市场取向，突出问题导向，服务发展大局，紧紧围绕增加国有企业活力、优化国有经济布局、提高国有资本效率、防止国有资产流失、加强党对国有企业的领导，进一步解放思想，勇于创新，主动作为，因企施策，持续攻坚，不断把国企国资改革引向深化，为经济社会发展做出新的更大贡献。为仔细实行中央领导指示和全国国有企业改革座谈会精神，谭瑞松代表中航工业党组对各单位深化改革提出几点要求。首先，要仔细学习、深刻领悟、坚决贯彻会议精神。站在讲政治、讲大局的高度来相识国企改革，深刻领悟中央推动国企改革的信念与决心，深刻领悟中央对国企做强做优做大的期望与重托，进一步树立剧烈的使命感、责任感、危机感，增加改革创新意识，强大使命担当，自觉落实中央部署，坚决不移地深化企业改革。其次，要主动谋划和推动改革。要加强对中央文件的学习和探讨，结合企业实际状况，制定推动改革的顶层规划、实施路径、阶段性重点任务。要进一步发挥深化改革领导小组和办公室作用，加强政策探讨、工作谋划和顶层推动，更好地牵引和推动深化改革。再次，要把深化改革和科学发展观结合起来。在目前发展阶段，许多经营层面的难题，也须要通过改革来破解。譬如瘦身健体、提质增效工作，各单位必需实行党中央、国务院的相关精神，坚决抓好中航工业瘦身健体六项任务的落实，严格执行总经理7号令,擅长用改革的方法、精神、魄力和韧劲去突破瓶颈和痼疾，开拓改革发展新局面。最终，在深化改革中要始终坚持党的领导。要坚决落实党要管党、从严治党各项要求，始终把纪律规则挺在前面，把坚持党的领导落实到公司治理结构之中，充分发挥党的组织优势、政治优势，更好地推动企业改革。中航工业总部各部门负责人，在京各直属、成员单位主要负责人参与了会议。【篇2】国有企业改革发展和党的建设心得体会近日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调,要以党的政治建设为指导，着力深化武装理论，夯实基层基础，着力推动正风纪律，全面提中学央和国家机关党的建设质量。国家机关党的建设干脆影响到为人民服务的质量和干部群众关系的和谐，也影响到国家机关在广阔人民心中的宏大形象。党中央把国家机关党的建设提上重要议事日程，是大势所趋，是大势所趋。笔者认为，只有做到以下三个坚持，才能做好机关党的建设。把政治建设放在首位。政治建设是我们党的基本建设。习近平总书记在党的建设中处于核心地位和不行动摇的重要讲话，为新时期党的建设指明白方向，供应了理论基础。加强政治建设，首要任务是确保全党听从中央，坚决维护中央权威和集中统一领导，坚决维护党的方针政策,确保党员干部树立四意识、坚决四个自信，实现两个维护，以严格的要求和切实的措施扎实推动党的建设，走在各个领域的前.列,做好示范。坚持把基层建设作为根本。国家发展建设，重在基础；从严治党，必需从基层抓起。加强和推动机关党的建设工作，要着力增加党组织建设，尤其是基层党组织建设，建强抓实基层党支部、加强党员干部教化管理监督，下力气抓好机关党委、党组和党支部各项组织生活制度的落实，仔细执行三会一课、组织生活会、党员民主评议等制度，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、发挥党员干部的模范垂范作用，激发党员干部爱岗敬业的奉献激情，在本职岗位上和业务工作中创先争优作出表率，不断增加基层党组织的凝合力和向心力,增加基层党员干部的荣誉感和归属感，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，让党组织焕发活力、释放正能量，推动基层党组织全面发展。坚持把作风建设常抓不懈。作风建设必需贯穿于党的事业的各行各业，是党员干部树立形象的主抓手，各级党组织要结合不忘初心、牢记使命主题教化，以中心组学习、领导干部讲党课、报告会、专题讲座等多种形式，组织学习习近平总书记关于加强作风建设，整治形式主义、官僚主义的重要讲话精神和指示批示精神，切实强化转作风、树新风的政治自觉；党员干部要比照作风建设要求，常态化开展指责和自我指责，进一步查摆工作作风方面存在的突出问题，建立作风问题清单，对单对标开展作风整改工作，树立人民公仆形象，回来风清气正生态、廉洁为民服务氛围。【篇3】国有企业改革发展和党的建设心得体会党的十八大以来，国企改革不断向纵深发展，前期出台的1+n改革政策和各项改革试点探究，为改革提速换挡奠定了基础。不过，当改革驶入深水区，剩下的路只能摸索前行，应当在一定范围内赐予改革试错空间，用容错机制给改革者兜底、壮胆、打气，爱护其主动性和创建性，丢掉心理包袱。行动派多了，阅历和教训才会更加明朗,改革之路也才会逐步清楚。从实践看，思想上畏难、怕出错，是不少地方国企改革推动力度与进展状况不平衡的重要缘由。之前的采访中，听到一位原大型央企负责人曾表示：有争议没爱护，出问题要追责；干得多毛病多，不干事最愉快。在这种环境下，一些不正常现象出现了干的不如看的，看的不如提看法的。事实上，各方已经相识到了建立容错机制的必要性和重要性。多部门联合下发关于深化混合全部制改革试点若干政策的看法，就明确要建立免责容错机制。地方上的探究则要更早。，上海提出建立激励改革创新的容错机制；江苏、江西、山东等地都有跟进。各地的实践很有借鉴意义，但容错机制须要更加完善，才能应对改革中可能出现的新问题。首先，要明确容的底线，建立负面清单,明确容错免责详细事项及情形，将法无禁止皆可为的思维引入到国企改革中。就目前来看，普遍认为国企改革要符合有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能。这三个有利于仍需进行细化和说明，并体现在相关规章制度甚至法律中。其次，要明确错由谁评判，探究建立专业评判制度和改革申诉机制及纠错机制。一些地方对此进行了探究，比如山东实行纪检部门、组织部门和国资监管机构联合发文等形式，明确相关程序。对有争议的问题，也可以成立由法律、财务、审计等多方面专家组成的第三方评判团队来进行评判。再者，以典型案例、宣扬推广等多种形式，营造试错、容错的氛围。在一些地方国企改革的进程中，曾出现过国有资产流失、损害职工利益的惨痛教训，因此，各方对新一轮国企改革持谨慎看法。但面对剩下的硬骨头，必需要让敢为人先的改革者有行动的志气和信念。允许改革有失误，但不允许不改革。建立更加完善的容错机制,打消改革者的顾虑，是国企改革在深水区提速的护身符。期盼在容错机制的护航下，国企改革能不断突破固有障碍，释放更多红利，也期盼改革涉及的利益群体在享受到改革红利的同时，也能充分相识到容错机制的善意和正能量。【篇4】国有企业改革发展和党的建设心得体会今我办牵头负责的国有企业深改任务包括：接着推动XX省水电投资经营集团XXXX电力股权明晰工作、完善XXXX燃气公司股权改革工作和推动XX县自来水有限责任公司薪酬改革工作共三项，现对工作推动状况汇报如下：一、工作推动状况1 .对于XX电力股权明晰工作，我办在3月派专人前往XX省水电投资经营集团进行了连接，根据我办安排，打算今4月由明春常委带队在XX省水电投资经营集团进行磋商，但XX省水电投资经营集团至今没有对我办提出的.磋商时间、地点和内容进行回复。2 .对于XXXX燃气公司股权改革完善工作，目前投资双方正在进行特许经营权合同的最终审定。3 .对于XX县自来水有限责任公司薪酬改革工作，我办在今3月已经完成了公司目前薪酬状况的摸底和职工对此项改革推动看法的调研工作，目前薪酬改革方案正在草拟过程中，预料6月底前能够正式出台改革方案。二、目前存在的问题1 .我办通过发函和通过专人送函方式两次连接XX省水电投资经营集团要求依协议重新明确股权，但对方均没有任何回复，工作推动困难重重。2 .我县国有企业管理体制不顺，众多部门履行出资人职责，我办监管的国有企业仅有水、电、气和城普资产经营公司，四户企业中水、电已经完成股权改革，且我县没有控股，无法更深化推动，而自来水公司关系我县城普二镇居民用水平安，城普资产经营是政府融资平台,因此也难以更深化推动。三、下一步工作准备及建议1 .建议县政府去函XX省水电投资经营集团要求依协议重新明确双方股权，我办对此项工作进行跟进，以维护我县权益。2 .建议县政府根据政企分开、政商分开的原则，分开国有企业业务指导权和监管权，依法授予国资办对全部县属国有企业履行出资人职责，以便更深层次推动国有企业改革。3 .加快XX县自来水有限责任公司薪酬改革步伐和XXXX燃气公司股权改革完善工作。【篇5】国有企业改革发展和党的建设心得体会国有企业改革，可以说是燃眉之急。通过中央巡察组央企发觉的问题，党的领导弱化、主体责任缺失、管党治党不严等，在国企，有的党组织从不探讨党建工作，观念淡漠，把自己等同于私企、外企老板。落实中央八项规定精神两多了，但有的企业对中央要求视而不见，享乐问题、奢侈问题仍旧突出，在群众路途教化活动中走过场，依旧我行我素，对中央巡察组提出的要求、反馈的看法，竟实行敷衍应付的看法。所以要全面深化国有企业的改革，这可以有效的避开国有资产流失。加强党的建设为推动社会经济发展、保障和改善民生、增加国力具有指导意义，从严治党对企业党风廉政建设和反腐败斗争意义重大。仔细落实两个责任，扎实整治四风，严查违纪违法案件，推动惩防系建设等方面的工作都有着主动成效。从严治党对于推动企业领导班子和人才队伍建设有着主动作用。通过加强党性修养、端正相识,正视本职工作，切实把责任扛起来，纪律严起来，进一步提升企业领导干部的实力和水平。从严治党对于企业宣扬思想政治工作有着扎实有效的作用，充分发挥企业党组织的政治核心作用，全面加强和改进国有企业党建工作，有效开展党风廉政建设和反腐败斗争，对于促进企业改革发展稳定、实现国有企业资产保值增值供应坚毅的政治保证和组织保证，只有国有企业在深化改革中切实加强党的建设，把全面从严治党落到实处，才能促进国有经济持续健康发展。在中国，事事离不开中国共产党这个领导核心。国有企业发展关乎国民经济命脉，必需体现党的领导这个中国特色社会主义的最本质特征，保证企业在正确的轨道上健康发展，不断满意人民群众日益增长的物质和精神文化的须要。国有企业状况不同，但肩负的责任是相同的，要抓住巡察整改机遇，把思想统一到全面从严治党的要求上来,为国有企业深化改革和长远发展供应坚毅保障。【篇6】国有企业改革发展和党的建设心得体会习总书记在中央和国家机关党的建设工作会议强调：中央和国家机关要以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推动正风肃纪，全面提中学央和国家机关党的建设质量，在深化学习贯彻党的思想理论上作表率，在始终同党中央保持高度一样上作表率，在坚决实行党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满足的模范机关。提高机关党的建设质量，对于基层党组织而言，紧紧抓住责任分解、责任落实和责任追究三个关键环节，着力提高全面从严治党主体责随意识是关键。一、要明确责任，仔细落实组织领导之责要高度重视党风廉政建设工作，坚持落实党组统一领导、纪检监察组织协调、各分管领导齐抓共管、全体人员共同参加的工作机制。要落实一岗双责制度，层层签订党风廉政建设责任书。要根据谁主管,谁负责的原则，结合工作实际，细化责任分解，制定责任清单，明确工作责任,层层落实，严格责任追究,形成反腐倡廉工作的整体合