关于代课教师聘用合同（31篇）.docx

关于代课教师聘用合同（31篇）关于代课教师聘用合同（精选31篇）关于代课教师聘用合同篇1甲方：乙方：为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经平等协商，就聘任代课教师达成如下一致意见，双方自愿签订本协议书并共同遵守。一、协议书的期限：第一条本协议书期限为5个月。自年月日至年月日有效。二、工作岗位、工作量与工作形式：第二条乙方根据甲方工作需要，承担学校分配的教育教学工作聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。第三条为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。第四条乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。第五条乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施。三、工作条件与劳动保护：第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的正常进行爱投数创。第七条甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全，也不负责乙方的交通费用及伙食费。乙方作为成年人应注意各安全事项,确保自身的人身安全；由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故，学校概不负责。四、代课报酬：第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则，对双方议定的工资按每月元支付给乙方，于次月初支付上月工资，聘用期共计5个月。五、福利待遇：第九条。乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇；六、工作纪律、奖励与惩处：第十条乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章，遵守职业道德、爱护学生、爱护甲方财产、按要求完成教育教学任务。第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的,工资；多次违纪者，解除聘用关系。乙方故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育；仍不改正者，解除聘用关系。第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者，解除聘用关系，并承担法律责任和经济责任。七、协议的变更、解除、终止、续订：第十三条本协议年月日起自动终止。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：（I）严重违反甲方（学校）规章制度的；（2）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；（3）代课期间违法乱纪；（4）乙方不能胜任教学工作，学生满意率达不到60%的。第十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议:（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫乙方从事教学工作的；（2）甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。第十七条聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）法定代表人：（签字）日期：乙方：（签字）法定代表人：（签字）日期：关于代课教师聘用合同篇2甲方：乙方(应聘教师)：根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为代课教师。二、聘用期限：从20_年10月10日起至20_年1月10日止。三、工资福利待遇：1、每月工资：700元，每月班费100元。2、享有法定的假期。四、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1 .对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学辅导；2 .对乙方的工作进行考核、奖惩；3 .学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方；(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。(3)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养；2 .乙方必须自觉完成学校交给的各项教育教学工作任务。3 .严格遵守师德规范，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；4 .服从学校工作安排，认真履行岗位职责；5 .在校期间乙方必须注意自己的人身安全，发生安全事故与学校无关。6.为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。甲方（盖章）：代表（签名）：乙方（签名）：年月日：关于代课教师聘用合同篇3聘用单位：受聘人员：聘用单位因工作需要，聘用同志为代课（聘用）教师，担任学科教学工作。经双方协商，订立合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。二、受聘人员应履行如下义务：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。3、受聘人员要完全服从学校的工作安排，否则学校可以自动解聘。三、受聘人员工资每月700元，（未满一月的，按实际工作日计算）实行压月工资发放制，即次月发上月工资。四、受聘人员不享受在职教师同等的一切待遇。五、在合同期间，受聘人员的'人身安全（包括疾病）由本人负责。六、受聘人员所代课程的教学成绩，纳入学区奖罚之列，按学区奖罚制度执行。七、受聘人员最后一月工资待学区奖罚完后清算结账。八、本合同一式二份，学校和受聘人员各存一份。九、本合同签字盖章后生效，自签字之日起执行。聘用单位（签章）受聘人员（签字）联系人：联系电话：年月0关于代课教师聘用合同篇4聘用单位：（甲方）受聘对象：（乙方）根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：年月日至年月0O二、工资福利待遇：1 .月基本工资：按国家规定的本专科毕业生的工资标准执行（寒假不发基本工资）。此基本工资包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金，如果乙方要求甲方代缴以上“三金”，则从乙方的基本工资里扣出。如乙方不要求甲方代缴，则全额发给乙方。2 .课时津贴：按学院现行课时津贴标准计发。如果中途调整，按调整的标准计发。3 .主任津贴：与在编班主任执行同一标准，一同考核发放。4 .请假耽误上课按学院的制度扣发课时费。5 .奖励津贴：出全勤，遵守工作纪律，圆满地完成各项工作任务的，每月奖励元（寒假除外）。学院在编正式教职工的其他福利及奖励津贴，代课教师不再享受。三、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1 .对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；2 .对乙方的工作进行考核、奖惩;3 .制订严格的规章制度规范乙方;4 .在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止。5 .在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前月通知甲方，否则甲方将追究乙方的违约责任。6 .乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方；(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。(3)乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。(4)乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响。(5)乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。(6)乙方病事假超过一个星期。(7)乙方有无故旷工现象。(二)乙方的权利和义务1 .认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养；2 .热爱教育事业，严格遵守师德规范，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；3 .服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动：4 .积极投入教育改革，参与教研活动；5 .刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。四、违约责任1 .如甲方违约，支付乙方月的基本工资。2 .如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘，解聘当月的工资及各种津贴不发放；如乙方因工作失职而导致安全责任事故，由此产生的一切后果由乙方承担。五、其他1 .初聘试用期为月，试用期包括在合同期限内。2 .本合同一般有效期为月，合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。3 .本合同一式二份，双方签字盖章后有效。甲方：学院（盖章）校长：乙方：（签名）身份证号码：关于代课教师聘用合同篇5甲方：法定代表人：甲方地址：乙方：居民身份证号码：文化程度：教师资格证编号：家庭住址：.根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民办教育促进法及中华人民共和国劳动协议法的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本协议并共同遵守。一、协议期限第一条本协议期限类型为年期限协议本协议自年_月_日起生效，终止日期为_年_月一日。二、工作岗位与要求第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任教学及相关教学课程建设工作，认真完成招生等其它临时性工作任务。甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位。第三条乙方应根据甲方的合法要求，按计划完成相关教育教学工作任务，并保证教育教学质量。第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。第五条乙方对外代表甲方进行的民事活动，必须经学校授权方可，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。第六条乙方在聘用期间必须遵守甲方的各项制度，服从甲方的奖励和处罚方案。第七条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位,发生的安全事故，乙方应依法承担责任。第八条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好全体学生的辅导工作，努力提高教学质量，严禁体罚学生。第九条乙方按要求参加甲方组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。第十条乙方在聘用期间应服从甲方安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒甲方安排的工作。第十一条乙方在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身的学习，高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平。第十二条乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成严谨、团结、合作、进取、创新的团队。三、权利与义务第十三条甲方的权利和义务1、要求乙方按教学计划按时完成教学内容，维护授课时的教学秩序，并提供学生信息等相关资料。2、组织学生和相关人员对教学质量进行评议，并根据评议对授课内容及人员进行调整。予以优先聘用成绩突出的人员。3、有权根据实际情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。4、甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。5、甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查、协助乙方在规定期限内完成教师资格证的取得。6、甲方因工作需要变更本协议的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。7、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续进行的；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教师资历或能力）（3）乙方故意