中国铁路总公司办公厅文书处党支部“五小”工作法.docx

中国铁路总公司办公厅文书处党支部“五小”工作法文书处党支部紧密结合业务工作特点，落实全面从严治党要求，形成并实施了以“开展小活动、搭建小舞台、选树小典型、营造小环境、纠正小问题”为主要内容的“五小”党支部工作法，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是开展小活动，坚定理想信念。坚持把政治建设摆在党支部建设的首位，紧紧围绕“三严三实”“两学一做”等专题教育，通过党支部“三会一课”、举办专题小党课、小研讨、小讲座，重温入党誓词、参观爱国主义教育基地、建立处内微信群等方式，组织处内党员学习党的基本理论、基本知识，加强支部党建工作，使党员接受党性锻炼，提高党性修养，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚定理想信念。二是搭建小舞台，提升能力素质。坚持每周处例会前的10分钟学习制度，为支部党员提供业务交流学习的阵地和平台，加强处内党员的业务能力建设，鼓励支部每名党员在总结每周工作的同时，结合岗位实际当好小先生，总结交流办文小体会、共享小技巧、点评小差错，提升大家的办文业务能力。三是选树小典型，形成正向激励。坚持典型引领，注重总结评比，利用每周的处务会议对全处工作进行点评，对表现突出的同志及时提出表扬、弘扬正气；在阶段工作结束后,注意发现处内每一名同志的闪光点，从做人做事、工作学习等方面选树小榜样、小模范，引导支部党员向看得见、够得着、学得来的身边榜样学习看齐，发挥激励带动作用，以学促做，形成良性互动，传递正能量。四是营造小环境，凝聚团队合力。坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，关心关爱处内党员，做好教育引导工作，通过开展谈心活动、思想交流，倾听干部诉求，了解思想动态，征求意见建议，并对工作和生活上有特殊困难的职工积极向上级领导反映、积极帮助解决，及时送去组织的关怀和温暖，充分调动党员职工干事创业的积极性，努力打造团结向上、心齐气顺、奋发有为、充满活力的团队，不断增强团队的凝聚力和向心力。五是纠正小问题，弘扬清风正气。坚持用正确的要求警醒党员，从微末小事入手，做好思想预防工作，教育和引导处内党员认真落实中央八项规定精神，严格遵守政治纪律、政治规矩和党风廉政建设各项制度，注重按规定和程序办事,注意发现并及时纠正处内党员在作风建设、廉政建设方面的小懈怠、小毛病，抓早抓小，防微杜渐，防患于未然，努力营造风清气正的内部环境，维护办公厅的整体形象。