(8篇)关于开展学习加快形成新质生产力研讨交流材料、学习心得.docx
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(8篇)关于开展学习加快形成新质生产力研讨交流材料、学习心得.docx
(8篇)关于开展学习加快形成新质生产力研讨交流材料、学习心得第一篇以创新人才培养赋能新质生产力发展2024年政府工作报告提出“深入实施科教兴国战略,强化高质量发展的基础支撑”,是对党的二十大报告中以科教兴国战略推动高质量发展的具体布局。深入实施科教兴国战略,要以高质量发展为导向,以创新发展为动能,统筹推进教育、科技、人才一体化发展,协同培养拔尖创新人才,赋能新质生产力发展,助推社会主义现代化国家建设。人才是发展新质生产力的关键习近平总书记指出,“科技创新能够催生新产业、新模式、新动能,是发展新质生产力的核心要素”。发展新质生产力,科技创新是核心。所以,必须加快推动高水平科技自立自强,全面提升自主创新能力。人才是发展新质生产力的关键。对此,2024年政府工作报告明确提出,“加快建设国家战略人才力量,努力培养造就更多一流科技领军人才和创新团队,完善拔尖创新人才发现和培养机制,建设基础研究人才培养平台,打造卓越工程师和高技能人才队伍”,让更多拔尖创新人才涌现出来。科技创新,人才培养,基础都在教育。一方面,教育承担着科技创新的任务,尤其是高等学校具有技术创新和科技成果生产的能力,是发展新质生产力的重要力量。另一方面,教育担负着培养创新人才的任务,尤其高校是高端创新人才的集聚地、创新人才培养的主阵地,为科技发展持续不断地提供动力,是发展新质生产力的动力源泉。提高人才自主培养质量培育和发展新质生产力,创新是核心要素,教育是基础。通过教育培养创新人才,为新质生产力发展提供持续的动力。人才的培养是一个长期的过程,不仅包括培养,而且包括使用。要全方位培养、用好人才,给人才创造良好条件,形成人尽其才、各展其能的良好局面。新时代以来,我国教育事业取得历史性成就,已建成世界上规模最大的教育体系,教育现代化发展总体水平跨入世界中上国家行列。各级教育普及程度达到或超过中高收入国家平均水平,接受高等教育人口超2.4亿,新增劳动力平均受教育年限达14年,劳动力素质结构发生重大变化。我国正处在从人口大国转变为人力资源强国的关键时期。但是,我们在创新人才培养上还存在堵点,“钱学森之间”一直是我们的痛点。我们要直面问题,就必须在提高人才自主培养质量、着力造就拔尖创新人才上下功夫,这也是落实科教兴国战略、发展新质生产力的破题之举、关键一招。建设高质量教育体系2024年政府工作报告提出,“加强高质量教育体系建设”,“把高质量发展作为各级各类教育的生命线”。教育的高质量发展,最终体现在人才培养上,要适应新质生产力和强国建设的需要,培养创新人才。人才的培养是一个持续的过程,大中小学各学段都承担着相应的责任,要发挥基础教育的基点作用、高等教育的龙头作用、职业教育的枝干作用。基础教育是培养创新人才的基础。培养拔尖创新人才,尤其是拔尖创新人才的早期培养,绝对不是在基础教育中“掐尖”,而是要全面提高学生的各项素质,为其进一步发展奠定基础。基础教育要培养学生的求知欲、好奇心、想象力,激发学生的兴趣、爱好和动机。要加强科学教育,培养学生的科学态度、创新精神和动手能力。高等教育是创新人才的孵化地,要发挥高等教育的龙头作用。新时代,要紧紧围绕新质生产力发展需求,加快“双一流”建设,优化调整学科专业布局,主动对接国家对高层次紧缺人才的迫切需求,调整研究生专业。探索拔尖创新人才培养模式,对有潜质的学生早发现早培育,推动教育链与创新链、人才链深度融合。要发挥职业教育在培养新质劳动力中的枝干作用。职业教育担负着培养新质劳动力的重任。要大力提升职业教育质量,面向产业核心技术发展,加强面向现代产业体系的工程教育和面向基础研究的科学教育,加强科教融汇、产教融合,打造问题导向、能力导向的实践创新教育体系,培养具有工匠精神的专业技术人才。主动适应数字经济发展需求,大力发展数字教育,造就新时代的数字工匠。第二篇加快发铁新质生产力扎实推选高质量发展我国第三代自主超导量子计算机本源悟空上线运行,量子计算机的整机运行效率提升数十倍;快舟一号甲火箭实现12天3箭,标志其正式迈入批量生产、批量总装、组批发射阶段;成功制备兼具超强力学强度和高隔热性的高嫡多孔硼化物陶瓷材料,在航空航天、能源化工领域有广阔应用前景新年伊始,中国科技脚步不息、捷报频传,为形成新质生产力提供强大支撑,为推进高质量发展凝聚磅礴力量。我国经济已转向高质量发展阶段,高质量发展需要新的生产力理论来指导。区别于传统生产力,新质生产力是创新起主导作用,摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径,具有高科技、高效能、高质量特征,符合新发展理念的先进生产力质态。加快发展新质生产力,推动质量变革、效率变革、动力变革,就能为高质量发展注入不竭动能。科技创新是发展新质生产力的核心要素。观历史,从使用铁制农具促进农业大发展,到发明蒸汽机开启工业革命大门,从发明电话、电灯拉开电气时代序幕,到普及电子计算机见证信息社会到来,创新始终是社会生产力提升的关键因素。看当下,中国空间站遨游太空,国产大飞机飞向蓝天,5G网络连通南北,科技创新充分发挥动力引擎、开路先锋作用,推动高质量发展取得明显成效。抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。加强科技创新特别是原创性、颠覆性科技创新,加快实现高水平科技自立自强,打好关键核心技术攻坚战,有助于不断催生新产业、新模式、新动能,为发展新质生产力奠定基础、提供支撑。科学技术只有应用到生产过程中,才会转化为现实的、直接的生产力。如果说“从O到1”代表科技创新的原始突破,那成果转化就是“从1到无穷”的路径演进。时下,随着大数据、云计算、人工智能等新技术加速进化,我国先进制造、海洋产业、新能源汽车、数字经济等产业活力涌动,成为经济发展的新增长极。发展新质生产力,必须以科技创新推动产业创新。这就需要写好成果转化“大文章”,让创新成果从“书架”走上“货架”,从“实验室”用于“生产线”,推进产业智能化、绿色化、融合化,建设具有完整性、先进性、安全性的现代化产业体系,不断塑造发展新优势。新质生产力的发展势必会推动生产关系的变化,生产关系必须与生产力发展要求相适应。现实中,高技能劳动者供给不足,科技成果转移扩散存在障碍,新兴产业对生产过程及组织管理模式提出更高要求,相关问题客观制约了生产力发展。这就需要进一步深化全面改革,形成与新质生产力相适应的新型生产关系。从深化经济体制改革,促进生产要素高效配置,到深化科技体制改革,破除一切制约科技创新的思想障碍和制度藩篱,再到扩大高水平对外开放,为发展新质生产力营造良好国际环境,推动生产关系深度变革,才能打通束缚新质生产力发展的堵点卡点,让各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动。高质量发展是新时代的硬道理。近段时间,北京加快推进集成电路重大项目,广东提出创建国家未来产业先导区,贵州计划打造一批高能级科技创新平台,多地就发展新质生产力作出部署,高质量发展的脚步迈出新的步伐。期待即将召开的全国两会凝聚更多共识、谋划更多良策,以新质生产力支撑高质量发展,为推进中国式现代化构筑更强大的物质技术基础。弟二卷通过学习,让我更加理解新质生产力所蕴含的深刻内涵。新质生产力是一个全新的概念,这一概念的提出不仅意味着以科技创新推动产业升级,更体现了未来我国产业发展的方向和经济发展的新动能,推进新时代新征程中国式现代化的实现。在学习过程中,我清楚认识到生产力是人们改造自然、利用自然的能力,是推动社会进步最活跃最革命的因素。生产力的发展是科技进步和新兴产业推动的自然的和历史的产物,新质生产力就是在当代科技进步条件下新兴产业特别是战略性新兴产业、未来产业所产生的具有新的性质、新的属性的利用自然、改造自然的能力,它既有已经成为战略性新兴产业生长出的新枝,也有未来产业萌发的新芽,是经济发展的新动能。与传统生产力相比,新质生产力更加重视创新、技术进步和智力资源对生产方式和生产效率的全面提升,具有技术创新导向,是信息化和智能化时代的重要标志。新质生产力的重要特征是数字化和绿色化,着力点在于科技创新,强化创新驱动,落脚点在于构建以战略性新兴产业和未来产业为主的现代化产业体系,目标是形成经济发展新动能,实现经济高质量发展。因此,发展新质生产力总结起来就是发展“创新、质优”的生产力。作为新时代的新青年,我们是朝气蓬勃的一代,是未来先进生产力的主要缔造者,在未来的社会主义建设中将起到中流砥柱的作用。因此,作为学生党员应刻苦学习,努力掌握先进的科学知识。要把专业学习放在非常重要的地位,努力在专业学习中走在前面,做出表率。只有不断学习当代最先进、最前沿的科学文化知识,才能跟上时代前进的步伐,才能一直处于先进性的行列;本领越强,对社会发展的贡献就会越大,为人民服务的贡献就会越大。更为重要的是,应坚持理论联系实际,始终把提高创新思维能力和辩证水平结合起来。理论是实践的先导,创新的核心是思维的创新,培养创新能力必须提高创新思维能力,敢于做首当其冲的第一人。要勇于突破条条框框的限制,善于思考,大胆提出新思路、新举措,并结合实际情况提出解决问题的新方案,进行科学实践。要提高自己的思维创新能力,首先要努力掌握多种创新思维方式,要在学习与实践中按照发现问题、分析问题、解决问题、总结经验的辩证思维过程对各种创新思维方式加以综合运用,把提高创新思维能力和辩证水平结合起来,从而才能在理论与实践的结合中使自身的创新思维能力不断得到更好的增强。作为学生党员,应多到改革和建设的一线中去,到群众和事业最需要的地方去,运用自己所学的专业知识,回报祖国,更好的服务更多需要帮助的人,为中国式现代化注入属于新时代青年的新活力。第四篇厚植新质生产力人才动能人才是生产力生成中最活跃、最具决定意义的能动主体。发展新质生产力,归根结底要靠人才实力。各级各地要倾心引才、悉心育才、真心爱才,进而实现新质生产力新的跃升,为高质量发展持续注入澎湃动能。真正视人才为珍宝。一些地方和单位认为人才的引留主要取决于一个地区的经济发达程度,以为只要经济工作上去了,人才自然会来,存在不主动、坐等人才上门的思想。紧缺人才等不来,需要我们主动作为,树立人才是第一资源的意识,立足战略性新兴产业重点发展领域和行业,实行紧缺人才清单制度,靶向引进一批“高精尖缺”创新人才和团队,提升引才精准度和产业适配度。要创新制定招才引智政策,推动创新要素向重点地区集中、产业集群向重点园区聚集,优化产业集聚布局。要拆除阻碍创新的“篱笆墙”,壮大新兴产业人才新群体、领跑新赛道、创造新优势。舍得下育才慢功。自主培养高层次创新人才,是加快形成新质生产力的基础工程。当前,我国一些关键核心技术领域仍存在受制于人的情况,产业体系完整性、先进性、安全性面临威胁。要紧紧围绕新质生产力的发展需求,加强拔尖创新人才的自主培养,为新质生产力提供源头活水。要加强基础学科的建设,重视基础理论研究,为创新人才提供坚实的知识储备和理论支撑。要强化专业培养,紧跟新质生产力的发展方向,优化专业设置,增设与新技术、新产业、新业态相关的专业,培养适应战略性新兴产业与未来产业发展的专业人才。要深化校企协同,创新订单式培养模式,共建实训基地平台,培养经济社会发展所需要的专门人才。积极营造爱才生态。一段时期以来,一些地方习惯把目光聚焦到福利待遇上,但对多数杰出人才来说,开放的环境、便利的交流条件、充分的资源共享、简单真诚的人际关系等“软件”更加重要。要针对不同地域、不同层次人才的不同需求,搭好用才平台,采取目标任务导向、个性化定制等使用方式,做好体制机制设计和政策调整工作,为人才发挥作用创造更多空间。要在感情投入上做文章,多往人才那儿跑一跑,多和人才交交心,及时了解人才的内心状况,让人才有归属感,愿意为当地经济发展作出实实在在的贡献。第五篇“整合科技创新资源,引领发展战略性新兴产业和未来产业,加快形成新质生产力。”新质生产力的提出,意蕴深刻、信号鲜明。现将发言如下:近年来,XX经济发展取得了显著成效,