在xx区人才座谈会上的讲话.docx

在XX区人才座谈会上的讲话尊敬的各位专家、学者，亲爱的同仁们：大家好！此刻，我们置身于一个智慧之光璀璨闪耀、才思如潮涌动的殿堂，在这无比荣耀的瞬间，我深感荣幸能与诸位卓越人士共襄盛举，一同出席这场意义非凡的人才座谈会。请允许我,作为主办方的代表，以最诚挚的热情，向在座每一位才华出众、矢志奉献的精英翘楚致以最热烈的欢迎，以及最崇高的敬意！此时此刻，我们汇聚一堂，不仅是为了共享知识的盛宴，更是为了肩负起一项重要使命一一那就是在这一方凝聚智慧与创新的磁场中，深度探讨如何精准施策，持续优化人才生态环境,使之成为滋养奇思妙想、激发创新潜能的沃土；如何巧妙破局，释放人才无尽活力，使其成为驱动地区经济社会蓬勃发展的不竭引擎。我们将围绕“进一步优化人才环境、激发人才活力，推动地区经济社会高质量发展”的核心议题，展开一场深度对话与思维碰撞。期待每一位在座的智者，都能倾情献策，各抒己见，用你们的远见卓识与实践经验，为构筑更加开放包容、活力四溢的人才生态系统贡献智慧火种。让我们携手并肩，共绘一幅人才引领创新、创新赋能发展的宏伟蓝图，让这片热土因人才而熠熠生辉,因创新而动力澎湃，因高质量发展而傲立时代潮头。一、肯定成绩，致敬人才贡献过去的一年里，我们见证了广大人才在各自领域内取得的卓越成就。据统计，我区引进高层次人才XXoO余名，其中博士研究生XXX名，硕士研究生XXX名；申报国家、省、市级科研项目XXX余项，获得科研经费支持超过XXX亿；发表SCI/EI论文XXX篇,授权发明专利XXX项；成果转化产值突破XXX亿元。这些成绩的取得，离不开各位人才的辛勤付出与智慧创新，你们是推动科技进步、产业升级、社会进步的重要引擎。二、正视挑战，聚焦人才关切当前，面对全球科技竞争加剧、产业结构深度调整的新形势，我们的人才工作也面临着一些现实挑战：一是人才结构尚需优化,高端领军人才和紧缺专业人才仍显不足；二是人才激励机制有待完善，人才评价体系与市场导向的契合度还需提高；三是人才发展环境尚有提升空间，特别是在住房、医疗、子女教育等方面的服务保障需进一步加强。三、展望未来，擘画人才蓝图面对新时代赋予的使命与责任，我们将坚持党管人才原则，以“引得进、留得住、用得好”为目标，着力构建更具吸引力和竞争力的人才发展体系。1.拓宽引才渠道,集聚高端人才：实施“顶尖人才引进计划”、“青年才俊培养工程”,瞄准国内外一流高校、科研院所和企业，精准引进一批具有国际视野、战略思维的领军人才和创新团队。2.创新育才机制，提升人才素质：搭建产学研用深度融合平台，鼓励和支持企业与高校、科研院所共建人才培养基地。优化继续教育和职业培训体系，实施“职业技能提升行动”，打造知识型、技能型、创新型人才队伍。3,优化用才环境，激发人才活力：深化人才发展体制机制改革，健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系。加大股权激励、项目分红等市场化激励力度，让人才价值得到充分尊重和体现。4.强化留才保障，营造留人氛围：完善人才安居政策，加快人才公寓建设，解决人才住房难题。优化医疗资源布局，提供便捷优质的医疗服务。实施“教育优先”战略，提升基础教育和职业教育水平，解除人才后顾之忧。四、携手共进，共创人才辉煌人才是第一资源，创新驱动实质上是人才驱动。让我们携手并肩，以更加开放的胸怀、更加包容的姿态、更加务实的举措,共同书写人才强区的崭新篇章，为地区经济社会高质量发展注入澎湃动力！再次，对大家的到来表示衷心感谢，对即将展开的智慧交锋与思想共鸣满怀期待。愿我们的座谈会犹如一座桥梁，联结起各方英才的心灵，点燃激情，启迪未来，共谱一曲人才兴邦、繁荣昌盛的时代华章！最后，衷心祝愿各位人才在各自的岗位上再创佳绩，期待我们的合作更加紧密，友谊更加深厚。谢谢大家！