老干部局党建工作综述.docx

老干部局党建工作综述近年，市委老干部局坚持从大处思考、深处谋划、细处落实，以“党建+”为引领，激活老干部蕴涵的巨大正能量，推动机关党建与老干部工作深度融合、共同发展，全面推进新时代老干部工作。政治统领为“魂”把牢老干部工作“方向盘”思想是行动的先导。市委老干部局深刻领会“老干部工作是政治工作，老干部工作者是政治工作者”的含义，不断增强做好老干部工作的责任感、使命感,自觉把“让党放心、让老干部满意”作为检验工作的根本标准，把“为党和人民的事业增添正能量”的价值导向贯穿老干部工作全过程和各方面。一直以来，市委老干部局坚持把党建工作摆在重要位置，注重结合实际制订详细的学习计划，及时传达党的最新理论精神和决策部署。*局按期进行党委、党支部换届，结合工作需要在市老干部大学设立临时党总支和*个临时党支部；定期开展党务培训，提升党务干部能力素质；认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议、谈心谈话等制度，切实提高党建工作规范性；在完成规定动作的同时，统筹开展精神文明建设、志愿服务、分包村乡村振兴工作以及其他群体活动，提升党建工作覆盖面和吸引力。规范化建设为“要”锻造素质优良干部队伍党建工作要做细活，关键在于做得巧、做得实。为此，市委老干部局坚持以“讲政治、重感情、业务精、作风好、服务优”等理念教育引导干部，坚持“以老干部的作风做好老干部工作“，着力强化标准、质量、创新意识，培养求真务实、科学严谨、雷厉风行、耐心细致、甘于奉献的优良作风；以“银发讲坛”“每天一小时、每月一本书”读书活动等为载体，营造浓厚“书香机关”氛围；定期组织业务培训与经验交流，务虚会、案例分析会，引导干部职工勤思善学，争做业务尖兵；建立完善包括机关党建工作在内的*大类*项规章制度，使各项工作更加规范高效。用心耕耘，终有收获。市委老干部局用心用情开展老干部工作，先后获得国家和省、市荣誉*余项，在全市“两优一先”评选中被评为全市先进基层党组织、市直机关先进基层党组织、市级党建示范点、市直机关党建示范点，连续两届获评省级文明单位，去年*月荣获“全国老干部工作先进集体”称号。服务大局为“本”推动老干部工作高质量发展一枝一叶总关情。市委老干部局不断提升老干部的幸福指数。市委老干部局创新建设“离退休干部政治生活馆”，为全市广大离退休干部开展党史学习、党性教育和组织生活提供了崭新平台；积极构建老干部工作“五大体系”，制定实施“十个一”、“离休干部联系服务卡”、特困救助等一系列工作制度，形成完善的老干部工作机制；以“我为河山赋能助力、银龄同心添彩*”为主题，建立离退休干部银龄人才库，整合成立银龄志愿服务队，策划举办了“庆祝建党*周年，“喜迎*大奋进新时代”宣传教育实践等重大主题活动；组织动员老干部广泛参与建言献策、创建文明城市、助力乡村振兴等工作，彰显了老干部的独特优势和老干部工作的时代价值。越来越多的退休老干部以不同的方式积极参与社区管理、基层治理，主动亮身份、践承诺、当先锋，用行动影响群众、感染群众、引导群众，真正成为党组织联系群众的桥梁纽带，真正实现老干部走到哪里，“银辉”就闪耀到哪里。时代壮阔前行，使命呼唤担当。下一步，市委老干部局将继续在新时代新征程上积极贡献“银龄”力量，答好老干部工作答卷。