党组织书记抓基层党建工作述职报告.docx

政府工作报告按照XX党委部署要求，现将本人XX年度抓党建工作情况报告如下：一、XX年党建重点任务完成情况一是坚持思想引领，筑牢信念根基。抓好党内生活规定动作、规定环节的落实和党员日常教育管理，不断深化支部党员思想理论武装和党性修养。全年组织开展集中学习XX次，专题研讨XX次，参加党建培训XX次。二是抓好队伍建设，强化战斗堡垒。严把党员发展关口，确保党员发展质量。今年共吸收预备党员XX名，完成预备党员转正XX名。从严规范支部换届程序，圆满完成支部换届工作。三是严抓党风廉政，确保风清气正。坚持思想防线和制度防线紧密结合，开展重点岗位人员常态化廉政谈话XX人次，组织员工签订家庭廉洁倡议书。多频次开展廉洁提醒，在春节、中秋等重要时间节点开展警示教育、风险排查和编发廉政提醒短信，做到早提醒、早预防。四是推进双向融合，成效显著提升。以党的建设提质登高引领XXX管理提升，相继开展XXX,有序XXXX,积极响应XXX,安排XXX,有力XXX,保障XXX。五是深化XXX,践行XXXo依托XXX实施，主动XXX,积极XXX,营造XXX。积极XXX,讲好XXXo二、上年度述职评议考核查摆问题整改落实情况一是没有科学处理好抓党建与抓重点工作的辩证关系，存在重业务、轻党建的情况。全面压实党建工作责任，支部书记带头从基本制度、基本活动、基本内容抓起，真正把党建摆在与业务同等重要的位置。二是党务人员综合素质与工作要求存在一定差距，党建工作缺乏计划安排。组织参加上级党务培训XX次，切实提高了党务人员政治理论水平、分析解决问题能力、综合协调能力，进一步规范支部换届选举、发展党员、民主评议党员等工作的程序和计划。三是未对本部门次月重点工作存在的廉政风险开展深入分析。深入做好“自查关”，围绕“思想意识、岗位职责、业务流程、规章制度、亲属关系”五个方面，结合重点工作实际，做到问题查找无缝衔接。三、存在的问题及分析一是创新办法还有欠缺。对党建工作难点问题缺少破解之策和创新举措，在解决问题上有畏难思想，主动想办法创造性地去解决做得不够。缺乏对工作中的经验进行总结提炼,党组织活动特色不突出，亮点不明显，缺乏活力。对抓党建工作主体责任落实还不够深入彻底。比如在开展党员培育方面，认为每年的活动都大同小异，党员参训热情不高，存在按部就班完成任务的思想。二是教育管理不够有力。党员思想教育、监督管理不到位，学习教育中往往只注重政治理论学习的量变，而忽略了党员思想教育的实效性，导致部分干部党员缺乏动力、安于现状，缺少不怕困难的奋斗精神和不怕吃苦的奉献精神。没有利用好职工书屋等阵地，开展员工喜闻乐见的文化活动，致使员工的凝聚力、向心力不够强。三是思想认识不够深刻。作为党建工作第一责任人，思想认识不到位。对如何做好新形势下党建工作的学习还不够,领会还不深，措施不具体，责任不到位，在思想重视和工作布置上还有一定的欠缺。在寻找XXX、策划XXX活动等工作上缺乏主动性、积极性和敏感性，还一定程度上存在等靠要的思想。四、下一步改进措施下一步，我们将在XX党委领导下，着力抓好以下改进工作：一是强化责任担当意识。作为党支部书记，我将进一步增强党建工作“第一责任人”意识，把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。针对XXX的现状要不等不靠，通过优化工作结构平衡工作量和学习培训来解决。梳理好年度、季度、月度党建工作任务计划，清晰重点，明确节点，稳步推进,避免运动式、风暴式的布置落实，党建基础工作在日积月累中求得实效。二是扎实加强文化建设。坚持文化XXX,充分发挥文化管心、文化育人作用，以文化建设服务XXX、推进发展。依托XXX现有阵地，组织开展好XXX活动，真正把党的XX大精神内化于心、外化于行，切实让全体XXX把思想和行动统一到党的XX大作出的重大决策部署上来。从“心”出发，积极推进XXX建设，坚持为XX办实事，搭建暖心桥梁，全面提升XXX扎根基层、建功立业的积极性和主动性。利用现有资源，充分发挥职工优势，开展形式丰富多样的文体活动,强健员工体魄，增强团队精神，增强企业凝聚力。三是扎实加强品牌建设。强化党建引领，围绕XXX等领域,深入推进“党建+”工程，促进党建工作与XX深度融合、相容并进，为各项工作高质量开展注入“红色动能”。坚决摒弃工作中的“等靠要”依赖思想，积极主动作为，借助XXX契机，围绕XXX建设，通过提前谋划，主动对接，把XXX中，并配合做好全方位、深层次的报道宣传。