制造厂双控预防机制检查表.docx

制造厂双控预防机制检查表序号考核内容基本要求标准分钢结构厂金属装饰厂塔筒厂容器厂1法律法规与安全管理制度及操作规程应定期、及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求，向归口部门汇总，并发布清单15及时将适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求、更新的法律法规传达给从业人员，并进行相关培训和考核各级人员应掌握本岗位的安全生产职责，并发放到相关工作岗位，员工应掌握相关内容基于岗位风险辨识，编制完善、适用的岗位安全操作规程并下发，员工应掌握相关内容并严格按照操作规程执行2安全投入保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。53安全培训教育按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录，并建立档案。15特种作业人员按规定取证，并与实际岗位相符且证件要在有效期内。按规定对安全管理人员、操作岗位人员、特种作业人员进行日常教育、”三级”教育、“四新”教育、转岗、复工等安全培训教育。4相关方管理按规定对相关方人员进行安全教育、监督管理等。55隐患排查治理根据隐患排查的结果，及时进行整改。不能立即整改的，制定隐患治理方案。在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。25对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，按规定对事故隐患进行上报O对事故隐患进行统计分析。根据公司实际情况，利用信息化手段加强安全生产管理工作，开展危险源监控、职业病危害防治、应急管理、安全风险管控和隐患自查自报等信息系统的建设。6个体防护装备按规定选用、配备、按期发放所需的个体防护装备。5按规定对个体防护装备实施有效管理。7职业健康为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件，建立健全职业档案和员工健康监护档案。10对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品和必要的泄险区。存在职业危害因素的场所和岗位应按规定进行专门的管理和控制。定期校验和维护各种防护用具，确保其处于正常状态。对员工及相关方宣传和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处置措施。对存在严重职业危害的作业岗位，按照GBZ158工作场所职业病危害警示标识的要求，再醒目位置设置警示标志和警示说明。8应急管理按规定制定各类应急预案，并对预案进行有效管理（论证、评审、修订、备案和持续改进等）。重点作业岗位有应急处置方案或措施。10按规定进行应急演练，并对应急演练进行评估和总结等。建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资，并按规定进行经常性的检查、维护、保养和管理等。9事故报告、调查和处理对事故进行统计、调查、处理、分析等。10对员工进行有关事故案例的教育。合计100日期:检查人: