20XX年质量月征文2.docx

20XX年质量月征文XX年质量月征文(1)：仁者见仁，智者见智。我认为：质量是1种态度。质量是1种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量的保证，需要我们共同用功。对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力，为提高技术素质，练好我们的手，岗位上有师傅带徒弟，师傅手把手地教，徒弟心贴心地学。只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔。质量是1种态度，产品的质量取决于每个员工的认知。质量安全无小事，认真地做好自己应该做好，也必须作好的每1件小事。同样的化学反应原理，为什么我们的化工工业和先进国家有几十年的差距，究其原因，除了工艺之外，作业人员的态度至关重要,99.99%的浓度在认真负责的人的眼中就是99.99%,多0.01%少0.001%都不行，而在敷衍塞责的人的手中可以配比99%的浓度代替99.99%。尽管作业规范，技术要求上面的数字赫然在目，仍不能引起他们的足够重视。试想这种态度能出好产品吗？显然是不能的。质量是1种态度，产品的质量是企业生存的根本。产品质量的保证，需要我们把自己当作企业的1员，深刻地认识到自己是企业的1份子，企业的发展才能带动我们的发展。在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可能造成质量事故。1缕飞花，1个疵点，1次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。“质量与我们的每次操作，每个巡回都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就1定能防微杜渐，防患于未然。这就要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自己，苦练基本功，从每1次接头，每1轮清洁开始。质量是1种态度，不仅仅是体现在作业层，更重要的要体现在管理层，执行层。张瑞敏怒砸不合格冰箱，凭着这样的态度把“海尔”做向了国际舞台，把“海尔”品牌做成了中国唯1入选全球最具价值的500强品牌之1,这种态度是海尔领导层旗帜鲜明的对待质量的态度，在当时这1态度向全体海尔人及所有顾客传递的信息是非常清晰的，其价值无可估量。海尔从1个濒临破产的集体企业发展成现在这样具有相当影响力的企业，谁能否认这种态度的作用？1个企业对待“质量”的态度是这个企业领导者带头引导，管理层专注不2的执行。长期下来在作业层形成的1种品质，是拿不走，跑不掉，深入到每1个人心里的1种潜在的不用明示的规则；是1个企业产品质量稳定被广泛认可的强有力保障；是1个企业的质量文化。是1个企业的企业文化的重要组成部分。只有把这种认真对待质量的态度自始至终贯穿于工作的各个环节，无论是工作质量，还是产品质量才会有根本保证，否则，单纯谈质量是平面化的，单1的，偏颇的。现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识“遍地开花”。态度决定1切。让我们把对质量的“心动”，付之于“行动”吧。XX年质量月征文(2)：质量在我心中质量是人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第1位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是1种责任心的培养。实际上，我们都知道，产品质量是我们每1个职工干出来的，而不是质检员检出来的。因此应该提高自身的工作素质，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起，记得车间主任说过“1个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板”的故事，我们提供给顾客的是1批批合格的物料，每1批物料都要经过操作者认真操作，我们就是那1块1块木板。我们的工艺技术水平决定了产品的质量评价。我们每1道工序中为什么要自检、互检？为什么还要跟上1道工序和下1道工序互相沟通？只因我们都是公司这个木桶的1块木板，我们互相镶嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度。只有1道工序好不是真好，每1道工序都好才是真好。只有每1道工序都环环相扣，才能做到滴水不漏。我们要踏踏实实的工作，先把本职工作做好，完成好自己的这1道工序，这是第1步。第2步，我们不能自扫门前雪，我们要有协作精神，上1道工序有问题要及时反馈，要止于我而不能止于下。第3步，我们要听取下1道工序的意见，及时的更正自己的错误，加强自己的技术水平，研究新方法，把自己的事情做得更好。举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应该是我的，我应该承担，为什么呢？只因我应该去检查。假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。质量在我心中，强调的是人的责任。如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存？这是1个态度问题。拒绝承担个人责任是人的通病。1个有责任的管理者和职工，应该为事情的结果负责。无数的事实雄辩的证明，勇于认识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，我们似乎更不愿意认错。只因在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着接受处罚。但那是只因我们没有认识到，质量就代表着诚信，质量就是1个品牌。1个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字，铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染，不过是5光十色的肥皂泡泡。任何1个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相关，为了企业的发展而工作，企业提供我们懒以生存的经济来源，假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。每1位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细节在精益求精中，真诚在每1道工序中，让质量是企业的生命这1观点用脑、用心溶入到我们的工作中去，让我们加工的工件精益完美，让时间磨损不了优良的质量，让企业只因质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成质量隐患。所以说，质量就是1个准则，质量就是1个忠诚，质量就是1个责任，质量就是企业的生命。1个企业没有了质量，没有了诚信，就没有了市场，就失去了生存的能力，那么将近上千名员工又将何去何从,将近千百个家庭的生活又将如何维持？为了企业的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，请加入到全面质量管理中来吧，让优质的产品和优质的质量托起公司美好的明天。XX年质量月征文(3)：质量是1种态度质量到底是什么？国际标准化组织(iso)给质量的定义是：1组固有特性满足要求的程度。这样1个抽象的定义非专业人士是很难弄懂的。在我们的实际工作中却有这样1个有意思的现象：同样的工具，同样的作业方法，同样的生产环境，但做出来的产品经检测质量却大相径庭。为什么？仁者见仁，智者见智。我认为：质量是1种态度。质量是1种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量的保证，需要我们共同用功。对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力，为提高技术素质，练好我们的手，岗位上有师傅带徒弟，师傅手把手地教，徒弟心贴心地学。只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔。质量是1种态度，产品的质量取决于每个员工的认知。质量安全无小事，认真地做好自己应该做好，也必须作好的每1件小事。同样的化学反应原理，为什么我们的化工工业和先进国家有几十年的差距，究其原因，除了工艺之外，作业人员的态度至关重要,99.99%的浓度在认真负责的人的眼中就是99.99%,多0.0设少0.001%都不行，而在敷衍塞责的人的手中可以配比99%的浓度代替99.99%。尽管作业规范，技术要求上面的数字赫然在目，仍不能引起他们的足够重视。试想这种态度能出好产品吗？显然是不能的。质量是1种态度，产品的质量是企业生存的根本。产品质量的保证，需要我们把自己当作企业的1员，深刻地认识到自己是企业的1份子，企业的发展才能带动我们的发展。在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可能造成质量事故。1缕飞花，1个疵点，1次粗心,都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。”质量与我们的每次操作，每个巡回都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就1定能防微杜渐，防患于未然。这就要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自己，苦练基本功，从每1次接头，每1轮清洁开始。质量是1种态度，不仅仅是体现在作业层，更重要的要体现在管理层，执行层。张瑞敏怒砸不合格冰箱，凭着这样的态度把“海尔”做向了国际舞台，把“海尔”品牌做成了中国唯1入选全球最具价值的500强品牌之1,这种态度是海尔领导层旗帜鲜明的对待质量的态度，在当时这1态度向全体海尔人及所有顾客传递的信息是非常清晰的，其价值无可估量。海尔从1个濒临破产的集体企业发展成现在这样具有相当影响力的企业，谁能否认这种态度的作用？1个企业对待“质量”的态度是这个企业领导者带头引导，管理层专注不2的执行。长期下来在作业层形成的1种品质，是拿不走，跑不掉，深入到每1个人心里的1种潜在的不用明示的规则；是1个企业产品质量稳定被广泛认可的强有力保障；是1个企业的质量文化。是1个企业的企业文化的重要组成部分。只有把这种认真对待质量的态度自始至终贯穿于工作的各个环节，无论是工作质量，还是产品质量才会有根本保证，否则，单纯谈质量是平面化的，单1的，偏颇的。现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识“遍地开花”。态度决定1切。让我们把对质量的“心动”，付之于“行动”吧。质量在我心中产品质量在我手中这个标题，也许有点“老生常谈”了，只因现在人人都在讲质量，提倡提高质量意识，真可谓质量意识“遍地开花”，那么今天我也讲讲我们车间操作人，对质量的“心动”与行动吧。XX年质量月征文(4)：质量是安全的保障是企业的生命“质量”不是1个空洞的词语。自行车需要讲质量，飞机需要讲质量，就连我们日用的小家电也需要讲质量，不然的话，我们骑着车子会突然发生事故，小则擦伤拗脚，大则可能会没了性命；1个小小的部件，因质量不合格，也可能会导致飞机飞不起来，或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。朋友，别以为我在故弄玄虚，我是想说：质量问题无处不在，不可回避。大家不常说“质量是企业之本，质量是企业是生命”，而信誉是建立企业形象的关键。先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的企业，走过了艰辛而光辉的XX年的历程，今天，我作为102车间的1员，让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感。记得日本1位企业家土光敏夫曾说过这样1句话，“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,1切取决于人的用功。”作为化工制药企业，生产过程，质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。尤其作为我们1线员工，如果技术工作不细心，不到位，造成生产质量出现问题，即而有可能导致产品不合格,甚至危及用药人员生命安全，所以，作为企业员工，我毅然要求自己做到“技术立足，统筹协调”。有句老话：言必行,行必果。为了做到这点，无论多么具体而繁锁的小事，我都会锲而不舍落实到底!只因我知道生产合格的产品，是我刻不容缓的使命。所以尽管生产任务重，让我忙的不易乐乎，但是为了保证产品质量，我会义无反顾的坚持下去。当然，质量保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要大家共同用功。在生产中我们员工提倡创合格产品的理念，倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力。为提高技术素质，对新员