1.财经学院2023年班子述职报告.docx

财Z孽吃2023年施孑逑期,抠2023年在学校党政的正确领导下，学院班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持立德树人根本任务，立足学院实际，明细思路，狠抓落实，经过全院师生的不懈努力，圆满完成了各项工作,在党建、教学、科研、服务社会、学团工作等方面均取得了一定成绩。一、党建工作（一）强化思想引领，深化党的政治建设1 .开展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。组织“专题大学习”、“党课大讲堂”、“基层大宣讲”等活动，开展理论学习中心组8次、专题交流研讨6次，党委书记支部书记带头讲党课13次、“三会一课”40余次，主题党日活动40余次、支部读书班1周学习强国”积分评比、答题5次。聚焦中心任务，深入查摆，确定3个整改问题，充分调研，细化措施，8月底圆满完成整改。2 .抓好意识形态工作。成立意识形态工作领导小组。利用学院例会，带领教职工学习“六禁令”、“红七条”。指派专人从严落实网站、宣传板、微信群、QQ群等各类宣传文化阵地制度，狠抓意识形态工作落实。（二）强化责任担当，抓好党的自身建设1 .严肃党内组织生活。明确党委书记是党建工作第一责任人，班子成员抓好分管范围内的党建工作，形成齐抓共管的工作格局。2 .强化支部自身建设。2023年5月圆满完成支部换届工作，选优配强支部班子。全年举办积极分子、发展对象、预备党员等各类培训班4次，培训学生287人。发展预备党员79名，44名预备党员按期转正。因考试作弊取消预备党员资格1人。81名毕业生党员的组织关系按期顺利完成转接。3,全面落实“我为群众办实事工学院党委深入基层开展调研，实地走访6次、召开座谈会4次、个别谈心谈话30余次，累计为师生解决办公室线路、拓宽就业岗位、解决学生社团活动场所等问题15项，惠及IoOO余人次。4 .聚焦担当作为，深化作风建设。全面抓好党风廉政教育，强化反面典型警示教育。落实“三重一大”集体决策制度。2023年，学院召开党委会17次、党政联席会16次，研究事项40余件。二、学科建设（一）深入开展学科分析研究坚持把学科建设作为学院高质量发展的重要基石。班子集中开展关于经济学、管理学、农业硕士等学科建设讨论多次，动态分析学科在国内外的发展趋势和市场需求，明确学科定位和发展方向。结合学校整体发展规划，设定学科建设的短期和长期目标，确保目标具有可操作性和可衡量性。（二）规范做好研究生教育教学1.理论教学平稳有序，教学质量稳步提升。实践教学组织有效。采取学院组织与学生自选相结合、校内与校外相结合的方式，所有学生均深入社会一线进行专业实践和科研实践。严把毕业论文环节关。开题、中期检查、外审和答辩各环节严格规范管理，确保论文质量。2 .培养质量显著提升。一是生源质量再创新高，100%第一志愿录取，全日制录取分数线高出国家线65分，非全日制高出9分。二是研究生硕果累累，第一作者发表论文16篇，获省“挑战杯”一等奖1项、“调研河北”三等奖1项，获批校级创新创业项目1项，1人荣获国家奖学金。三是导师队伍持续增强，结构逐步优化。四是获批省级研究生示范课案例库1项，教研项目立项或获奖的导师10人次。3 .启动研究生导师能力提升行动。通过创新组会制、寒暑假学术培训等方式，加强现有教师的培训和深造，提升教师的学术水平和教学能力。加大引进力度，吸引国内外优秀人才加入，优化师资队伍结构。三、专业建设及教学运行（一）本科教育教学工作1 ,学科专业进一步优化。学院成立专业调整优化工作小组，分类推进重点专业、特色专业和调整专业建设，提前谋划专业优化及后续人员调整、专业改造升级等工作。2 .持续深化教学研究与改革。完成新一轮大纲修订。经课程组修订、教师互查、教学部审查、教学工作委员会审定，全面修订了课程大纲。2位老师获批了教育部产学合作协同育人项目，5位老师获批校级教研课题。3门课程分获学校“课程思政优秀案例”一、二、三等奖；3门课程获校级课程思政建设项目；1门课程获校级一流本科课程；1名教师被推荐为省级创新创业建设课程项目。3 .推动教师教学能力提升。1人荣获校教学名师。1人参加省哲社科研骨干研修班，1人参加“中西部高校青年教师教学进修工1人参加省“高校创新创业师资培训班”。4 .职业师范认证工作积极稳步推进。把职业师范认证工作作为班子重大工作事项。积极开展对外交流学习。推荐1名教师参加全国“职业教育教师发展论坛”研讨会，并做主题发言。完成师范生免试认证工作。财教对口专业48名学生获得教师资格证书。5名教师分赴石家庄等地与6家职教中心开展校校合作。启动2023年度毕业生跟踪调查工作。5 .创新落实实践教学任务。新增校外实践教学基地5个。选派5名同学到海港镇政府实习；全面落实实习数据平台使用、数据填报及运行工作。把好毕业论文关。加强全流程管理，通过学生自行验收一一指导老师验收一一学校统一验收,确保毕业论文的质量和规范，毕业论文质量持续提升。学科竞赛成绩喜人。“互联网+”创新创业大赛报名作品70项，9个项目被推荐为校级重点项目。2个项目评选为省大学生创新创业训练计划项目。各行业类学科竞赛获省级一等奖5项,二等奖2项，三等奖1项。6 .教学督导工作更加有效。完成督导组换届。坚持“督导组+教学工作委员会”大督导，实施教师、课程包联制度，扎实促进了学院教风、学风、作风面貌再提升。四、科学研究及社会服务（一）高度重视科学研究1 .加强项目申报动员和培训工作，浓厚学术氛围。学院召开项目申报推进会，明确相关要求和支持政策。举办2期经管类国家级项目申报研修班，邀请上海对外经贸大学、燕山大学、河北大学、大连理工大学、河北师范大学、中国自然资源报等专家及校内博士进行授课11次。2位老师获批河北省教育厅青年拔尖人才项目和青年基金项目，4位教师获市社科成果二等奖，1位老师获批市科技计划项目。2,优化科研团队，强化组织化科研。组建“海洋经济与沿海经济带、乡村规划与区域经济、创新条件与财税服务、板栗产业经济与农村电商”4支科研团队。其中“海洋经济研究”获批了校级创新团队。3 .大力开展科研平台建设。“海洋经济与沿海经济带研究中心”发布开放课题20项，开展国内交流研讨12次，开展中心学术讲座5期。（二）社会服务工作学院老师4件建言献策获省政府领导肯定性批示、2件获市领导批示、1件被民进中央社情民意信息采纳；相关社会服务事迹被学习强国等媒体报道。1人获得秦皇岛市揭榜挂帅项目资助。18人次应邀承担河北省科技特派员、省组织部、县区组织部的培训任务，惠及干部、群众1500余人次。在乡村振兴研究中心的协助下，形成了具有财经特色的6个社会服务菜单,横向课题立项6项，到账经费为67万元。新建青龙县电商直播产学研合作师范基地1个。五、学团就业工作（一）学团工作成效明显1.l个团支部获全国高校“活力团支部”，1个团支部建成校学风特优型团支部，3个团支部成功立项校“一团一品”特色团支部。2. 3项“调研河北”获得省级奖励，两项“挑战杯”获得省级奖励，学院获挑战杯优秀组织奖。3. 2个学生团队获推2023年“互联网+”大赛省赛。3.1 名学生获国家级“自强之星”称号。（二）高度重视学生就业工作1.组织开展就业服务，做好就业育人工作。举办专场招聘会15场，提供岗位300余个。联合城建学院和工商学院举办校园招聘会，60余家企业参会。2.开展访企拓岗工作。学院主管领导带队前往广州、东莞、深圳等地，先后走访了广东恒迈智能装备有限公司等6家企业，开拓用人单位5家。（三）重视校际交流，提升工作水平东北石油大学秦皇岛校区管理系领导、教师6人来到我院座谈交流学生工作。一年的工作得到了学校领导的大力支持和全院师生的积极参与，在此深表感谢。今后，我们将继续发扬财经学院优良传统，担当作为，再创佳绩。财经学院2024年1月16日