物资安全员试题(附答案).docx

物资总库安环科试题（1）岗位：安全员姓名：成绩：一、填空题：（每空2分，共50分）1、安全生产方针内容有安全第一、预防为主,安全生产原则内容有三同时原贝1、五同时原则、三不放过原则、三个同步原则。2、事故隐患应具备的条件有物的不安全状态、人的不安全行为、管理上的缺陷。3、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划,并且必须建立由领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织,以加强领导，做好这项工作。4、班组建设应具备的台账有班组交接班台账、班组安全活动记录台账、三前班后安全讲话记录台账、安全教育登记台账、安全教育培训台账、安全综合记录台账、安全检查记录台账。5、轻伤事故指造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤,伤害后果不太严重的事故，表现为劳动能力的轻度或暂时丧失，一般休工在一个工作日或一个工作日以上的事故。二、判断题；（每题2分，共10分）1、安全色分为红色、黄色、蓝色、绿色。（J）2、干粉灭火器可用于扑救汽油、柴油、木材等引起的火灾。（X）3、仓库、办公楼等房间面积不大于IOom2的区域至少配备（IV级）2个灭火器。（J）4、不满十六周岁的未成年人，禁止从事粉尘作业。（义）5、在有危害健康的气体、蒸汽或者粉尘的场所工作可以不戴防护眼镜。（×）三、简答题；（每题10分，共20分）1、如何做好危险作业区域的安全工作？答：施工现场的危险区域，要采用围栏、盖板等措施或设置醒目的“危险”、“禁止通行”等安全标志牌及安全宣传画，夜间应设红灯示警，非危险区域作业人员不得擅自进入危险区域。2、劳动防护用品的作用是什么？答：使用劳动防护用品，通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等手段,能起到保护机体的局部或全身免受外来侵害的作用。在一定条件下，使用个人防护用品是主要的防护措施。防护用品必须严格保证质量，安全可靠,而且穿戴舒适方便，经济耐用。四、论述题：（共20分）作为一名安全员，如何做好现场安全检查工作？物资总库安环科试题（2）岗位：安全员姓名：成绩：一、填空题：（每空2分，共50分）I、危险源辨识、风险评价和风险控制策划的步骤有划分作业活动、辨识危险源、评价风险、确定风险是否可容许、制定风险控制措施、评审控制措施的充分性。2、整改隐患中的“三定”是指定人员、定措施、定时间。3、常用的危险源辨识方法有基本分析法、工作安全分析、安全检查表、预先危险分析、危害和可操作性研窕、故隙类型和影响分析。4、标准班组建设中“七好班组”指技能素质好、思维创新好、安环绩效好、任务完成好、民主管理好、团结协作好、遵章守纪好。5、事故发生的因素包括人的不安全行为、物的不安全状态、管理的缺陷。二、判断题；（每题2分，共10分）1、特种作业指对操作本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。（J）2、班组三大规程是指工艺技术规程、安全操作规程、设备维护保养规程。（J）3、在班与班交接过程中，两班人员是否全部到岗无所谓，只要面对面交接清楚，在一切正常情况下就可以下班。（X）4、固定式工业防护栏是指高度不应低于750亳米，特殊场合可适当加高，但不可超过1200亳米。颜色一般为黄、黑相间的条纹或黄色。（×）5、工伤是指在生产区域内，工作岗位上，工作时间内，由于生产设施或有害因素的作用，使人体受到的伤害。（X）三、简答题；（每题10分，共30分）1、安全员的岗位职责是什么？答：1、协助领导制定、完善各项安全管理制度；2、对本单位的安全生产状况进行经常性检查；3、对检查中发现的安全隐患及时上报处理；4、组织对新工、转岗、复岗人员进行安全教育培训；5、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，认真填写各类安全记录；6、参与事故调查处理，坚持“四不放过”原则。2、风险评价的方法和具体内容有哪些？答：定性法：1、不符合法律、法规及其要求的；2、相关方有合理抱怨或要求的；3、曾经发生过事故仍未采取有效防范、控制措施；4、直接观察到可能导致事故的风险，R无适当控制措施；半定量法：D=L*E*CD指风险程度；L指发生事故可能性的大小；E指人体暴露在危险环境中的频繁程度；C指一旦发生事故可能造成的损失后果。3、“三清四无五不漏，一条线，规格化”内容有哪些？答：三清即厂区清洁、厂房清洁、设备清洁；四无即无杂物、无油污、无黑烟、无乱倒垃圾；：五不漏即不漏水、不漏电、不漏风、不漏汽、不漏油；一条线、规格化即加工物件、原料、工具的堆放、悬挂，五五成规整齐划一，一尘不染。四、论述题：（共10分）1、如何开展日常安全检查？略物资总库安环科试题（3）岗位：安全员姓名：成绩：一、填空题：（每空2分，共50分）1、夏季五防：防迅、防雷电、防中暑、防触电、防中毒。2、安全检查的形式有：日常安全检查、专业性安全检查、综合性安全检查、季节性安全检查、节日前后安全检查、和群众性检查3、预防事故的基本原则是：事故可以预防、防患于未然、根除可能的原因、全面治理的原贝底4、班组建设八项制度账有班前（后）会制度、交接班制度、互联互保制度、检查及隐患整改制度、班组活动制度、教育培训制度、安全奖惩制度、事故管理制度。5、火灾的分类：普通火灾（A类）、油类火灾（B类）、气体火灾（C类）、金属火灾（D数二、判断题；（每题2分，共10分）1、工伤：在生产区域内，工作岗位上，工作时间内，由于生产设施或有害因素的作用，使人体受到的伤害。（X）2、安全生产管理体制是企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。（J）3、安全电压是指：电压为42V、36V、24V、12V、3V的电压。（X）4、安全是指使有目的的活动能顺利进行而发生意外。（X）6、中暑是在高温、高湿、强辐射的条件下，人体发生的以体温调节障碍为主的急性疾病。（J）三、简答题；（每题10分，共20分）1、何谓“五有”防护设施？答：轮有罩、轴有套、坑有栏、孔有篦、口有盖。2、人的不安全行为包括哪些内容？物的不安全状态包括哪些内容？答：（人）1、操作失误、忽视安全、忽视警告；2、安全装置失效；3、使用不安全装置；4、手、脚等身体部位代替工具操作；5、冒险进入危险场所；6、攀、坐不安全位置；7、个人防护用品用具使用方法不当；8、不安全装束。（物）（1）、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；（2）、设备、设施、工具、附件有缺陷、设计不当、结构不合安全要求；（3）、强度不够；（4）、设备在非正常状态下运行；（5）、维修、调整不良；（6）、个人防护用品用具缺少或有缺陷；（7）、生产（施工）场地环境不良；（8）、交通路线的装置不安全、操作工序设计或配置不安全。3、“三清四无五不漏，一条线，规格化”内容有哪些？答：三清即厂区清洁、厂房清洁、设备清洁；四无即无杂物、无油污、无黑烟、无乱倒垃圾；五不漏即不漏水、不漏电、不漏风、不漏汽、不漏油；一条线、规格化即加工物件、原料、工具的堆放、悬挂，五五成规整齐划一，一尘不染。四、论述题：（共20分）什么是事故发生的主要原因？有哪几种？答：事故的主要原因是指导致事故发生的各种原因中，其主导作用的原因。事故的主要原因有12种：安全防护设施不全或有缺陷；设备、设施，工具、附件有缺陷；个人防护用品、用具不全或有缺陷；生产（施工）现场环境不良；无安全操作规程或安全操作规程不全；劳动组织不合理；对现场工作缺乏检查或指挥失误；技术和设计上有缺陷；教育培训不够，缺乏或不懂安全操作知识；没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力；违反安全操作规程或劳动纪律；其他原因。