合同工劳动协议书.docx

合同工劳动愤议书2022合同工劳动愤议书正文内容乙方：姓名用工形式鉴证编号编号：甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方愤商达成如下愤议：第一条方录用乙方从事工作（岗位）。劳动合同期限为用年（月），从#年#月#日至#年#月#日止。其中试用期为#个月，至#年#月#日止。第二条本权利和义务：甲方：根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理；保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴；做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业；依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方：劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定；遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；严格遵守操作规程，保安全生产；完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。第三条方应明确的具体事项：工资待遇：劳动保险及福利待遇：根据行业特点愤议劳动合同保金和人身保险：其他：第四条同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前#天通知对方，方能解除合同，并辨理有关手续。第五条方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小:ft责赔偿所造成的损失。甲方（签字）：乙方（签字）：年月日年月日合同签证：合同工劳动i议书.docx合同工劳动愤议书正文内容结束。