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    互联网企业战略合作协议.docx

    • 资源ID:1074011       资源大小:16.06KB        全文页数:4页
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    互联网企业战略合作协议.docx

    互联网企业战略合作愤议2022互联网企业战略合作愤议正文内容甲方:住址:法人代表:身份证号:乙方:住址:法人代表:身份证号:经双方公司确定,在甲乙双方的友好愤商下,在“定点定向、专业配套、双向选择、平等互利、相对稳定”原则基础上签订本愤议。第一条、本愤议自签订之日起,甲乙双方正式确认建立劳务基地企业合作关系。第二条、双方在劳务基地合作工作中,服从市城乡建设委员会的统一管理。第三条、甲方的权利和义务1、甲方劳务管理部门具体:M责劳务基地合作企业的考察确认和管理工作,包括制订劳务基地发展规划及有关基地开发管理规章制度,审核基地企业队伍规模和综合素质,并对基地企业实施动态管理。2、甲方劳务管理部门根据国内外工程中所需分包工程情况,优先从基地企业中选择入围队伍投标。3、甲方在选用所需劳务分包队伍的招投标工作中,在竞争条件相同时,优先选用劳务基地合作企业队伍。4、甲方劳务管理部门与基地企业密切配合,共同建立通畅有序、合法规范的合作渠道,积极引进成建制施工力量强,专业特点明显,管理素质高,人员稳定性强的基地队伍,推动劳务基地队伍规模逐步提高。5、积极愤助基地企业制订发展规划,根据公司建筑市场的劳动力需求变化,引导基地企业所属队伍向具有综合承包能力方向发展,并积极愤助基地企业培训队伍各类人员,提高队伍素质。6、对基地企业队伍和人员,根据市建筑业人力资源i会关于施工作业队伍市场准入标准暨施工作业资格考核评定的暂行辨法,进行作业资格等级考评,并向基地企业反馈考评结果和有关管理建议,帮助基地企业加强管理。7、在基地企业队伍中,开展评选“优秀专业施工队伍”工作。对评选出的“优秀专业施工队伍”,积极引导参与公司大型公建项目、重点工程专业、劳务招投标。8、积极维护基地企业在公司的各项合法权益,妥善处理劳动争议和纠纷。9、对基地企业在人工费结算过程中提供优良服务,并做到优先保瞪基地企业工程款结算、兑付。第四条、乙方的权利和义务1、基地企业应优先保甲方国内外分包工程所需的劳务作业人员,确保人员的素质和数量。每年向甲方输出劳务作业人员总数不低于人。2、加强与甲方及其所属施工单位的沟通联系,及时解决合作中出现的问题,遵守与施工单位签订的劳务分包合同,保障履行合同中规定的有关质量、安全、文明施工、合法用工、生活后勤等方面的的定。对所属外施队伍实施有效的、全过程的管理,努力提高所属队伍综合素质。同时做好本企业所属队伍及人员的遵纪守法,保瞪稳定的宣传教育工作。3、责组织安排劳务作业人员的进京、返乡工作;对施工人员加强劳动法规培训教育,并与每位施工人员签订劳动合同,对施工人员做好考勤管理和工资发放管理工作。积极配合甲方辨理有关各项合法用工手续和劳务工程款结算工作以及劳务人员的劳动争议处理、伤病死亡等善后工作。4、建立和完善劳务作业人员培训系统,:ft责对所属施工队伍的管理人员、技术工人作业等级和特种作业人员进行各种相关培训和取证上岗工作,达到市建委和甲方规定要求的标准。5、加强对劳务作业队伍的管理和监察力度,保劳务队伍相对稳定,跨年度人员整率小于%,其中:中级以上技工整率小于%;配合总包施工单位提前掌握生产所需人员情况,保“两收”期间施工生产能够正常进行,做到“两收”期间人员返乡率小于%。6、积极配合甲方做好所属队伍的作业资格等级考核、优秀专业施工队伍评选以及劳务招投标等工作。第五条、劳务基地合作企业双方,本着“双向选择、平等互利”原则基础上,签订本IS议。如发生下列情况,本愤议将自动止:1、双方任意一方管理混乱,不能有效履行本癌议条款,另一方认为合作关系无存在意义的。2、基地企业因违反市政府有关规定,被清退出市的。3、其他不具备基地合作条件的情况。第六条、本琳议一式份,甲乙双方各执份。第七条、本1议自签订之日起生效。甲方:(签章)地址:联系方式:签约日期:年月日乙方:(签章)地址:联系方式:签约日期:年月日互联网企业战略合作愤议.docx互联网企业战略合作1议正文内容结束。

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