践行新时代枫桥经验专题研讨交流发言5篇.docx

践行新时代枫桥经验专题研讨交流发言5篇践行新时代枫桥经验专题研讨交流发言一作为中国基层社会治理的一面旗帜，上世纪60年代初，XX诸暨枫桥的干部群众在社会主义教育运动中创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少、治安好”的“枫桥经验”。1963年，“枫桥经验”经毛泽东同志批示后在全国推广，60年来历久弥新、经久不衰。2003年，时任XX省委书记的习近平同志指示，要充分珍惜“枫桥经验”，大力推广“枫桥经验”，不断创新“枫桥经验二从此“枫桥经验”开始向更高水平治理转型。党的十八大以来，习近平总书记多次就坚持和发展新时代“枫桥经验”作出重要指示，提出了一系列新理念新思想新战略，为推进基层社会治理现代化提供了根本遵循。如何真正实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的基层矛盾纠纷治理效果，是每一个基层干部需要思索的问题，也是提升基层治理水平，优化基层治理效能的关键所在。XX镇在化解基层矛盾纠纷的过程中始终秉持着以人为本的情怀，把“群众事”视为“重要事”,真正做到坚持把矛盾化解在基层，以乡村“善治之道”，积极构建“镇村-所”三级联动矛盾纠纷调解平台，采取“多元+联动”、“沟通+服务”、“法理+情怀”、“数字+智慧”的治理模式，多措并举化解关于土地、婚姻等矛盾纠纷，有效提升了农村基层治理水平。“多元+联动”，化解基层矛盾纠纷在化解基层矛盾纠纷的过程中，XX镇为有效践行新时代“枫桥经验”，以“多元+联动”的模式来铺就乡村善治之路，奏响了乡村多元共治新乐章。在化解东察罕铺村土地纠纷过程中，积极发挥“镇所融合，联动联治”作用，构建“党委政府主导、派出所主战、村综治中心主动”的多元调处化解工作格局，矛盾纠纷化解和重大风险防范的能力得到进一步提升，发挥出了“1+2>3”的效果。实行联动联治调解机制以来，多起矛盾纠纷的成功化解，有效破解了基层矛盾纠纷化解的资源碎片化问题，将解纷主体、解纷渠道、解纷平台之间有机衔接、相互协调，实现了力量聚合、资源整合、功能融合，撑起了联动联治的“调解伞”，增强了辖区群众的获得感、幸福感和安全感。“数字+智慧”，提供治理智能支撑XX镇紧紧依托联通数字乡村云平台，在张家庄村综治中心，以“5g+智慧乡村”核心平台为载体，构建“l+1+n”的网格化治理模式（1个党组织、1名网格长、n名网格员），搭建数字化网格党组织引领网格化服务治理平台，充分发挥党员模范带头作用，广泛调动群众积极性，拉近了党员干部与每位群众思想的距离，实现了“小事不出格、大事不出村”的治理格局，提升了“社会治理共同体”效能，为乡村振兴提供“智能”支撑。村内共安装监控摄像头25个，在视频监控研判室里可以看到村内各交岔路口、公共区域和重点地域实时画面，工作人员可通过监控进行24小时不间断监管，及时了解村里情况，实现了“环境问题零死角”、“安全隐患零遗漏”、“服务整改零距离”，大大提升了乡村治理的现代化和精细化水平，”一中心一张网十联户”的智能化水平跃然屏上，为加强智慧乡村、美丽乡村、平安乡村建设，持续推进基层社会治理体系和治理能力现代化做出了有益探索，同时也推动我镇走出了矛盾纠纷智慧化解的新路径。“警格”+“网格”，倾心服务八方游客XX镇立足实际情况，以规范完善网格服务管理为目标，坚持补短板、破壁垒、促提升，形成“基础网格+专属网格”的网格化管理格局，将XX明长城、汉墓群、滑雪场单独划定专属网格，建立专人负责、网格巡查、问题上报、落实整改、联动处置、核实回复的工作机制，专属网格员对景区影响稳定、安全、环境的问题，做到第一时间发现、第一时间反应、第一时间处置，以“微网格”“微力量”造就“大屏障”“大能量”，推动网格服务与景区治理深度融合，合力打造平安景区。打造“长城脚下的夫妻网格员”“雪板上的专属网格”“雪场里的握手工作室”等特色品牌，快速化解游客纠纷，持续提升社会治安综合治理效能。明长城专属网格员郝中华、霍春玲夫妻、XX国际滑雪场专属网格员杨华清等已经成为我镇网格员的优秀典范，他们用心、用情，竭诚服务八方游客。“法理+情怀”，打通乡村善治之道乡村是社会的基石，乡村治天下安。XX镇用法治赋能乡村治理，用法治思维畅通乡村发展“经络”，化解基层矛盾纠纷，着力探索基层治理新路径。自“八五”普法实施以来，我镇将法治文化阵地建设与乡村振兴有机结合，不断延伸触角、丰富载体、创新形式，提升基层法治宣传教育工作的渗透力、感染力和影响力，让干部群众零距离接受法治教育，在潜移默化中提升法治素养，使法治切实走到群众身边、走进群众心里。镇党委与基层派出所协力合作配合，用法理调解纠纷，用情怀聆听民声，动之以情，晓之以理，将“情、理、法”深度融合，了解清楚矛盾双方的症结所在，再分别进行调解，通过普及法律知识，用情理打动对方，或让双方作出一定让步，进而化解矛盾。“方法+沟通”，提升乡村优质服务本着“为民服务，精诚调解”的原则，以“三步调解法”的沟通方法，出妙招，用奇招，有效提升了化解矛盾纠纷的服务水平。第一步：耐心倾听，有效沟通疏导。通过“面对面”调解，对于误会和差别较大的纠纷，召集当事人全都参加，当面把话讲清楚、说明白，促进双方意见一致；第二步：冷热结合，把握解纷节奏。做到冷却择机,对于当事人对抗性特别强、矛盾特别尖锐的纠纷，通过冷处理，给予双方当事人充分的时间冷静考虑，待时机成熟时，召集双方当事人见面，展开深入调解。同时也要学会趁热打铁，调解中双方意愿接近一致，但又未最终一致的情况，对当事人主动出击，力促和解；第三步:用心用情，彻底打通心结。坚持热心感化，始终为双方当事人利益着想，为缓解和消除双方矛盾着想，细心研读当事人的诉求，坚持真情化解，力争使纠纷得以化解。下阶段,XX镇将深入贯彻落实党的二十大报告中提出的要完善社会治理体系，在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”以及习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要指示精神，强化政治意识，突出解决重大疑难问题，用心用情做好“送上门来的群众工作”,以“事不在小，关键在办”的原则，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，用好这一跨越60年的朴素经验，让“枫桥经验”为乡村塑形铸魂。践行新时代枫桥经验专题研讨交流发言二今年以来，X乡坚持人民至上，积极践行新时代“枫桥经验”，以“时时放心不下”的责任感，坚持“矛盾不上交、就地解决“，坚持“平安不出事、防范在先”，坚持“服务不缺位、文明执法”，实现了简单纠纷当场化解，复杂纠纷妥善解决，切实将矛盾纠纷化解于萌芽。党建引领，深入一线一一放大政治优势，从“单一治理”走向“协同治理”X乡积极探索，在坚持党建引领的基础上，创新实践，以“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”为工作目标，进一步整合资源、下沉力量、创新方法，“三点发力”，不断提升基层治理能力。一是坚持党建引领。探索党建引领基层治理“双循环”机制，精准构建“大党委”外循环及17个村（社区）自治“内循环”链条，以边走、边看、边治理的工作机制，推动“大门常开、场所常用、活动常办、服务常抓、群众常来”。针对背街小巷、街面环境秩序隐患问题和突出问题进行全方位无死角的细致检查，以“马路上办、马上就办”的X速度，现场研判，严格督促落实，确保问题整改到位。二是坚持制度保障。依托“门前三包”、“普法进家门”等工作契机，通过研究制定激励奖惩制度，根据案件大小，给予举报人50500元的奖励；印发关于X乡综合行政执法工作暂行办法，配套案件移送制度投诉举报受理制度信息共享机制等“十机制”,完善日常考核办法，构建起了基层治理的新格局。三是坚持网格驱动。围绕抓大不放小的工作原则，坚持把“疏与堵、线与点、面与里”有机结合起来，采取网格式精细化徒步巡查方式，实施“精网微格”工程，发挥基层治理“前哨”作用，改变过去走马观花、粗放管理的局面，深入一线走街串巷，与百姓面对面、心贴心、零距离，通过“拉家常”的交流方式耐心劝导减少摩擦和纠纷,以小网格撬动大治理。固本强基，防微杜渐一一推进多元解纷，从“末梢治理”走向“源头治理”X乡运用“新时代枫桥经验”，坚持“用不同的钥匙开不同的锁”,创新工作方法，努力实现“纠纷少发生、发生少诉讼、诉讼少对抗”的“721”工作思路，即“70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决”，因类施策、对症下药,形成“主动服务+规范管理+执法兜底”的基层治理新模式，不断推动“和美乡村”的建设升级。一是刚性执法、柔性调解。借鉴枫桥经验，打造“枫桥式执法队”,提出“多调解少执法、边调解边执法、能调解不执法”的工作思路，着力打造“阳光调解室”，把涉及综合执法部门职责的矛盾、纠纷，通过部门联动联处化解，按照70%的问题用服务手段解决，达到“教育为主，处罚为辅”有机融合，让矛盾不出X。二是“我来管”转化为“我来帮”。坚持“疏堵结合、以疏为主”的管理思路，改变一禁了之的“旧观念”，积极探索X执法“新路子”,按照20%的问题用管理手段解决，推行包容审慎柔性制度，对首次或情节比较轻的采取柔性措施，实现依法规范管理和基层治理的有效结合。三是日常监督、突击检查。围绕“严格执法、相互监督”，按照10%的问题用执法手段解决的执法思路，建立健全“三项机制”，做实“事前监督”、优化“事中监督”、完善“事后监督”，助力“清廉执法”建设。同时实行错时执法制，采取晨查、夜查与双休日查相结合、明查与暗查相结合的检查方式，充分发挥“错时制”监察的优势，不定时、不定点、不定人、不通知，进行突击监察，切实将监察机制优势转化为基层治理效能。创新方式，相互交融一一强化协同运作，从“被动治理”走向“全民参与”X乡始终坚持以人民为中心的发展思想，秉持推行以自治为基础，法治为保障、德治为先导的“三治融合”，发挥“1+1+1>3”的治理效能，充分调动社会各种主体参与积极性，不断优化基层治理体系，打开乡村治理共治共建共享新格局，形成了“大事一起干、好坏大家判、事事有人管”的生动局面。一是坚持自治增活力，激活村民参与“源动力”。按照“党建引领、群众主体”的工作思路，不断落实广大群众知情权，提高村民自治参与度，探索创新协商机制，搭建“老干部调解室”、开通“24小时有事打电话”模式、推行“小马扎”“议事亭”等特色活动，充分发挥群众的主体地位，实现村民自我管理、自我教育、自我服务的自治新局面。二是坚持法治强保障，增添乡村治理“正能量”。依托新时代文明实践站，联合法院、司法所、派出所等有关部门，每月开展以案释法、法治讲座等宣传活动。同时，聘请的玉珠律所顾问，集结乡镇领导、村“两委”干部、党员志愿者等力量，组建普法宣传队，不断深入田间地头，通过通俗易懂的形式向群众传播法律知识，引导群众学法守法用法，不断涵养法治乡村建设。三是坚持德治扬正气，打造民风淳朴“新风尚二通过开展“道德榜”“警示榜”“星级文明户”等评选活动，依托文明讲堂、善行义举榜等载体，选树“身边典型”，让身边好人、先进模范发挥榜样力量，用家风带动民风，引导村民积极向上、争当先进，努力营造有序和谐的社会氛围。践行新时代枫桥经验专题研讨交流发言三基层和谐稳定是社会和谐稳定的基础。党的二十大报告提出：“在社会基层坚持和发展新时代'枫桥经验'，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制”。XX镇作为能源重镇，历史遗留问题多，矛盾纠纷凸显。我们立足实际，认真贯彻市委姜书记调研XX指示精神，同时以县委开展“化解基层矛盾纠纷，助力转型发展”专项行动为契机，结合大量的调查研究实践，创新运用“1311”工作法，探索出一条化解矛盾卓有成效的路径，奋力谱写“枫桥经验”XX实践新篇章。一、建强一个阵地，由单打独斗变协同作战。众人拾柴火焰高。我们充分发挥党委总揽全局、协调各方的政治优势，以综治阵地为平台，整合基层多种治理力量，采取常驻、轮驻、随叫随驻三种方式，将镇派出所、国土所、司法所、安监站等各驻镇单位全部纳入综治中心，构筑起“各炒一盘菜，共办一桌席”的矛盾纠纷