模板&表格：HR必备#人力行政部门表格（含人事变动、招聘、考评、登记、报表等各类型表格10份）.docx

人事变动申请表姓名性别出生日期员工号码申请事项：（例如录用、升职、调动、辞职等）申请日期希望生效日期现任职位名称：新任职位名称：现任职务与薪资：新任职务与薪资：现服务部门：新服务部门：（如果雇用人员请将此栏填妥）需求人数：岗位名称：资历要求：年龄要求：学历要求：性别：经验或特殊技能：其他/备注:申请人：签名：联系电话：批准人：签名：联系电话：人事变更报告单日期：年月日第页姓名人员编号变动说明资料变更变更日期备注人事主管：填表人:人事部年度招聘计划报批表部门有关情况录用部门录用职位概况考试方法和其它职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围招考对象公司核定的编制数本年度缺编人数本年度计划减员数本年度拟录用人数备注人事考评表填表时间年月姓名姓名年龄I初评调整职别部门定素评因评定项目奖金考评提薪考评特记事项初评调整初评调整成绩评价质量数量教育指导创新改进工作态度评价纪律性协调性积极性责任性自我开发热情能力评价知识技能判断决断交涉协调应用开发指导监督评语S180以上A150179B90749C60-89D59以下考评合计分分考评合计分分人用3部记入1评语评语终语最评奖金申请评语申请评语填写注意点：评定时，请在应得分数下面“J”，最后将合计分数填入合计栏。根据合计分数确定评语。当初评语与调整评语不一致时，由双方协商确定出一致意见后填入“申请评语”栏。评定中需特殊说明的问题，填入特记事项栏内。有*符号的栏目请勿填写。评语的含义：秀一非常优秀、亳无过失。优毫无过失。良一符合要求，基本满意。可最好再努把力劣一尚需非常努力才行人事日报表年月日星期区人分数部门应出勤人数合计人数/人实际出勤人数/人实际缺勤人数/人类型男女正式临时工正式临时工前台员工中后台员工前台员工中后台员工私假公假迟到早退其它生产部制程部规划部品管部厂务部会计部检验部资料部总务部人事部稽核部秘书部合计统计单位主管人事主管制表人事部门月报表人员招聘工作流动状况说明招聘人数应聘人数报到人数起讫时间辞职人数解雇人数停薪留耿退休人数在岗人数其他本月经办事项奖惩件数奖件，惩件抚恤件数件，金额元社保件数新入件，退件，医疗单件送医住院件，人,费用元人员迁调人备注事项出勤状况迟到早退人次清假病假人次事假人日工伤假人日婚假人日旷工人日填表:审核:人事流动月报表年月份单位本月三J本月S编制S离职率现有人员在岗年限平均年薪新报到3个月以下6个月以下1年以下2年以下3年以下3年以上主管:制表:人事登记表口职员口工人临时人员入厂编号姓名到厂日期性别出生日期籍贯身份证号户籍所在地最高学历离职日期年月日年月日年月B在岗人员登记表职别员工编号姓名性别出生日期年龄籍贯到职日期最高学历担任工作薪资年月年月本薪职务津贴技术津贴中高级管理人员一览表序号姓名岗位职务出生年月年龄学历在司年限薪津额备注1234567