大学后勤服务办公室工作职责.docx

大学后勤服务办公室工作职责江长大学后勤服务办公室工作职责江长大学后勤服务集团是在江长大学党委和行政领导下的后勤服务实体，由原四校后勤集团（总务处）通过整合资源组建而成，属江长大学附属机构。集团现有员工851人，其中事业编制218人；涵盖学校饮食、同学宿舍、教室、水电、绿化环卫、邮政通信、接待运输、工程维护和修理、商业门面、幼儿园、住房等方面服务与管理工作。2023年12月，学校下发江长大学关于深化后勤社会化改革的若干看法（试行），明确学校后勤实行甲、乙方体制。即：后勤管理处作为甲方，代表学校同后勤服务集团（乙方）签订年度经营、管理合同，对后勤服务集团实施监督、考核及后勤公用经费的测算；后勤服务集团作为乙方，实行独立核算、自主经营、自负盈亏、自我管束、自我进展的准企业化管理和市场化运作。2023年7月，学校进行机构改革，甲乙方合并组建新的后勤服务集团，学校后勤管理体制进一步理顺为“小机关、多实体“，从而建立了统一的后勤保障体系和以“条”为主的管理模式，后勤服务集团对学校后勤管理、服务、经营负总责。集团自组建以来，坚持以“三服务、两育人”为宗旨，以不绝加强后勤保障本领为目标，不绝建立和完善了内部管理体制和运行机制，逐渐走上了规范化、科学化、制度化、可持续的进展轨道，并在饮食服务、同学宿舍管理等服务领域获得IS09001质量管理体系认证，后勤实体的活力全面加强。集团紧紧围绕学校办学目标，加强服务意识，提高服务质量，各项工作成绩斐然。自2023年以来，学校先后被评为“全国高校节能先进单位”、“湖北省高校水电管理先进单位”、“湖北省高等学校节省型学校建设先进单位”、“全国高校后勤十年社会化改革先进院校”、“全国高校农校对接与同学食堂采购工作先进院校”；后勤服务集团先后被评为“全国高校后勤信息与宣扬工作先进单位”、“湖北省高校后勤思想政治工作先进单位”、“湖北省绿化先进单位”、“湖北省高校同学宿舍管理先进单位”、获“湖北省高校首届烹饪技术大赛团体二等奖”；共有10人次先后被全国高等教育学会后勤管理分会、全国农业高校后勤理事会、湖北省教育厅后勤服务中心评为先进个人。在水电管理、学校通信市场管理方面的做法与阅历在省内外高校后勤系统中已经产生积极影响，得到广泛认同°后勤服务集团将以学校为依托，紧紧围绕学校“十二五”规划目标，坚持科学进展观，进一步强化“以服务求支持，以贡献求进展”的工作理念，全面实施目标管理，不绝探究新的管理机制、模式，为江长大学持续健康进展供给更加优质高效的后勤服务，实现后勤事业又好又快地进展。篇2：大学后勤服务集团简介江长大学后勤服务集团简介江长大学后勤服务集团是在江长大学党委和行政领导下的后勤服务实体，由原四校后勤集团（总务处）通过整合资源组建而成，属江长大学附属机构。集团现有员工851人，其中事业编制218人；涵盖学校饮食、同学宿舍、教室、水电、绿化环卫、邮政通信、接待运输、工程维护和修理、商业门面、幼儿园、住房等方面服务与管理工作。2023年12月，学校下发江长大学关于深化后勤社会化改革的若干看法（试行），明确学校后勤实行甲、乙方体制。即：后勤管理处作为甲方，代表学校同后勤服务集团（乙方）签订年度经营、管理合同，对后勤服务集团实施监督、考核及后勤公用经费的测算；后勤服务集团作为乙方，实行独立核算、自主经营、自负盈亏、自我管束、自我进展的准企业化管理和市场化运作。2023年7月，学校进行机构改革，甲乙方合并组建新的后勤服务集团，学校后勤管理体制进一步理顺为“小机关、多实体”，从而建立了统一的后勤保障体系和以“条”为主的管理模式，后勤服务集团对学校后勤管理、服务、经营负总责。集团自组建以来，坚持以“三服务、两育人”为宗旨，以不绝加强后勤保障本领为目标，不绝建立和完善了内部管理体制和运行机制，逐渐走上了规范化、科学化、制度化、可持续的进展轨道，并在饮食服务、同学宿舍管理等服务领域获得IS09001质量管理体系认证，后勤实体的活力全面加强。集团紧紧围绕学校办学目标，加强服务意识，提高服务质量，各项工作成绩斐然。自2023年以来，学校先后被评为“全国高校节能先进单位”、“湖北省高校水电管理先进单位”、“湖北省高等学校节省型学校建设先进单位”、“全国高校后勤十年社会化改革先进院校”、“全国高校农校对接与同学食堂采购工作先进院校”；后勤服务集团先后被评为“全国高校后勤信息与宣扬工作先进单位”、“湖北省高校后勤思想政治工作先进单位”、“湖北省绿化先进单位”、“湖北省高校同学宿舍管理先进单位”、获“湖北省高校首届烹饪技术大赛团体二等奖”；共有10人次先后被全国高等教育学会后勤管理分会、全国农业高校后勤理事会、湖北省教育厅后勤服务中心评为先进个人。在水电管理、学校通信市场管理方面的做法与阅历在省内外高校后勤系统中已经产生积极影响，得到广泛认同。后勤服务集团将以学校为依托，紧紧围绕学校“十二五”规划目标，坚持科学进展观，进一步强化“以服务求支持，以贡献求进展”的工作理念，全面实施目标管理，不绝探究新的管理机制、模式，为江长大学持续健康进展供给更加优质高效的后勤服务，实现后勤事业又好又快地进展。篇3：试验学校后勤服务中心主任职责山赫试验学校后勤服务中心主任职责后勤服务中心主任在校长领导下开展工作，实在负责学校财、物管理，后勤保障工作。坚持后勤为教学服务，为师生生活服务的占匕不日。1 .负责订立后勤服务中心工作计划，总结后勤工作。订立和完善学校财物管理制度，并监督执行。2 .帮助校长管理好财务工作。3 .引导并督促水电工做好水电检修和水电安全排查工作。4 .分派专人负责采购教育、教学物资并做到适时签收适时供应,落实专人负责物资的分发，确保教育教学工作的物资需要。5 .管理好校产。帮助校长做好学校基本建设工作。负责校舍、桌椅等固定资产和校产的收发登记，管理、添置、维护和修理、报损、赔偿等工作，督促师生执行校产的使用和保管制度。6 .负责学校的绿化和安全管理工作，改善学校的教学条件和学习环境。为同学社会实践做好后勤服务工作。7 .负责学校食堂、小卖部安全、卫生工作。订立食堂、小卖部管理制度。督促食堂管理员并常常深入食堂适时排查安全、卫生隐患，杜绝三无食品进入学校工作，确保师生饮食安全卫生。8 .督促食堂从业人员做好体检，并持证上岗，严防有传染性疾病等不健康人员进入食堂工作。9 .做好食堂餐饮品种和营养搭配以及质量的督查工作。10 .适时贯彻和完成领导布置的工作任务，做到上通下达，常常深入群众，了解教职工工作、生活困难，反馈教职工的合理需求,做到下通上达，起桥梁纽带作用。11 .负责老师和班级后勤方面的考核和嘉奖。12 .定时完成校长交办的其他工作。