广西壮族自治区公共资源交易中心2017年度区直部门整体支出绩效评价指标表.docx

广西壮族自治区公共资源交易中心2017年度区直部门整体支出绩效评价指标表级指标级指标三级指标四级指标指标解释评价要点目标值或目标来源评扣分细则分值单位自评专家复核备注自评得分完成情况描述复核得分评扣分说明合计10087预部用以反映公共财政预算拨款、政府算编'J（11分）门预算编制（II预算编制完整性（3分）部门（单位）预算编制的完性基金拨款、国有资本经营预算拨款、纳入财政专户管理的收入安排的资100%全部编入得3分，每少编一项扣1分，扣完为止。33所列的资金全部编入单位部门预算分）整程度。金、未纳入财政专户管理的收入安排的资金、上年结余收入是否全部编入部门预算。项目支出编制部门（单位）项目L项目支出是否按要求编制政府采购预算。是达到目标值得1分，否则不得分。11是可参考财政厅关于评价合规性（5分）支出是否按规定编2.项目支出是否按要求编制新增资产预算。是达到目标值得1分，否则不得分。11是2017预算年度预算编制工作报，用以反映和考核部门3.需要实施预算投资评审管理的项目支出是否按要求报送投资评审项目是达到目标值得2分，每发现一处未按要求进行投资评审或未按低于或等222017的本单位没有此项项目考核结果的通报。（单预算，且预算于投资评审金位）经费安排是额安排预算项目否低于或等的，扣0.5分，支出于投资评审扣完为止编制的合规性情额。4.项目支出是否按规定级是达到目标值得1分，否则不得11是况。次编列预算。分。预算编制细化程度（3分）反映和考核部门（单位）编报项目支出的细化程度.除财政核定的项目预留机动费、据实结算专款、应急类资金和预留配套中央项目外，所有项目都要细化。100%达到目标值得3分：每发现1个项目没有细化的，扣0.5分，扣完为止。33所有项目都按要求全部细化可参考财政厅关于评价2017预算年度预算编制工作考核结果的通报。预预部门预算调整率=预算调整率等算算预算调（单（预算调整于0的，得3执执整率（3位）数/预算数）X30%分；预算调整30.5-.34/=-21.82%行行分）本年100%o预算调率在0L0%（含(41管度预整数：部门10%,下同）的，分）理算调（单位）本年得2分；预算(30整数度内涉及预调整率在分）与预算的追加、追10-20%的，得1算数减或结构调分；预算调整的比整的资金总率在20-30%率，和（L不含中的，得0.5分。用以央转移支付；预算调整率在反映2.因落实国家30%以上的，不和考政策、发生不得分。核部可抗力、上级门部门或本级（单党委、政府临位）时交办而产预算生的调整除调整外）。的程度。支出进度（8分）部门（单位）公共财政支出进度是否达到既定进度要求，用以反映和考核部1.6月支出进度。40%达到目标值得1分，否则不得分。81支出进度54%2.9月支出进度。N65%达到目标值得3分,否则不得分。3支出进度79%3.12月支出进度。290%达到目标值得4分，否则不得分。4支出进度99%©门（单位）预算执行的及时性、均衡性和完成程度。部门预决算差异率（4部门（单位）年初L部门预决算收入差异率=（部门决算收入数-部门-20%-20%达到目标值得2分，每偏离目标值1个百分点扣0.5分，扣41(.73-)/=-22%分）预算编制的科学性和合理性，用以反映和考核部门（单位）预算在年度执预算收入数）/部门预算收人数XIo0%部门预算收入数以当年年初预算收人数为准。完为止。2.部门预决算支出差异率=（部门决算支出数部门预算支出数）/部门预算支出数X100%部门预算支出数以当年年初预算支-20%-20%达到目标值得2分，每偏离目标值1个百分点扣0.5分，扣完为止。0.5(.73-)/=22.74%(D®行中的约束力。出数为准。部门（单位）本级预算安专项资金下达、拨付（6分）是否按照自治区本级专项资金管排的资金，是否在本级人民代表大会批准预算后75日内落实到具体项目和具体承担是达到目标值得2分：每发现1个项目未按规定分配和细化的扣0.5分，扣完为止。62是在规定时间内落实(D理办单位。法的规定，及时做好资金细化分配工作，用以反映部门（单位）大额专项资金是否在规定时限内分配下达。部门（单上级下达的未明确到具位）是否体项目需要进行二次分达到目标值得2分，每发现1按照自治区本级大额专项资金管配的专项转移支付资金，是否在收到预算指标文件后30日内提出资金分是个项目未按规定分配和细化的，扣0.5分,扣完为止。2及时分解下达理办配意见。法的规定，及时做好资金细化分配工作，用以反映部门(单位:)大额专项资金是否在规定时限内分配下达。部门资金拨付、下是否达按规定程序按规定程资金按规范报财政厅审批全部按规定程序报财政厅审程序拨付、下是的,得2分：2批序拨达。如发现一起未付、按规定拨付、下达下达的，扣0.5资金。分，扣完为止。