交通运输局干部作风教育整顿活动工作总结.docx

交通运输局干部作风教育整顿活动工作总结在市委市政府的正确领导下，根据开展干部作风教育整顿活动的安排，XX市交通运输工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，以“转化干部作风、夯实为民情怀”为主题，为推进XX“拉升标杆、彰显品牌”贡献力量。为进一步深化作风建设、优化发展环境，切实转变干部作风，全力维护社会大局稳定，为全市经济社会发展提供坚强保证、营造良好社会环境。现将我局干部作风整治活动总结下：一、工作开展情况。一是加强组织领导。成立XX市交通运输局干部作风教育整顿活动工作领导小组，党委书记、局长XX任组长，分管副局长任第一副组长，其他班子成员任副组长。二是务求工作实效。召开了3次专题学习研讨会，学习了XX市党员干部违纪违法典型案例汇编、观看视频零容忍第一集到第五集，开展学习讨论。领导干部要以身作则，带头执行各项廉洁自律的规定，要求别人做到的，自己首先做到；不准别人做的，自己首先不做。要求执法队伍要以案为鉴、以事为鉴，知敬畏、存戒惧、守底线，清清白白做人，干干净净做事。我局召开民主生活会和组织生活，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想常态化学习机制，坚持系统学、跟进学、联系实际学。三是开展交通运输执法领域专项整治。严格按照XX省交通运输行政处罚自由裁量权细化标准和XX省货运车辆超限超载治理行政执法自由裁量权细化标准执行,坚决杜绝执法单位和执法人员滥用自由裁量权、杜绝“一刀切”执法等问题，我单位成立了违章处理中心，对违章车辆进行统一的处罚和文书制作。四是开展“走基层、访民情、办实事”活动。由党组书记、局长盛恒同志带头组织开展了“走基层、访民情、办实事”活动，推动交通人走进基层，走进一线，与群众面对面、心贴心开展交流，深入解决群众最关心、最直接、最现实的问题，把交通建设各项措施落实落细，真正做到教育整顿让群众参与，让群众监督，效果让群众评判，切实提高人民群众的安全感、满意度。二、取得的成效（一）机关作风明显转变。自干部作风整治活动开展以来，我局强化制度和纪律问责执行力度，进一步提高机关办事效率和服务水平，在全系统形成工作积极主动、责任压实到人良好氛围。一是进一步加大干部问责力度，结合干部作风整治活动，深化“治庸、治懒、治散”整治活动，完善问事问效问责机制，做到“三个一律”，即凡迟到早退的一律问责，凡因主观原因不能完成本职工作的一律问责，凡给单位造成不良影响的一律问责。大力整治遇到困难绕路走、出了问题互相推等不作为、不负责现象，营造干部清正、单位清廉、政治清明的良好风气。二是细化设置AB岗，避免出现空岗或不能胜任现象的发生，也避免了因推诿、扯皮等造成工作失误，工作人员做到按岗位责任和目标任务，认真履行职责，提高办事效率。（二）推进“一做法、一试点、一现场会”工作。持续推进“三大战役”工作，“一做法、一试点、一现场会”即超限超载治理工作、安全生产网格化试点、“两新”党建现场会，超限超载工作继续巩固治理成果，作为全省经验，甚至全国经验；安全生产网格化试点和“两新”党建现场会在XX召开。（三）各项制度更加健全。重点完善了交通运输局财务管理制度，细化了支付程序，严格按制度办事；重新修订了交通运输局工作纪律，包括上下班工作纪律和请假休假制度等，使制度更具有操作性和实用性；完善了交通运输工作准则执行“六提倡、六反对“，"六带头、六提高”工作要求，起到时时、事事警示作用，确保了干部职工尽职、尽责。三、下一步工作打算。一是继续加强学习，做到将学习贯彻活动始终。进一步加强党的政策、理论、业务、形势等教育，切实强化党员党性党风党纪教育，不断增强“四个意识”，树立“四个自信”。二是继续健全制度，形成长效机制。重点对党委和行政工作其他制度再一次梳理修订,确保制度具有可操作性和实用性,做到按制度管人，按制度办事。三是积极做好“回头看”工作，做到查漏补缺。根据三个阶段活动安排，认真查找工作中存在的不足，严格按照活动要求做好整改工作，确保活动取得实效。