XX县2022年上半年“就业援助月”活动总结.docx

XX县2022年上半年就业援助月活动总结为全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，进一步做好“六稳”“六保”工作，更好地服务企业用工，满足各类群体就业需求，我县在元旦和春节期间开展“就业援助月”活动，集中帮助困难群众就业创业，现将我县“就业援助月”活动总结如下：一、活动基本情况2022年1月开始，我县开展以“就业帮扶，真情相助”为主题的“就业援助月”活动，帮助就业困难人员和城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员等服务对象了解就业援助政策，为困难群众送去温暖与关怀。在“就业援助月”活动期间，我县连续多天进行送岗下乡活动，通过拉横幅、发传单、宣传车入村等方式进行宣传，并设置就业政策咨询台，把岗位送到18个乡镇家门口。截止到1月31日，共计46家工业园区企业参加送岗下乡活动，提供岗位数1744个。同时，开展线上农民工网络招聘会，依托XX市及XX县就业网平台迅速整合企业岗位资源，组织22家工业园区企业参加网络招聘会，提供岗位数386个，涵盖了纺织服装、新能源、酒店、机械制造、新药业、砂轮、新材料、竹木加工等领域。据统计，2022年XX县“就业援助月”活动共计服务人次达到3972次，提供提供职业指导次数2682次，提供岗位2110个，成功帮助服务对象实现就业。二、工作措施（一）加强组织领导，认真安排部署。为切实做好我县2022年“就业援助月”工作，我部门与县残联、乡村振兴局联合协商，制定了“就业援助月”实施方案，对整体活动的工作内容、时间进度和安全保障措施均做了详尽的安排和部署，为开展活动提供了有力的组织保证。（二）开展用工调查，摸清企业需求。为帮助企业在2022年春节期间稳定用工，1月以来，我县积极与工业园区企业对接，上门宣传就业政策，了解企业用工需求并及时汇总，加强部门沟通，共同做好企业稳工用工服务，为企业输送对口人员，实现精准帮扶。（三）多渠道广泛宣传，积极营造活动氛围。一是通过电视台、户外1.ED显示屏、业务公开栏等加大宣传力度，确保招聘信息送到求职者的手中；二是积极发挥微信平台、手机短信等作用，使本次活动的宣传更加广泛、快捷和信息化；三是主动与在人力资源市场登记求职的大中专毕业生和就业困难人员取得联系，将本次“就业援助月”的活动参与流程告知；四是通过我县乡镇劳动服务保障平台进一步将二维码信息向百余个村委会社区传播，扩大活动声势，营造活动氛围。（四）召开线上专场招聘会，多样化搭建供需平台。在人力资源市场设置线上招聘现场，组织22家园区企业参加线上招聘,提供岗位数386个，促使劳动者与岗位信息高效对接，为劳动力的合理、有序转移就业提供了信息保障，有效地帮助务工人员与企业之间搭建了供需平台。（五）上户走访慰问，将服务送到家里。活动期间组织干部职工深入乡镇走访有就业愿望的贫困户，就业困难人员，推荐就业岗位，与用工单位进行面对面的座谈交流、疑难解答和政策咨询，努力促使企业与务工人员形成良性互动、供需互补的良好就业形势。据统计，共计走访服务对象家庭数202户，成功帮助服务对象实现就业41人，其中帮助残疾登记失业人员就业22人，通过公益性岗位安置人数5人。三、存在不足本次活动为我县有就业创业意愿的劳动者提供了有效的政策咨询、岗位信息，强化了劳动维权意识，但仍有一些不足之处有待改进。一是受疫情防控等客观条件所限，本次线上招聘活动举办的影响力有限，部分上年纪的劳动力对智能手机操作不熟悉，导致有求职需求只能依靠年轻朋友帮忙操作；二是在努力提升服务质量的同时，我们发现入乡入企、跟踪服务等服务机制尚不成熟，服务效率未及预期，有待日后进一步完善。在今后的工作中，我们将以“就业援助月”活动为契机，继续强化以人为本的服务理念，不断提高就业服务质量，加大服务力度，完善机制，疫情期间继续为企业和求职者搭建用工对接平台，实现就业服务不打烂，线上招工不停歇，为更多的劳动者提供更加优质的就业服务。