公司安全生产月活动方案.docx
公司安全生产月活动方案为贯彻安全生产方针,落实安全生产责任增强全员安全意识，夯实安全生产基础，营造人人管安全、人人要安全、人人查安全的自主管理氛围，按照国家、省、市下发的关于开展2023年安全生产月活动方案通知要求，结合实际，特制定公司2023年安全生产月活动方案。一、指导思想以省市发布的安全生产月文件为重要指示精神，以安全基础管理工作为重点，强化安全生产网格责任制落实，推行各级安全自主管理理念，深入排查安全风险隐患，扎实落实问题整改，切实维护公司安全稳定发展。二、活动主题国家主题：落实安全责任推动安全发展公司主题：落实安全网格责任推动安全自主管理三、活动时间2023年6月1日至6月30日四.活动目标通过安全生产月的开展，进一步巩固成果、深化交流、持续改进，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到至关重要的位置，完善应急预案体系,安全生产责任制进一步压紧压实，员工安全意识明显增强，公司安全自主管理能力不断提升。五.组织机构公司安全生产领导小组为本次活动的领导机构，统一领导、协调安全生产月活动，领导小组下设办公室，负责具体组织工作，办公室设在公司安全生产处。各部门的安全生产领导小组为本部门活动的组织者，主要领导要亲自安排、部署，制定本部门的活动方案。六、活动内容(1)安全生产月活动发动及宣传。以落实安全责任推动安全发展落实安全网格责任推动安全自主管理为主题，各部门、车间积极组织开展安全生产月各项宣传活动。充分运用网络、报刊、广播、板报、微信等各种形式开展安全生产月宣传活动；通过悬挂标语、挂图、张贴主题画等多种形式营造安全生产月活动氛围；通过开展安全签名、演讲、图片展览等多种形式，掀起安全生产月活动热潮。(2)开展部门、车间负责人安全法律法规、安全生产技术知识宣讲学习活动。各部门、车间负责人应结合实际工作，在活动月期间开展一次安全生产法律法规、安全生产技术的知识宣讲，立足落实安全责任，普及安全生产知识与技能，提高安全素质，扎实提升安全管理应知应会水平。(3)开展安全隐患警示曝光、事故警示教育活动。各部门、车间结合本单位实际情况，收集过去检查出的各类安全隐患,组织员工深度剖析隐患原因,举一反三,避免隐患的重复出现。采用观看事故警示教育视频、小伤小害分享等方式，引导员工深入吸取事故教训，提高防范意识和能力,推动安全生产工作持续稳定。(4)开展安全生产网格责任培训I、评比工作，推动安全自主管理。按照管生产必须管安全的原则，各部门、车间结合本单位实际情况，5月底前以各级管理人员管理片区为基础，绘出安全生产网格图，并制定相应职责及考评制度。安全月期间各单位要精心组织安全生产网格责任制的培训工作，全面理解安全网格化管理的意图，健全车间安全网格化管理体系。明确各级网格长的安全职责，完善考评制度，并进行公开公示。安全管理要充分发挥员工的自主能动性，从一人管理到人人管理。自主管理要靠车间的制度约束、领导示范、竞争机制等因素引导，公司将深入基层对该项工作的开展情况进行抽查落实，并对抽查情况进行评比。(5)开展优秀安全教育教材会讲活动。安全月期间为了展现评选出的优秀安全教育教材内容，6月18日公司将组织优秀员工安全讲师进行会讲，会讲期间公司将采用现场参与和抖音直播相互结合的方式，让更多的员工及家属参与进来，共同学习安全知识，共同提升安全素质。(6)开展安全风险辨识和隐患排查治理活动。根据安全生产风险隐患双预防体系信息化系统要求和隐患排查制度，开展一次安全隐患系统排查，对排查出的隐患制定整改方案、整改措施，并落实责任人和整改时间,真正做到安全生产，我的责任；发现隐患，立行立改。(7)创新方式方法，开展安全生产应急预案演练活动。各部门、车间要按规定制定演练计划和方案，创新方式方法，从实战角度出发在6月25日前完成一次本部门所有应急预案的演练,通过演练，增强职工应急意识，使员工掌握各类事故处置要点，完善应急设施，提高科学施救和事故灾难应急救援能力，确保每名员工都熟知岗位安全操作要点、危险危害因素、事故后果及预防应急措施等,努力营造规范、有序的安全生产环境。(8)开展创建青年安全生产示范岗活动。继续认真开展创建青年安全生产示范岗活动，进一步加强安全生产教育，提高广大团员青年的安全生产意识，动员广大团员、青年职工为企业安全生产做出积极贡献。七.活动要求及安排(1)各部门、车间要根据公司活动内容，结合实际，突出重点，及时制定本部门的活动实施方案。方案内容要详细，要有各项活动开展的时间、内容、责任人等。制定后的活动方案，5月31日前老区各部门报送到安全生产处、新区各部门报送到环保部进行备案待查。(2)活动月期间，各部门要通过黑板报、宣传条幅、广播稿、安全演讲、知识竞赛等多种形式进行安全宣传，要求每个部门出黑板报1期、条幅1幅、广播稿2篇以上。(3)5月25日前请被公司选入优秀安全教育教材库及优秀安全讲师的单位将员工姓名、班组、安全教育教材题目和内容，报送安全生产处。6月18日举行优秀安全教育教材会讲活动(4)各部门主管领导为安全第一责任人，要认真组织本次安全月活动，以安全月活动为契机抓好安全生产网格责任落实工作，积极推动安全自主管理，使每一位员工都参与到安全生产活动中，为公司零违章零伤害零事故安全愿景奠定坚实基础。八、总结与奖励考核(1)总结：各部门在6月30日前将本部门安全生产月活动总结及应急演练台帐分别交安全生产处和环保部。(2)奖励考核：公司将对入选的优秀安全教育教材及白鹭员工优秀安全讲师，将颁发证书并奖励500元。安全生产月活动结束后公司将根据各单位活动开展情况,评选出10个安全生产月活动先进单位,颁发奖牌并奖励1000元。对未按照公司安全月活动方案要求进行的部门、车间将给予经济考核。
