中级社会工作者《社会工作法规与政策》压轴卷二.docx
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1、中级社会工作者社会工作法规与政策压轴卷二单选题L下列关于社会政策的说法中,正确的是()。A.普惠型社会政策模式覆盖面广,经济效益大B.社会政策最重要的主体是党和国家的政治组织C.普惠型社会政策(江南博哥)模式首先需要进行资格甄别D.特惠型社会政策模式对解决贫困问题的针对性较强正确答案:D参考解析:普惠型社会政策模式指一项社会政策面对所有民众,或有关群体中的全体成员,提供基本相同的福利待遇或服务。特惠型(又称选择型)社会政策是指只向具有某些特殊困难的个人和家庭提供特殊的福利待遇和社会服务。普惠型社会政策的优点是对象覆盖面广,社会效益大,不需要复杂的对象资格甄别程序,因此可以避免“贫困烙印”等问题
2、;缺点在于需要花费的资金量往往很高,对解决贫困问题的针对性不够强。特惠型社会政策与普惠型的优缺点正好相反。单选题5.赖某因不服单位与其解除劳动合同而申请劳动争议仲裁。以下关于劳动仲裁的开庭和裁决的说法,错误的是()。A.赖某因身体不适,可以在开庭3日前请求延期开庭B.赖某收到书面通知后无正当理由拒不到庭,可视为撤回仲裁申请C.赖某所在的企业收到书面通知后无正当理由拒不到庭,裁决程序正常进行D.最终的裁决应当按照首席仲裁员的意见作出正确答案:D参考解析:劳动仲裁的开庭和裁决。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开庭5口前,将开庭日期、地点
3、书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭(A正确)。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请(B正确)。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决(C正确)。裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出,故D错误。单选题6.社会团体登记管理条例规定,登记管理机关应当自收到申请登记材料等全部有效文件之日起()日内,作出准予登记或者不予登记的决定。A. 30B. 40
4、C. 50D. 60正确答案:D参考解析:社会团体的章程:登记管理机关应当自收到上述有效文件之日起60日内,作出准予登记或者不予登记的决定。准予登记的,发给社会团体法人登记证书;不予登记的,应当向发起人说明理由。单选题7.女职工甲怀孕已8个月,根据劳动法相关规定,下列说法错误的是0。A.用人单位不得安排其夜班劳动B.用人单位不得安排其延长工作时间C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动正确答案:C参考解析:i艮据劳动法的规定,用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,对怀
5、孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动,故A、B、D项说法均正确。故选C。单选题&城镇职工基本医疗保险基金由()构成。A.国家账户和个人账户B.统筹基金和个人账户C.统筹基金和个人基金D.国家账户和个人基金正确答案:B参考解析:在制度模式与资金来源方面,决定要求,基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。单选题9.地方人民代表大会的代表中应当有适当数量的妇女代表。这个规定主要是在保护妇女的0。A.劳动与社会保障权益B.文化教育权益C.政治权利D.财产权益正确答案:C参考解析:妇女的政治权利包括选举权和被选举权。妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。全国人民代表大会和地方各级人民
6、代表大会的代表中,应当有适当数量的妇女代表。国家采取措施,逐步提高全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的妇女代表的比例。居民委员会、村民委员会成员中,应当保证有适当数量的妇女成员。单选题10.某社区利用所辖区域驻武警消防中队的优势,聘请消防官兵,大力开展防灾减灾宣传演练,社区居民广泛参与,消防意识明显增强。根据关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见,该举措属于社区建设中的OoA.社会组织参与B.社区居民互助C.驻区单位共驻共建D.业主委员会协作正确答案:C参考解析:资源共享,共驻共建原则要求充分调动社区内机关、团体、部队、企业事业组织等一切力量广泛参与社区建设,最大限度地实现社区资源
7、共享,营造共驻社区、共建社区的良好氛围。单选题11.用人单位不得解除劳动合同的情形不包括()。A.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的B.在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的D.在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年的正确答案:D参考解析:劳动合同法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法的相关规定解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女
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