专题组织生活会剖析对照检查材料重点围绕“联系服务群众”等(新版4个方面)存在问题（九篇）.docx

《专题组织生活会剖析对照检查材料重点围绕“联系服务群众”等(新版4个方面)存在问题（九篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《专题组织生活会剖析对照检查材料重点围绕“联系服务群众”等(新版4个方面)存在问题（九篇）.docx（58页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、专题组织生活会剖析对照检查材料重点围绕联系服务群众等（新版4个方面）存在问题（九篇）篇一，共九篇按照X单位委组织部关于基层党组织召开专题组织生活会和开展党员民主评议党员的通知要求和局党支部的具体安排，本人认真学习党的二十大精神、党章和习近平总书记关于关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例和A关于促进房地产市场平稳健康发展的重要讲话精神，与部分党员开展了谈心谈话，诚恳征求意见建议，围绕此次专题组织生活会的会议主题，深入查找自己在检视学习贯彻党的创新理论情况、检视党性修养提高情况、检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况等4个方面，逐项查摆个人思想、学习、工作中的突出问题，

2、深入剖析问题产生的根源，务实研究制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、对照检查情况（一）检视学习贯彻党的创新理论情况方面。一是思想上对学习重视不足，对党的创新理论的主要内容等理论书籍、理论文章、政策文件只是“泛泛而读，缺乏学习研究，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。二是学习不积极，不主动，大多数情况下，规定学习什么就学什么，偶尔存在会上听一听，纸上抄一抄现象，没有做到真学、真懂、真用。（二）对照检视党性修养提高情况方面。一是对两个确立掌握的深度和广度不够，对政治理论学习只是简单地读一读材料，抄一抄笔记，现用现学、急用急学、不用不学，没有认真揣摩文字背后的深层含义，没有把理论

3、和实际行动统一起来。二是党性修养不够。对新型网络平台上的个别消极言论，认为只要自己不附和、不传不信就行了，没有以党员标准旗帜鲜明地去进行抵制，弘扬正能量。（三）检视联系服务群众情况。主动服务意识不够强。在日常工作中，帮助建筑企业、群众解决实际问题不多，对群众服务不到位。比如：对机关单位或建筑企业、群众来电来访时，有时因工作忙，解疑释惑做得不到位，方法不灵活，服务态度生硬，影响了机关和党员的良好形象。（四）检视发挥先锋模范作用情况。一是工作主动性不强。对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交办的任务。比如，对自己负责的工作按部就班、得过且过，遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导指示，

4、说一步走一步，不愿意深钻细研新形势下的业务工作。二是党员作用发挥还不够明显。没有按照“一个党员一面旗”的要求严格要求自己，始终将自己等同于普通群众，发挥党员的“先锋模范”作用不够，没有树牢“平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”的思想。比如，平时只管完成自己负责的工作，对科室其他工作关注不够。二、问题产生的原因（一）理论学习不够扎实。没有深刻认识到理论武装对提升全盘工作的极端重要性，习惯性认为工作关键是抓好落实，理论水平不要求有多高，缺乏压力感和紧迫感。（二）担当意识不够强烈。随着形势的发展，工作任务的增加，工作要求的严格，工作中有时有畏难情绪，担当的意识不够，淌深水、破坚冰的勇气不

5、足，主动研究措施办法不够。（三）创新意识不够强劲。满足于按部就班，上级领导怎么要求就怎么做，缺乏迎难而上开创新局面的闯劲和勇气，面对新形势对住建工作的要求，创新性开展工作的思路不开阔，在时间紧、任务重的时候，想到的是怎样尽快完成任务，但解决突出问题，攻坚克难的举措不够。三、下一步努力方向和整改措施（一）强化理论学习。端正学习态度，深入理解党的一系列新思想、新论断，切实做到真学、真懂、真信、真用，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，在理论学习的过程中把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，真正做到学用结合，知行合一。（二）加强党性修养。坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高

6、，立足本职，务实担当。坚决杜绝得过且过、不思进取的思想，一丝不苟、全力以赴地完成本职工作和领导安排的各项任务。（三）勇于攻坚克难。始终坚决落实XX的各项决策部署和各级领导的安排，将有关精神落实到具体行动上，把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位。要经常照照镜子，查找自己身上的缺陷，对于发现的不足，勇于承认并努力改正，勇于自我开刀。扁一、存在问题（一）关于学习贯彻党的创新理论方面。能够带头深入基层面对面的向广大干部职工宣讲党的二十大精神和党章党规党纪，以实际行动带动广大党员干部群众的学习。同时注重理论联系实际，在宣讲时努力把党的二十大精神讲清楚、讲明白，让广大干部职工听得懂、能领会。但是对照深入检

7、查，依然存在一些问题：一是在常学常新、真学真懂上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的二十大提出的一系列新理论、新观念、新战略理解得不够透彻，系统把握、学思践悟方面还存在短板和不足，对“国之大者”XX等重要论述还没有完全做到真知深知、融会贯通。二是对新思想的学习不够深入。理论学习的深度不够，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深刻、把握不够系统、运用不够自觉，对新形势、新情况、新问题、新任务，有时还不能从理论高度去分析把握，在精研深思上缺乏钻劲和恒心，在中心组学习研讨时，对如何结合分管领域工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导发展实践思之不深、谋之不实、研之不

8、透，未能真正做到知行合一、学用相长。三是在学思融合上还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，特别是有时候学习只停留在字面上的理解，缺乏深入思考、细致研究，在深刻认识和理解“八个明确”和“十四个坚持”的科学内涵及其相互关系上还有不小差距，尤其是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够深入。四是学习站位不够高。主要表现对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论的学习还不够全面、系统，满足于报纸、学文件，带着问题学、结合岗位学、聚焦发展学不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想理论钻研的不深、不透，对上级文件及方针政策理解钻研不深。（二）关于党性修养提高方面。作为一

9、名共产党员，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致、自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚持政治立场，坚持理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。经过自我检视,存在如下问题：一是政治的执行力有待提升。增强政治执行力的坚定性和严密性。尽管我在思想层面上充分认识到提升政治执行力的重要性，但在具体执行落实过程中，却存在一定程度的宽松现象。在政治观察和问题处理上，力度有待加强，缺乏坚定的政治立场、严格的政治态度和清晰的政治方向，表现出执行不够严格、细致、全面。具体而言，受到本本主义和经验主义的影响，对上级政治决策

10、的理解存在一定偏差，呈现出模糊和片面的特点。在自己关注的领域，政治站位不够高，倾向于规避重点问题、选择性地处理问题。面对复杂严峻的挑战，有时会显现出畏难情绪和逃避心态，缺乏应有的政治责任感和使命感。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、实现“两个维护”的过程中，缺少全面统筹的政治视野和思维方式，亟需不断巩固信仰基础、补充精神营养、稳固思想导向。二是政治执行力有待提升。推动上级决策部署落实落细还不够到位，特别是在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如，由于专业性强、涉及范围广加之外部环境等原因，对经济领域尚停留在政策理论层面的学习研究，对本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还不

11、够，还停留在规划阶段。三是对“两个确立的理论宣传上有差距。对基层和分管干部的理论宣传不够系统、全面、深刻，有时为了突出重点，往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上，主观上认为这样接受效果会更好，没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲，使个别党员干部知其然而不是其所以然，不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系，没有真正形成广泛共识与共同行动，使“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥。四是政治站位不够高。常委班子作为全县各项工作核心中枢，在面对经济高质量发展处于转型升级关键期、换挡期，思想认识、工作思路、

12、方式方法等方面距离上级党委要求还有不足。比如，有的班子成员从思想认识缺乏高度，对影响全省发展和稳定的一些关键问题，从政治上、全局上深入思考研究不够，有的在重大政治问题表态上慷慨激昂，遇到具体问题不表态、绕着走，表率作用发挥不明显。（三）关于联系服务群众方面。作为党员，在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率，做给群众看，带着群众干，并为此不断努力。但有时存在先进性意识不强的问题。作为一名党员先进性意识不足，责任感、使命感不强，在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众，降低了对自已的要求和标准，满足于过得去、差不多，缺乏发挥作用的勇气和动力，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，

13、没有发挥一名党员的模范带头作用。一是为民服务的意识还需进一步增强。对“以人民为中心的发展思想”理解还不深，贯彻还不实，就如何立足司法岗位，履职担当作为，用心用情用力为居民群众办实事、办好事方面还有一定的短板和差距。没有真正把发动群众、依靠群众、相信群众作为一切工作的力量源泉，做好人民调解、法律援助、社区矫正等工作，思考谋划、分析研判、措施实施没有完全从维护群众的利益出发，服务群众的方法和途径探索不足，有时服务群众的态度敷衍，思想冷漠，语言生硬，或多或少地有种“高处不胜寒”的傲慢姿态和骄傲情绪，做好群众的服务沟通和谈心交流有待于进一步加强，司法为民工作需进一步做实做细做强。二是在满足于部职工、人

14、民群众新的期待和要求上有不足。认真了解、广泛听取干部职工和人民群众对XX统筹协同、后勤管理、服务保障等方面工作的意见建议，并对相关问题认真研究、协调处理，实现XX各项工作再上新台阶。但还没有完全做到全面认清和系统把握不同群体的多样化、个性化、特殊化新需求，未能做到及时、科学、合理地回应各方关切、兼顾各类诉求。三是贯彻落实决策部署有差距。虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想，结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念，但在具体贯彻落实决策部署过程中，有时存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身资源禀赋不够紧密的情况。特别是在如何把服务群众与单位后勤保障结合起来等方面，思路还不够开阔、措施还

15、不够有力，导致一些工作缺乏特色和亮点。四是为人民服务的措施不够细化。开展“立足岗位作贡献”活动不够细致深入，未能完全把“满足职工的需求”作为衡量工作成效的标尺,真正在部署上、行动上体现到位，针对性的研究出台便民利民制度、惠民举措还不够多，为民办实事的效果方面还有待提升。（四）关于发挥先锋模范作用方面。存在几个问题，分别是：一是强化队伍建设，加强党员发展教育管理。切实加强党员的日常教育管理工作，开展每月5号的支部生活日，严格“三会一课”制度,着力从参与日常学习、参加党组织生活会、民主评议、按时缴纳党费、参与社区管理等方面对社区党员进行规范化管理。严格执行民主集中制，加强对民主集中制的理论修养，带

16、头增强贯彻执行的自觉性，明确工作责任制，着力提高党委班子交流沟通、合作共事的能力，确保党员履行应尽的责任和义务，确保工作计划性和决策科学性。二是思想认识还有误区。党员先锋模范作用没有彰显，还错误的认为先锋模范作用主要体现在优秀党员和领导干部身上，片面认为工作时间制约了参与党务相关工作。三是统筹社会全局意识有待增强。个别班子成员在干事创业上站位不高。有时认为只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安排的任务即可，工作上有时候只注重看“及格线”，不愿意去尝试“满分线”，自我加压的主动性不强。比如，抓底线红线与保障民生上有差距，在环境保护等底线红线工作上，强调不出事、不出问题，没有做到带着深厚的群众感情、怀着强烈的为民情怀去做这些工作。四是履行全面从严治党主体责任不够到位。能够自觉履行党建第一责任人职责，从严从实抓好党建工作，但也存在对强化管党治党思考不够深入、手段不够丰