专题生活会个人党性分析发言提纲重点围绕“求真务实、狠抓落实方面”等六个方面问题查摆8篇合集.docx
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1、专题生活会个人党性分析发言提纲重点围绕“求真务实、狠抓落实方面”等六个方面问题查摆8篇合集目录2024年组织开展专题生活会检视剖析、相互批评意见1专题民主生活会开展对照检查剖析、相互批评意见202024年主题教育专题民主生活会(新的六个方面)存在问题对照检查对照检查材料402024年第二批主题教育专题生活会自我剖析检查材料48有关开展2024年第二批主题教育组织生活会自我对照研讨发言稿532023年专题生活会维护党中央权威和集中统一领导方面等六个方面检视问题对照检查研讨发言63第二批主题教育专题生活会(新版6个方面)党性分析发言提纲722024年第二批主题教育专题组织生活会(最新六个方面)对照
2、检查剖析检视材料812024年组织开展专题生活会检视剖析、相互批评意见1、在抓具体工作中有事不能持之以恒,导致良好计划落实不力。对工作中检查到的许多“假大空”教育问题,教育行为,虽深恶痛绝,但有时也睁一只眼闭一只眼,得过且过,以求平安平顺。2、地经济状况了解不透,对如何培育支柱产业如何涵养骨干税源,如何促进经济发展等方面,没有构成思路,拿不出有力措施。3、XX同志学用结合上还要提升,像新兴产业发展方向、工作目标方向在哪里?这些都要主动研究、前瞻研究,为上级决策提供参考、提供依据。4、X同志工作重心偏向针对技术问题研究业务工作,党建与业务工作有机结合的不够。5、工作创新意识不强,还往往局限于自己
3、的思路,缺乏与老师、家长、干部的沟通交流。6、XX运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平不高,缺乏运用马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉。贯彻落实上级决策部署按部就班、创新不足,满足于学习了、传达了、布置了,创新思维不强,战略谋划不足,政策举措不实,甚至有的工作贯彻落实不及时,执行不严格,落实不到位,影响贯彻落实的效果。7、XX同志抓工作希望尽快出成绩,对于见效快,容易出成绩的工作推进力度大,推进措施硬,但对于基础较差、短时间难以见效的工作抓得不够,措施不力。8、王XX同志的意见:虽然重视与教师间的交流,但却忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中,与教师
4、的交流比较主动,也很多,个性是跟专任教师;但参加学生第二课堂活动到学生食堂用餐到学生宿舍则比较少;与学生的沟通主要在某些问题出现之后,有点被动。9、对于分管的库区工作推进力度不强,项目谋划不够,没能站在镇全局规划、考虑项目发展。对自己不够严格,工作上有懒性,未能及时完成工作任务,工作效率不高。10、对一些违反规章制度的苗头性、倾向性问题,只注重于教育,没有去深挖根源,采取严格的管理及处罚措施,存在一定的做人情思想。11、XX面对急难险重任务迎难而上、主动担当作为不够。面对新征程新挑战,有时存在畏难心理,坐等待上级安排部署多、主动谋划少,工作前瞻性不强,围绕大局、主动融入乡村振兴、绿色发展、全面
5、深化改革等重点工作做的不好,“监督保障执行、促进完善发展”职能发挥不到位。12、X同志在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效,以会议贯彻会议,就文件落实文件的现象还是存在。13、抓早抓小意识还不很强,对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式,但没有及时跟踪整改落实情况,没有做到从严管理。14、学习研究不够系统、不够深入,存在学而不思、学用脱节现象,理论水平和务实能力需要提高。15、工作方法有时不够恰当,特别是与同事业务交流时,有时不够讲究方法,处事艺术的重要性认识不够,造成了得罪人的现象。16、XX同志责任担当意识不强。责任是信念之基,担当是力量之源。只有肩扛责任、敢于担
6、当,才能在落实上踏石留印、抓铁有痕,才能在求效上驰而不息、久久为功。工作中始终秉承敢于负责、勇于担当的工作作风,紧贴中心任务,坚持问题导向,狠抓各项工作推进落实,较好完成了各项工作任务。但在指导分管部门开展工作上,压任务、提要求多,缺乏系统的规划指导。17、心浮气躁、跑官要官。有的工作静不下心、沉不住气,不怕群众不满意,就怕领导不注意。有的“两年不提拔、心中有想法,三年不挪动、就要去活动”,甚至“手上拿简历、怀里揣红包”,到处拉关系、找门路、搭天线。有的称兄道弟、拉小圈子,搞团团伙伙、搞裙带之风。18、XX工作的创新性需进一步加强。面对新时期新发展阶段,特别是新情况、新问题、新要求较多,有时存
7、在凭老经验办新事的问题。对待同志热情有余批评不足。19、工作中有时会注重强调分管或条线,对于非分管事务关心还不够、可进一步提高整体合力。20、在落实不定期请示汇报制度方面还不够规范到位,不定期以口头或书面形式向上级汇报请示还不够。21、思维眼界不够宽。认为自己工作时间长,历经多个岗位,凭经验、凭老办法处理问题的时候比较多,对新情况、新问题研究投入精力不足,谋划工作的前瞻性、统筹性和规划性还不够强。比如,虽然自己能够认识到改革对推动工作落实的重要性,但是有时候习惯于用既有经验、既有办法解决问题,按部就班完成任务,对新情况新问题洞察不足,在一些难题破解力度还不大。22、贯彻中央决议决定有时不够坚决
8、。对于上级有明确要求的、操作方案比较成熟的,能够迅速行动抓落实,但对于一些方向性的改革举措,大胆先行先试的魄力和勇气不足,思想解放不到位,有时仍存在等明确意见、要优惠政策的心态。23、干劲松懒,职责感蜕化。据我观察,随着你职务的变动,劲头明显不足,缺乏在工作时“逢山开路遇水架桥”的魄力。有时抓工作停留在简单的安排部署上,缺乏一竿子插到底的24、对XX同志批评意见:第一,抓落实不力,缺乏钉钉子精神。工作习惯见子打子,不求无功但求无过,应付工作而不是真正地思考工作处理工作,存在应付以求过关的想法。比如,主要领导安排你的群众路线相关工作,你都以工作忙为由,要么不落实,要么草草应付了事,这是你工作不实
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